Đã qua mấy ngày đi làm trở lại, nhưng không khí của tết vẫn còn, tư tưởng tụ bạ nâng ly chúc tục vẫn ngự trị trong rất nhiều cái đầu. Sau buổi gặp mặt đầu xuân nhiều công sở tiếp tục lâm cảnh cửa đóng, cán bộ tắt máy điện thoại.

Trạng thái uể oải đi làm sau tết còn được “tiếp tay” từ kỳ nghỉ cuối tuần, nhiều người gật đầu với nhau để du xuân. Danh nghĩa là tổ chức đi lễ hội vào hai ngày nghỉ cuối tuần, nhưng có những cơ quan “mượn” luôn cả ngày thứ sáu ghép vào để đảm bảo thời gian cho một chuyến đi xa.

Năm nay thời gian nghỉ tết theo quy định của Nhà nước ngắn hơn một số năm trước, nhưng tinh thần chơi tết của nhiều cán bộ vẫn dài.

Khi chủ trương chưa thật sự thấm vào lòng người, chưa thành mệnh lệnh thôi thúc trách nhiệm của mỗi cán bộ, thì quy định có khắt khe mấy cũng chỉ là tờ giấy. Cấp dưới thường nhìn vào cấp trên để điều chỉnh hành vi của mình.

Khi mà có những cấp trên còn say sưa với tết, thì cũng có nhưng cán bộ cấp dưới suy nghĩ tội gì phải lăn lưng để làm.

Mà ngay khi cấp trên có đến công sở, thì cấp dưới vẫn có thể nghỉ việc, vẫn tụ tập đi chơi, bởi ngày xuân ai nỡ nặng lời, chẳng may xúi quẩy cả năm cán bộ oán cho thì thiệt. Lối suy nghĩ theo kiểu nể nang đang kìm hãm cánh cổng công sở và cái đầu của nhiều công bộc.

Chúng ta đang đem theo thói quen tiểu nông để ứng xử trong thời đại công nghiệp với những yêu cầu rất cao về cải cách hành chính, về hội nhập quốc tế mà công việc đôi khi phải giải quyết ngay cả trong những ngày nghỉ.

Tàn dư tết khiến cho hình ảnh nhiều cán bộ Nhà nước tiếp tục xấu xí hơn trong sự chờ đợi của người dân và nhà đầu tư cần họ.

Nhiều người dân đã quen chờ đợi, nhưng người nước ngoài đâu cần biết sự rề rà của tết Việt. Họ chỉ biết ngày làm việc phải có người để giải quyết công việc.

Khi tư tưởng “Tháng Giêng là tháng ăn chơi” còn ngự trị trong đầu nhiều công bộc, thì người dân vẫn còn phải chờ đợi, và phải chấp nhận sự phiền hà.

Thay đổi thói quen này phải bắt đầu từ lãnh đạo. Sự gương mẫu trong lề lối, tác phong làm việc, nghiêm khắc trong quản lý, điều hành theo quy chế, sẽ dần tạo ra sự thay đổi. Tết có níu chân đến mấy, nhưng kỷ luật nghiêm, thì cũng khó mà đeo bám.

Cát Điền