Từ trước tá»›i nay, trong công tác cán bá»™, Äảng ta vẫn luôn hết sức coi trá»ng hai tiêu chí phẩm chất và năng lá»±c - mà chúng ta vẫn quen gá»i là đức và tài, không thể thiếu tiêu chí nào, cÅ©ng không xem nhẹ tiêu chí nào. Trong Ä‘ó, đức là ná»n tảng, là cái gốc cá»§a ngưá»i cán bá»™, đảng viên. “Có tài mà không có đức là ngưá»i vô dụng, có đức mà không có tài thì làm việc gì cÅ©ng khó” - tư tưởng Hồ Chí Minh Ä‘ã Ä‘úc kết như váºy. Do váºy, đức và tài vẫn luôn song hành, trở thành thước Ä‘o chuẩn má»±c khi Ä‘ánh giá, lá»±a chá»n và sá» dụng cán bá»™, đảng viên.
Vào thá»i Ä‘iểm hiện nay, khi đất nước Ä‘ang chuyển mình mạnh mẽ để bước sang má»™t ká»· nguyên phát triển má»›i, việc đặt ra má»™t chuẩn má»±c má»›i, má»™t thước Ä‘o má»›i là “Äức - Sức - Tài” trong công tác cán bá»™ như Tổng Bí thư Tô Lâm đỠcáºp, có thể được hiểu là sá»± kế thừa và phát triển tư tưởng cá»§a Äảng vá» yêu cầu cán bá»™ “vừa hồng, vừa chuyên” để Ä‘áp ứng vá»›i tình hình má»›i. Ngưá»i cán bá»™ có đức, có tài rồi, nhưng trước yêu cầu không ngừng đổi má»›i tư duy, sáng tạo và quyết liệt hành động, khả năng ra quyết định chính xác và kịp thá»i trong bối cảnh nhiá»u biến động phức tạp hiện nay, thì cần thiết phải có “Sức” nữa.
Sức ở Ä‘ây có thể được hiểu theo Ä‘úng nghÄ©a Ä‘en, tức là ngưá»i cán bá»™, đảng viên cần phải có sức khá»e tốt để đảm đương công việc, có đầu óc minh mẫn để đưa ra những quyết định sáng suốt, kịp thá»i. Mở rá»™ng ra, sức còn là yêu cầu vá» bản lÄ©nh khi đối diện vá»›i những khó khăn, thách thức; khả năng thích ứng trước biến động; khả năng đỠkháng trước tiêu cá»±c, cám dá»—… Sức chính là hành động, là phương tiện truyá»n tải để từ Ä‘ó có thể giúp Ä‘ong đếm được kết quả, hiệu quả công việc cụ thể cá»§a má»—i cán bá»™, đảng viên.
Như váºy, có thể hiểu “Sức” là yêu cầu cá»§a thá»i cuá»™c. Ở má»™t khía cạnh khác, “Sức” đứng ở giữa “Äức” và “Tài” cÅ©ng có thể xem như để “gánh” hai tiêu chuẩn kia và cùng kết hợp để tạo nên ba trụ cá»™t vững chãi cho ngưá»i cán bá»™, đảng viên trong tình hình má»›i. “Äức - Sức - Tài” chính là thước Ä‘o má»›i đối vá»›i cán bá»™, đảng viên trong ká»· nguyên vươn mình cá»§a đất nước. Äặc biệt, thước Ä‘o này đối vá»›i đội ngÅ© cán bá»™ cấp chiến lược càng trở nên cần thiết, khi má»—i quyết sách, hành động cá»§a há» Ä‘á»u có tác động lá»›n đến tiến trình phát triển cá»§a đất nước và Ä‘á»i sống cá»§a nhân dân.
Ba trụ cá»™t này cÅ©ng tương đồng vá»›i ba tiêu chí Ä‘ánh giá chất lượng nguồn nhân lá»±c: Tâm lá»±c - Trí lá»±c - Thể lá»±c. Tâm lá»±c phản ánh nhân cách, phẩm chất đạo đức và tinh thần làm việc. Trí lá»±c bao gồm kiến thức, kỹ năng chuyên môn, khả năng sáng tạo và giải quyết vấn Ä‘á». Còn thể lá»±c là sức khá»e thể chất, khả năng chịu đựng áp lá»±c công việc. Trong Ä‘ó, thể lá»±c là ná»n tảng, là phương tiện truyá»n tải và thá»±c hiện các hoạt động cá»§a tâm lá»±c và trí lá»±c. Chất lượng nguồn nhân lá»±c chính là tổng hòa cá»§a ba yếu tố này, thiếu hụt má»™t yếu tố thì cÅ©ng giống như kiá»ng ba chân bị mất má»™t váºy.
Tổng Bí thư Tô Lâm phát biểu bế mạc Há»™i nghị lần thứ 13 Ban Chấp hành Trung ương Äảng khóa XIII. Ảnh: Thống Nhất/TTXVN
Trong Dá»± thảo Báo cáo chính trị cá»§a Ban Chấp hành Trung ương Äảng khóa XIII tại Äại há»™i XIV cá»§a Äảng, vá» nhiệm vụ và giải pháp công tác xây dá»±ng Äảng, Trung ương cÅ©ng đặt ra yêu cầu “xây dá»±ng cÆ¡ chế lá»±a chá»n, bố trí Ä‘úng cán bá»™ tốt, há»™i tụ đủ đức, đủ tài, đủ tâm, đủ tầm, đủ sức, đủ nhiệt huyết cách mạng để gánh vác trá»ng trách lịch sỠđất nước vào các vị trí lãnh đạo, quản lý cá»§a hệ thống chính trị”; đồng thá»i “triển khai các quy định má»›i theo chá»§ trương đổi má»›i phương pháp nháºn xét, Ä‘ánh giá cán bá»™ bảo đảm dân chá»§, công khai, công tâm, khách quan, coi trá»ng Ä‘ánh giá cán bá»™ theo hướng xuyên suốt, liên tục, Ä‘a chiá»u, có tiêu chí gắn vá»›i hiệu quả, kết quả thá»±c hiện nhiệm vụ thông qua sản phẩm cụ thể”.
Như váºy, có thể thấy các tiêu chí tâm - tầm - tài luôn luôn cần thiết nhưng chưa đủ, mà còn cần “sức” và “nhiệt huyết cách mạng” nữa má»›i có thể gánh trên vai trá»ng trách đưa đất nước phát triển bứt phá trong giai Ä‘oạn má»›i. Và chỉ có năng lá»±c thá»±c tiá»…n, khả năng hành động để biến chá»§ trương và ý tưởng thành kết quả công việc cụ thể má»›i tạo nên thước Ä‘o Ä‘ánh giá cán bá»™, đảng viên má»™t cách đầy đủ, chính xác nhất.
Äặc biệt, nói như Tổng Bí thư Tô Lâm tại bế mạc Há»™i nghị lần thứ 13 Ban Chấp hành Trung ương Äảng khóa XIII: “Tôi đỠnghị má»—i đồng chí Ủy viên Trung ương Äảng tiếp tục nêu gương, ‘nói ít - làm nhiá»u - quyết liệt - hiệu quả’; kiên quyết tránh hình thức, tránh giáo Ä‘iá»u, tránh Ä‘ùn đẩy. Hãy cùng nhau giữ vững ká»· cương, khÆ¡i thông nguồn lá»±c, đổi má»›i sáng tạo, tăng tốc thá»±c thi để tạo đột phá ngay từ những tháng cuối năm 2025 và tạo Ä‘à vững chắc bước vào năm 2026 và những năm tiếp theo”. Äó chính là tư duy hành động, là “Sức” để biến bản lÄ©nh, trí tuệ và khát vá»ng thành mẫu số chung lá»›n nhất: Mức sống và niá»m tin cá»§a nhân dân.