áº¢nh minh họa: vov.vn

Khi cảnh báo không được quan tâm

Ông Nguyá»…n Túc, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung Æ°Æ¡ng Mặt trận Tổ quốc Việt Nam từng chia sẻ câu chuyện cách Ä‘ây hÆ¡n má»™t thập ká»·: Má»™t cán bá»™ ngân hàng được giá»›i thiệu ứng cá»­ đại biểu Quốc há»™i, dù dÆ° luận Ä‘ã nhiều lần phản ánh các vi phạm trong công tác. Sau khi tiếp nhận, thẩm tra thông tin kỹ lưỡng, người này không được lá»±a chọn. Không lâu sau, cán bá»™ này bị khởi tố vá»›i những sai phạm Ä‘úng nhÆ° Ä‘ã cảnh báo.

Trường hợp ấy cho thấy rất rõ hiệu quả của việc cấp ủy, tổ chức đảng kịp thời lắng nghe, xá»­ lý thông tin má»™t cách công tâm, Ä‘úng quy định để có được quyết định sáng suốt và chính xác. Thế nhÆ°ng thá»±c tế lại có không ít cán bá»™ “lọt lÆ°á»›i” dù các dấu hiệu vi phạm Ä‘ã lá»™ diện từ trÆ°á»›c. Đó là hệ quả của sá»± chủ quan, dá»… dãi, thậm chí vô cảm trong thẩm định, Ä‘ánh giá và giá»›i thiệu cán bá»™.

Ngày 24-5-2024, Công an tỉnh Nghệ An Ä‘ã ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can, bắt tạm giam ông Doãn Tiến DÅ©ng lúc Ä‘ó Ä‘ang là Chủ tịch UBND thị xã Cá»­a Lò và 5 cán bá»™ thuá»™c Thị ủy, UBND thị xã Cá»­a Lò liên quan đến những hành vi sai phạm trong quá trình thá»±c hiện việc thu hồi đất, bố trí đất tái định cÆ° trên địa bàn thị xã Cá»­a Lò (tỉnh Nghệ An).

Công an tỉnh Nghệ An xác định thời gian xuất hiện các sai phạm trên là từ tháng 1-2020 đến tháng 6-2022. Đáng lÆ°u ý là đồng chí Nguyá»…n Thị Kim Chi có quãng thời gian từ tháng 11-2020 đến tháng 8-2021 là Bí thÆ° Thị ủy Cá»­a Lò, nằm trong khoảng thời gian mà Công an tỉnh Nghệ An xác định tại thị xã Cá»­a Lò xảy ra các sai phạm của nhiều cán bá»™. NhÆ° vậy, việc đồng chí Nguyá»…n Thị Kim Chi được Ä‘iều Ä‘á»™ng, bổ nhiệm giữ chức vụ Thứ trưởng Bá»™ Giáo dục và Đào tạo ngày 15-2-2024, chỉ 3 tháng trÆ°á»›c khi Chủ tịch UBND thị xã Cá»­a Lò và má»™t loạt cán bá»™ tại thị xã Cá»­a Lò bị bắt là má»™t việc quá nhạy cảm.

Những câu hỏi cần trả lời là: Tại sao những cảnh báo, thông tin vi phạm lại bị làm ngÆ¡? Có phải do thiếu kênh tiếp nhận, hay vì tâm lý “lên rồi sai thì xá»­ sau”? Hay là có tác Ä‘á»™ng nào để Ä‘Æ°a cán bá»™ có dấu hiệu vi phạm Ä‘i nhằm "tránh bão"? Ai chịu trách nhiệm khi để người không xứng Ä‘áng bÆ°á»›c vào hàng ngÅ© lãnh đạo? 

Có ý kiến cho rằng, cÅ©ng có thể trong má»™t số vụ việc cụ thể, việc Ä‘iều Ä‘á»™ng cán bá»™ sang vị trí má»›i là má»™t biện pháp tổ chức, tạo thuận lợi cho các cÆ¡ quan chức năng tiến hành kiểm tra, thanh tra, Ä‘iều tra những dấu hiệu vi phạm, sai phạm của cá nhân, tập thể nÆ¡i cán bá»™ Ä‘ó Ä‘ang giữ vị trí chủ trì. Tuy nhiên, ngay cả vá»›i khả năng này thì cÅ©ng cần hết sức cân nhắc, thận trọng, xem xét thấu Ä‘áo việc tác Ä‘á»™ng tá»›i tâm lý, tình cảm của cán bá»™, đảng viên và nhân dân. Bởi khi những bó hoa má»›i được trao, những tràng pháo tay trong lá»… trao quyết định bổ nhiệm, những lời nhận xét có cánh, những hứa hẹn nhận nhiệm vụ vừa dứt chÆ°a lâu mà cán bá»™ Ä‘ã nhận thông báo ká»· luật thì sẽ không tránh khỏi sá»± hoài nghi của dÆ° luận về chất lượng cán bá»™ và công tác cán bá»™. 

“Đúng quy trình” không đồng nghÄ©a vá»›i “Ä‘úng người”

Công tác cán bá»™ là công việc hệ trọng của Đảng, không Ä‘Æ¡n thuần là việc chọn người, mà là nhiệm vụ bảo vệ nền tảng chính trị, bảo vệ lòng tin của nhân dân. Má»—i quyết định bổ nhiệm không chỉ mang tính hành chính, mà là quyết định chính trị, gá»­i gắm kỳ vọng và niềm tin.

Vậy nên, khi không ít cán bá»™ từng có vi phạm, thậm chí bị kiểm Ä‘iểm vẫn tiếp tục được Ä‘Æ°a vào quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm thì vá»›i dÆ° luận xã há»™i, Ä‘ó không thể là “sÆ¡ suất”, mà phản ánh rõ lá»— hổng trong Ä‘ánh giá và kiểm soát quyền lá»±c.

TrÆ°á»›c hết, Ä‘ánh giá cán bá»™ vẫn nặng về hồ sÆ¡, bằng cấp, phiếu tín nhiệm hình thức. Việc lấy ý kiến thường chỉ bó hẹp trong ná»™i bá»™, thiếu lắng nghe từ các cÆ¡ quan thanh tra, kiểm toán, kiểm tra Đảng, công an, báo chí, Mặt trận Tổ quốc, nhất là từ dÆ° luận xã há»™i. Những kết luận thanh tra, những thông tin “hành lang” lẽ ra cần được kiểm chứng nghiêm túc lại có phần bị coi nhẹ, thậm chí phá»›t lờ. Cùng vá»›i Ä‘ó, việc thẩm định và giá»›i thiệu cán bá»™ thường tập trung vào má»™t số cá nhân, thiếu cÆ¡ chế giám sát chéo. Không ít trường hợp người đứng đầu hoặc nhóm có quyền Ä‘ã cố tình “nâng đỡ không trong sáng”, biến quy trình thành công cụ phục vụ lợi ích nhóm.

Ngày 27-5-2025, làm việc vá»›i Ban Tổ chức Trung Æ°Æ¡ng, Tổng Bí thÆ° Tô Lâm Ä‘ã chỉ rõ: Không bố trí cán bá»™ giữ chức vụ cao hÆ¡n nếu không bảo đảm tiêu chuẩn, nhất là cán bá»™ Ä‘ã bị ká»· luật hoặc có vi phạm trong nhiệm kỳ. Chỉ đạo ấy cần sá»›m được thể chế hóa và triển khai đồng bá»™ để khắc phục triệt để những "vết xe đổ" trong công tác cán bá»™ thời gian qua.

Để thá»±c hiện hiệu quả chỉ đạo nêu trên của Tổng Bí thÆ° Tô Lâm, trÆ°á»›c hết cần nâng cao chất lượng Ä‘ánh giá cán bá»™, lấy hiệu quả hoạt Ä‘á»™ng thá»±c tiá»…n làm thÆ°á»›c Ä‘o. Xem xét, Ä‘ánh giá cán bá»™ cần được soi chiếu Ä‘a chiều: Từ kết luận thanh tra, phản ánh báo chí, mạng xã há»™i đến ý kiến của cán bá»™, đảng viên và quần chúng. Mọi biểu hiện sai phạm, lệch chuẩn của cán bá»™, dù nhỏ, cÅ©ng phải được xem xét xá»­ lý nghiêm túc.

Hai là, thể chế hóa việc phản ánh từ nhân dân và đảng viên thành má»™t phần trong quy trình Ä‘ánh giá cán bá»™. Cần xây dá»±ng cÆ¡ chế bảo mật, bảo vệ người cung cấp thông tin, đặc biệt là trong tố giác tiêu cá»±c, sai phạm của cán bá»™. Đồng thời, cÅ©ng phải có quy định bảo vệ cán bá»™, xá»­ lý những người cố tình cung cấp thông tin sai để bôi nhọ cán bá»™.

Ba là, siết chặt trách nhiệm người đứng đầu theo Ä‘úng quy định. Nếu cán bá»™ do mình giá»›i thiệu bị ká»· luật vì vi phạm Ä‘ã có từ trÆ°á»›c, người đề xuất, người thẩm định và người ký quyết định đều phải chịu trách nhiệm. Không thể mãi tồn tại tình trạng “rút kinh nghiệm là xong” hay “đổ lá»—i cho tập thể”.

Bốn là, tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác cán bá»™. Cấp ủy cấp trên phải chủ Ä‘á»™ng rà soát việc giá»›i thiệu, bổ nhiệm ở cấp dÆ°á»›i. NÆ¡i nào để lọt cán bá»™ vi phạm vào hàng ngÅ©, nÆ¡i Ä‘ó cần bị kiểm Ä‘iểm, chấn chỉnh. Không thể chỉ xá»­ lý cá nhân sai phạm mà bỏ qua vai trò của tổ chức.

Bổ nhiệm cán bá»™ không Ä‘Æ¡n thuần là “Ä‘úng quy trình”, mà phải là “Ä‘úng người, Ä‘úng lúc, Ä‘úng trách nhiệm”. Nếu cứ để những cảnh báo bị phá»›t lờ, những sai phạm bị bỏ qua, thì cái giá phải trả không chỉ là sá»± xuống cấp của bá»™ máy, mà còn là niềm tin của nhân dân vào Đảng. Khi kịp thời phát hiện lá»—i kỹ thuật của má»™t chiếc máy bay, không cho nó cất cánh thì sẽ cứu được sinh mạng của nhiều hành khách. Khi kịp thời phát hiện vi phạm, sai phạm của cán bá»™, ngăn họ “cất cánh” thì thậm chí giá trị được “cứu” còn lá»›n hÆ¡n nhiều.

(còn nữa)

Theo Nhóm phóng viên/Báo QĐND

https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/dung-quy-trinh-du-tieu-chuan-vi-sao-bo-nhiem-van-sai-bai-3-thieu-than-trong-bo-qua-dau-hieu-vi-pham-837563