Thứ bảy, ngày 20/04/2024
Email: nguoilambaothanhhoa@gmail.com
Trang chủ Tin tức - Sự kiệnĐời sống xã hộiGóc nhìn báo chíNhà báo đi và viếtNghề báoVăn hóa - Thể thao
Góc nhìn báo chí
Tinh thần làm việc (01/05/2019-10:30)
    (NLBTH) - Bạn học của tôi là một sinh viên giỏi, giờ công tác ở một bảo tàng tại thành phố Hồ Chí Minh. Đó là một bảo tàng có rất nhiều khách nước ngoài lui tới.
Hình ảnh chỉ có tính minh họa, từ internet

Dù đã gần tuổi nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội nhưng cảm cảm giác bạn chưa có sự chuẩn bị cho việc về hưu của mình.

Tôi mời bạn cà phê sáng trong chuyến công tác ở phía Nam mới đây, nhưng chỉ được hẹn dùng cơm trưa. Bạn không khó khăn gì, đơn giản bởi bạn bận, và đã mời tôi đến nơi làm việc để chứng minh điều đó.

Gặp bạn ở cổng soát vé, trong khi tôi khá ngạc nhiên, thì bạn lại bình thản bảo tôi ngồi chờ. Công việc của bạn phải nói nhiều và thường xuyên cười.

Cách đây hơn chục năm nghe tin bạn đã làm nghiên cứu sinh, nhưng hình ảnh mà tôi nhìn thấy lúc này, trước mắt tôi không giống một tiến sỹ chút nào.

Đem sự lạ lẫm của mình hỏi bạn lúc ăn cơm trưa bạn bảo đó không phải là công việc chính của mình. Bạn làm việc ở phòng nghiên cứu khoa học của bảo tàng và  xin mỗi tuần được xuống cổng tham gia soát vé một lần. Làm thế đơn giản chỉ bởi sẽ được tiếp xúc nhiều với khách nước ngoài, việc giao tiếp bằng Tiếng Anh sẽ khiến vốn ngoại ngữ của bạn không bị cùn mòn đi.

Một tiến sỹ tình nguyện xin làm công việc soát vé, tôi nghĩ bạn chấp nhận điều đó, và nó phải có lý do.

Lý do thì bạn đã nói, nhưng tôi cảm nhận là bạn còn có niềm vui khác từ công việc mà không nhiều người muốn làm này.

Khi mà phần nhiều phụ nữ thường tỏ ra an phận, thì bạn lại cho tôi một hình ảnh rất khác. Tôi cứ vẩn vơ trong đầu mình hai câu hỏi. Câu hỏi thứ nhất là liệu bạn mình có khác người không. Còn câu hỏi thứ hai, nếu không khác người, thì đến bao giờ nhiều người khác, bao gồm cả tôi sẽ suy nghĩ như bạn?

Nghĩ về bạn, tôi lại chợt nghĩ đến một số người tìm đủ cách để có công việc an nhàn, không chấp nhận công việc chân tay. Họ quan niệm việc làm phải xứng với trình độ, và khi đã được đào tạo thì cũng phải khác người.

Cũng từ câu chuyện của bạn mình, tôi lại liên hệ đến việc mỗi khi tổ chức yêu cầu chuẩn hóa bằng cấp có những cán bộ lại bằng cách nọ, cách kia để có được chứng chỉ ngoại ngữ nhằm đảm bảo hồ sơ.

Họ có chứng chỉ ngoại ngữ nhưng không hề biết ngoại ngữ, còn bạn tôi thì lại không quan trọng về điều đó, mà chỉ cần có môi trường giao tiếp với người nước ngoài để chứng chỉ ngoại ngữ của mình không trở nên vô dụng.

Nghĩ về bạn, tôi thấy xấu hổ, nhưng đó cũng là cách để mình có cơ hội tiến bộ.

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc chằng đã nhiều lần nhấn mạnh rằng, cán bộ cần đổi mới mạnh mẽ hơn nữa tư duy, tránh tình trạng tư duy 0.4, cán bộ 0.4 trong bối cảnh chúng ta đang thực hiện cuộc cách mạng 4.0 đấy thôi.

An Nhiên

 

 

Các tin khác:
  • Dụng pháp chính trực (29/04/2019-21:00)
  • Hiệu quả kiểm soát tham nhũng (26/04/2019-21:16)
  • Tăng sức hút cho thiết chế văn hóa (25/04/2019-11:46)
  • Cùng ươm gieo mầm thiện (24/04/2019-11:05)
  • Để pháp luật về quảng cáo không trở nên lạc lõng (23/04/2019-17:16)
  • Xây dựng cơ chế giám sát phường, họ (17/04/2019-6:30)
  • Kiếm tiền tử tế (16/04/2019-10:15)
  • Từ mức tăng trưởng GRDP quý 1 và yêu cầu về giữ “lửa” tăng trưởng năm 2019 (11/04/2019-22:35)
  • Hướng tới sự hài lòng của người dân (08/04/2019-11:19)
  • Cần biện pháp căn cơ (08/04/2019-11:17)