Bá»™ Ná»™i vụ sẽ phối hợp vá»›i các bá»™, ngành báo cáo cấp có thẩm quyá»n xem xét tăng lương cÆ¡ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp vá»›i chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng ngân sách nhà nước. Ảnh minh há»a: tienphong.vn
Bá»™ Ná»™i vụ cho biết Ä‘ang xây dá»±ng dá»± thảo nghị định vá» tổ chức, hoạt động cá»§a thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối vá»›i ngưá»i hoạt động không chuyên trách theo chỉ đạo cá»§a Thá»§ tướng Chính phá»§.
Äể hoàn thiện dá»± thảo, Bá»™ Ná»™i vụ đỠnghị các địa phương tổng kết, Ä‘ánh giá việc thá»±c hiện các quy định hiện hành. Bên cạnh Ä‘ó, rà soát toàn diện mô hình tổ chức, hoạt động cá»§a thôn, tổ dân phố và các chính sách liên quan, làm căn cứ xây dá»±ng nghị định má»›i.
Vá» sắp xếp, hợp nhất các há»™i quần chúng ở cÆ¡ sở, Bá»™ Ná»™i vụ cho hay, việc triển khai được thá»±c hiện theo quy định pháp luáºt hiện hành và các kết luáºn cá»§a Trung ương, bảo đảm thống nhất trong tổ chức bá»™ máy sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.
Trong Ä‘ó, đối vá»›i các há»™i quần chúng không do Äảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, việc chia, tách, sáp nháºp, hợp nhất hoặc giải thể được thá»±c hiện theo Nghị định 126/2024 và Nghị định 129/2025.
Äối vá»›i các há»™i quần chúng do Äảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, việc sắp xếp, hợp nhất được thá»±c hiện theo Kết luáºn 174/2025, Kết luáºn 177/2025 và Kết luáºn 178/2025 cá»§a Bá»™ Chính trị, bảo đảm phù hợp vá»›i mô hình chính quyá»n địa phương 2 cấp và yêu cầu tinh gá»n tổ chức bá»™ máy.
Vá» cải cách chính sách tiá»n lương, từ ngày 1-7-2024, mức lương cÆ¡ sở Ä‘ã được Ä‘iá»u chỉnh tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng, góp phần cải thiện Ä‘á»i sống ngưá»i hưởng lương và tạo động lá»±c làm việc cho cán bá»™, công chức. Thá»i gian tá»›i, Bá»™ Ná»™i vụ sẽ tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyá»n xem xét việc triển khai các bảng lương và chế độ phụ cấp má»›i. Trước mắt, Bá»™ Ná»™i vụ sẽ phối hợp vá»›i các bá»™, ngành báo cáo cấp có thẩm quyá»n xem xét tăng lương cÆ¡ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp vá»›i chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng ngân sách nhà nước.
* Trước Ä‘ó, nhiá»u địa phương phản ánh khi thá»±c hiện mô hình chính quyá»n địa phương 2 cấp, khối lượng công việc tại cÆ¡ sở ngày càng tăng, yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao. Trong khi Ä‘ó, thu nháºp cá»§a cán bá»™, công chức cấp xã và ngưá»i hoạt động không chuyên trách vẫn còn thấp, chưa tương xứng vá»›i nhiệm vụ được giao.
Do Ä‘ó, nhiá»u địa phương kiến nghị nhà nước sá»›m Ä‘iá»u chỉnh tăng mức phụ cấp; hoàn thiện chính sách đối vá»›i ngưá»i hoạt động không chuyên trách; ban hành hướng dẫn cụ thể vá» việc sắp xếp tổ chức, các há»™i quần chúng và chế độ, chính sách đối vá»›i cán bá»™, công chức ở cÆ¡ sở sau khi sắp xếp, tinh gá»n bá»™ máy. Nhiá»u địa phương cÅ©ng kiến nghị Ä‘iá»u chỉnh tăng lương cÆ¡ sở, bổ sung các loại phụ cấp phù hợp cho cán bá»™, công chức cấp xã, bảo đảm ổn định lâu dài và thống nhất trên phạm vi cả nước.
Theo VTV/Báo QÄND
https://www.qdnd.vn/xa-hoi/chinh-sach/xem-xet-tang-luong-co-so-cho-can-bo-cong-chuc-trong-nam-2026-1022669