Thứ sáu, ngày 09/10/2026
Email: nguoilambaothanhhoa@gmail.com
Trang chủ Tin tức - Sá»± kiệnNhà báo Ä‘i và viếtGóc nhìn báo chíĐời sống xã há»™iNghề báoVăn hóa - Thể thao
Tin tức - Sự kiện
Thực thi nghị quyết - thước đo quyết định năng lực lãnh đạo - Bài 4: Kỷ luật nghiêm nhưng không triệt tiêu động lực hành động (07/04/2026-13:49)
    Giữ nghiêm ká»· luật cá»§a Đảng, ká»· cương, pháp luật cá»§a Nhà nước trong quá trình thá»±c thi nghị quyết là yêu cầu tiên quyết, sống còn đối vá»›i mọi cấp á»§y, tổ chức đảng và đảng viên. Tuy nhiên, làm thế nào để giữ nghiêm ká»· luật nhưng không khiến cả bá»™ máy sợ hãi mà triệt tiêu động lá»±c sáng tạo cá»§a cán bá»™, không làm lỡ thời cÆ¡, vận há»™i cÅ©ng là bài toán đặt ra.

  áº¢nh minh họa: TTXVN

Ká»· luật nghiêm minh là yêu cầu sống còn

Đối vá»›i Đảng ta, chấp hành ká»· luật, ká»· cương là yêu cầu sống còn, nguyên tắc cốt lõi bảo đảm sá»± tồn tại, phát triển và nâng cao năng lá»±c lãnh đạo, sức chiến đấu cá»§a Đảng. Sinh thời, Chá»§ tịch Hồ Chí Minh Ä‘ã khẳng định, ká»· luật cá»§a Đảng là ká»· luật sắt, nghÄ©a là tá»± giác và nghiêm minh. Người cÅ©ng chỉ rõ, Đảng có những Ä‘iều kiện ká»· luật bắt buá»™c má»—i đảng viên phải theo. Đảng Ä‘ã chỉ thị nghị quyết là phải làm. Không làm thì Ä‘uổi ra khỏi Đảng...

Nhìn lại các đại án lá»›n xảy ra trong những năm qua, không ít cán bá»™ cấp cao vướng vòng lao lý là vì làm trái các quy định cá»§a Đảng, pháp luật cá»§a Nhà nước. Khi đứng trước há»™i đồng xét xá»­, có người biện minh rằng, vì nóng vá»™i, mong muốn nhân dân sá»›m được thụ hưởng thành quả; có người viện cá»› vì sá»± phát triển cá»§a địa phương... Những lời tá»± bào chữa này là sá»± ngụy biện, thật khó chấp nhận, không Ä‘úng bản chất vụ án, vì những cán bá»™ ấy không hành động vì lợi ích chung mà chỉ vì lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm. Vì thế, dư luận xã há»™i từng có câu nói hàm ý đầy mỉa mai “cán bá»™ nói thì hay nhưng làm thì dở, nói Ä‘úng nghị quyết nhưng làm trái pháp luật”...

Như ở bài trước chúng tôi Ä‘ã chỉ ra, hiện nay, có má»™t bá»™ phận cán bá»™, đảng viên ngại việc khó, không dám làm, vì sợ làm sai, rồi né tránh, Ä‘ùn đẩy trách nhiệm, làm việc cầm chừng, vá»›i lập luận “làm nhiều thì sai nhiều, làm ít thì sai ít, không làm thì không sai”; hoặc “thà đứng trước há»™i đồng ká»· luật còn hÆ¡n đứng trước há»™i đồng xét xá»­”...

Cán bá»™, đảng viên thận trọng trong công tác để không vi phạm ká»· luật cá»§a Đảng, không vi phạm pháp luật là rất cần thiết. Nhưng, không thể viện lý do sợ sai để bào chữa cho việc cố tình chây ì, thờ Æ¡, thiếu trách nhiệm vá»›i công việc theo chức trách, nhiệm vụ cá»§a mình, theo kiểu “sống chết mặc bay”. Đây chính là dấu hiệu cá»§a má»™t loại “tá»± diá»…n biến”, là biểu hiện cá»§a suy thoái về tư tưởng chính trị, làm cản trở nghiêm trọng sá»± phát triển.

Cần thấu cảm và đồng hành vá»›i đội ngÅ© cán bá»™

Nhưng cÅ©ng sẽ là thiếu thá»±c tế, nếu tổ chức cứ buá»™c cán bá»™ phải liều mình vá»›i công việc, trong khi không tính đến những rá»§i ro do những thiếu sót, những Ä‘iểm chưa phù hợp vá»›i thá»±c tiá»…n cá»§a các quy định pháp luật. Thá»±c tế là, ai là người ký văn bản, ai trá»±c tiếp thá»±c hiện sẽ là người chịu trách nhiệm chính trước pháp luật. Vì thế, nếu quy định cá»§a pháp luật Ä‘ang có những cách hiểu khác nhau, hoặc chưa có các quy định pháp luật hướng dẫn xá»­ lý má»™t tình huống cụ thể phát sinh thì người thá»±c hiện sẽ chịu má»™t sức ép và rá»§i ro không nhỏ. Tổ chức và người lãnh đạo cấp trên cần thấu cảm Ä‘iều này để có những hướng dẫn phù hợp, tạo ra sá»± vững tin cho cán bá»™ thá»±c thi.

Câu chuyện ở xã Quỳnh Đôi, huyện Quỳnh Lưu, nay là xã Quỳnh Anh, tỉnh Nghệ An cho thấy rõ độ “vênh” giữa tinh thần dám làm vì dân vá»›i khuôn khổ pháp lý còn nhiều ràng buá»™c. Trước năm 2020, đất nông nghiệp bị bỏ hoang, nguồn lá»±c lãng phí, đời sống người dân khó khăn. Trên cÆ¡ sở chá»§ trương tích tụ ruá»™ng đất, phát triển kinh tế trang trại, lãnh đạo xã Ä‘ã linh hoạt tổ chức thá»±c hiện, tạo Ä‘iều kiện cho người dân xây dá»±ng các công trình phục vụ sản xuất. Từ cách làm này, nhiều mô hình trang trại hiệu quả Ä‘ã hình thành, khÆ¡i thông nguồn lá»±c đất Ä‘ai, cải thiện sinh kế và được thá»±c tiá»…n ghi nhận. Tuy nhiên, khi đối chiếu quy định, má»™t số công trình được xác định vượt giá»›i hạn cho phép, người đứng đầu chính quyền xã bị xá»­ lý ká»· luật.

Vấn đề đặt ra không chỉ là Ä‘úng-sai về quy định mà là khoảng cách giữa yêu cầu phát triển vá»›i độ mở cá»§a thể chế. Thá»±c tiá»…n Ä‘ó Ä‘òi hỏi cách tiếp cận biện chứng hÆ¡n: Vừa bảo đảm ká»· cương pháp luật, vừa có cÆ¡ chế bảo vệ, khuyến khích cán bá»™ dám nghÄ©, dám làm. Bởi nếu chỉ “Ä‘úng quy định” mà thiếu tinh thần dấn thân, phát triển sẽ chững lại; nhưng nếu vượt khung mà không được dẫn dắt bởi thể chế phù hợp, những ná»— lá»±c vì dân cÅ©ng có thể phải trả giá.

Ngày 5-3-2026, làm việc vá»›i Ban Tổ chức Trung ương về các giải pháp nâng cao chất lượng cán bá»™ cÆ¡ sở, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh việc siết chặt kiểm soát quyền lá»±c, đồng thời tạo động lá»±c để cán bá»™ dám nghÄ©, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Tổng Bí thư cho rằng, cần quán triệt đầy đủ chá»§ trương khuyến khích và bảo vệ cán bá»™ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung; tuy nhiên cần phân biệt rõ giữa sáng tạo Ä‘úng quy định vá»›i làm ẩu, làm tắt hoặc lợi dụng sáng tạo để vi phạm, trục lợi. CÅ©ng theo Tổng Bí thư, ở cấp cÆ¡ sở, có thể thiết kế danh mục việc khó cần người chịu trách nhiệm; cÆ¡ chế xin ý kiến nhanh đối vá»›i tình huống má»›i; Ä‘ánh giá riêng các sáng kiến có hiệu quả; biểu dương kịp thời cán bá»™ xá»­ lý tốt việc phức tạp, tồn đọng kéo dài.

Ý kiến cá»§a Tổng Bí thư Tô Lâm là sá»± gợi mở quý giá cho các cấp á»§y đảng, các ban, bá»™, ngành, địa phương trong việc đề ra phương hướng, cách thức để tháo gỡ khó khăn cho cán bá»™ khi giải quyết công việc.

Nghị định số 172/2025/NĐ-CP cá»§a Chính phá»§ cÅ©ng Ä‘ã quy định má»™t số tình tiết cán bá»™, công chức vi phạm sẽ được miá»…n ká»· luật như: Vi phạm trong tình thế cấp thiết, do sá»± kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan theo quy định cá»§a Bá»™ luật Dân sá»± và pháp luật về tình trạng khẩn cấp khi thi hành công vụ; Ä‘ã thá»±c hiện theo Ä‘úng quy định về thẩm quyền, trình tá»±, thá»§ tục, không vụ lợi trong quá trình thá»±c hiện nhiệm vụ nhưng có gây ra thiệt hại vì lý do khách quan; thá»±c hiện đề xuất về đổi má»›i, sáng tạo được cÆ¡ quan có thẩm quyền cho phép và được cấp có thẩm quyền xác định Ä‘ã thá»±c hiện Ä‘úng chá»§ trương, có động cÆ¡ trong sáng, vì lợi ích chung nhưng có thiệt hại xảy ra...

Trước mắt, có má»™t số việc cần làm để cán bá»™ đỡ "bệnh" sợ trách nhiệm: Thứ nhất, tiếp tục phân cấp, phân quyền cụ thể, rõ ràng xem cấp nào được phép làm gì. Thứ hai, cần minh bạch trách nhiệm. Thứ ba, phải có cÆ¡ chế bảo vệ cán bá»™ làm Ä‘úng vì lợi ích chung.

Cấp á»§y đảng các cấp cần đồng hành vá»›i đội ngÅ© cán bá»™, cần xây dá»±ng cÆ¡ chế để xin ý kiến nhanh đối vá»›i tập thể cấp á»§y, xin ý kiến nhanh cấp trên đối vá»›i những vấn đề má»›i phát sinh mà chưa có thông lệ, chưa có hướng dẫn pháp luật để giải quyết. Nếu vấn đề gì có thể vận dụng ngay thì giải quyết ngay. Vấn đề gì quá lá»›n, vượt thẩm quyền cho phép, cần phải sá»­a luật, sá»­a quy định thì cần có cÆ¡ chế đề xuất để sá»›m Ä‘iều chỉnh, tránh vì chậm trá»…, trì trệ mà gây nguy hại cho việc chung. 

 Thời gian qua, công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát được đề cao trong việc phát hiện những sai phạm cá»§a quá trình thá»±c thi công vụ. Điều này là rất cần thiết để bảo đảm pháp luật cá»§a Nhà nước, ká»· luật cá»§a Đảng được thá»±c hiện nghiêm minh. Tuy nhiên, có lẽ nên xác định rằng, kiểm tra, giám sát không phải để cứ chăm chăm vào việc phát hiện sai phạm, xá»­ lý cán bá»™, gây những căng thẳng và áp lá»±c không cần thiết cho đội ngÅ© cán bá»™; mà qua công tác kiểm tra, giám sát cần phát hiện những vướng mắc, khó khăn khách quan, từ Ä‘ó đồng hành, giúp đỡ đội ngÅ© cán bá»™, đề xuất lên cấp trên những giải pháp để giúp cán bá»™ thá»±c hiện tốt hÆ¡n nhiệm vụ, tránh được những rá»§i ro pháp luật.

Suy cho cùng thì các biện pháp quản lý cÅ©ng nhằm để hệ thống chính trị, hệ thống hành chính thá»±c hiện tốt hÆ¡n nhiệm vụ cá»§a mình. Do Ä‘ó, tăng cường năng lá»±c thá»±c thi thì phải tạo ra má»™t môi trường quản lý mà trong Ä‘ó ká»· luật nghiêm minh và đổi má»›i, sáng tạo không đối lập nhau, hay nói cách khác, ká»· luật nghiêm minh không làm triệt tiêu sá»± sáng tạo. Để từ Ä‘ó, cán bá»™ thá»±c sá»± vững tin rằng khi dám nghÄ©, dám làm, đổi má»›i, sáng tạo vì lợi ích chung sẽ được tổ chức và pháp luật bảo vệ.

Ká»· luật nghiêm minh là nền tảng cá»§a bá»™ máy, tuy nhiên nếu thiếu cÆ¡ chế bảo vệ người dám nghÄ©, dám làm vì lợi ích chung thì ká»· luật có thể vô tình làm triệt tiêu động lá»±c hành động.

NHÓM PHÓNG VIÊN/Báo QĐND

https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/thuc-thi-nghi-quyet-thuoc-do-quyet-dinh-nang-luc-lanh-dao-bai-4-ky-luat-nghiem-nhung-khong-triet-tieu-dong-luc-hanh-dong-1033551

 

Các tin khác:
  • Thá»±c thi nghị quyết - thước Ä‘o quyết định năng lá»±c lãnh đạo - Bài 3: Sợ trách nhiệm - căn bệnh làm (07/04/2026-15:46)
  • Thá»±c thi nghị quyết - thước Ä‘o quyết định năng lá»±c lãnh đạo - Bài 2: Vì sao cùng má»™t chá»§ trương, nhưng hiệu quả khác nhau? (07/04/2026-15:43)
  • Thá»±c thi nghị quyết - thước Ä‘o quyết định năng lá»±c lãnh đạo: Bài 1: Khi Ä‘iểm nghẽn phát triển không còn nằm ở chá»§ trương (07/04/2026-15:37)
  • Đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm được bầu làm Chá»§ tịch nước (07/04/2026-15:13)
  • “Bảo vệ Tổ quốc từ sá»›m, từ xa” là quan Ä‘iểm khoa học cá»§a Đảng (24/03/2026-15:10)
  • Vì sao xăng E10 được xem là 'bước Ä‘i tiết kiệm năng lượng' cho Việt Nam? (24/03/2026-14:58)
  • Trình Chính phá»§ phương án thá»±c hiện quyết định tăng lương trong tháng 5 (24/03/2026-14:45)
  • Việt Nam và Liên bang Nga hợp tác xây dá»±ng nhà máy Ä‘iện hạt nhân (24/03/2026-14:41)
  • Nhìn thấu âm mưu chống phá đường lối đối ngoại cá»§a Việt Nam (18/03/2026-9:40)
  • Kinh phí tá»± chá»§ hành chính gồm khoán quỹ tiền lương và chi thường xuyên (18/03/2026-9:31)