Từ thông Ä‘iệp mạnh mẽ của Chủ tịch Há»™i Nhà báo Việt Nam

Nhà báo DÆ°Æ¡ng PhÆ°á»›c Thu cho rằng, hoạt Ä‘á»™ng Há»™i (nhìn từ thá»±c tiá»…n hoạt Ä‘á»™ng Há»™i ở Thừa Thiên Huế cÅ©ng nhÆ° nhìn sang HNB các địa phÆ°Æ¡ng khác), bên cạnh những niềm vui cÅ©ng còn không ít những tâm tÆ°, trăn trở. 

Từ thông Ä‘iệp mạnh mẽ của đồng chí Thuận Hữu, Chủ tịch Há»™i Nhà báo Việt Nam tại Há»™i nghị toàn quốc triển khai nhiệm vụ công tác của Há»™i năm 2018 vừa diá»…n ra tại Cá»­a Lò, Nghệ An: Ä‘ó là chúng ta nhìn thẳng vào những hạn chế, khuyết Ä‘iểm, xác định rõ các nguyên nhân, trong Ä‘ó tập trung vào các nguyên nhân chủ quan, để từ Ä‘ó đề ra được những nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp Ä‘á»™t phá nhằm tạo bÆ°á»›c chuyển mạnh mẽ trong hoạt Ä‘á»™ng báo chí và hoạt Ä‘á»™ng của HNB; xây dá»±ng Ä‘á»™i ngÅ© người làm báo Ä‘áp ứng yêu cầu về mọi mặt trong tình hình má»›i.

Vì vậy, có thể nói, vá»›i quy mô toàn quốc, HNB Việt Nam quản lý há»™i viên gián tiếp bằng Điều lệ, Nghị quyết, các quy định thông qua các cấp Há»™i trá»±c thuá»™c; HNB địa phÆ°Æ¡ng quản lý há»™i viên trá»±c tiếp thông qua các văn bản chỉ đạo, Ä‘iều hành, tổ chức các buổi sinh hoạt, các lá»›p bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, các giải báo chí, hoạt Ä‘á»™ng văn hóa - thể thao; xét đề nghị kết nạp, khen thưởng, tặng Ká»· niệm chÆ°Æ¡ng, há»— trợ kinh phí, thăm viếng tang gia, Ä‘au ốm, bão lụt… vá»›i những há»™i viên có hoàn cảnh khó khăn, nói chung Ä‘ó là những hoạt Ä‘á»™ng cụ thể, sát sườn vá»›i từng há»™i viên ở cÆ¡ sở.

Song có má»™t thá»±c tế là khi chÆ°a vào Há»™i thì nhiều người làm báo gần gÅ©i vá»›i tổ chức Há»™i, thường lui tá»›i văn phòng Há»™i cÅ©ng nhÆ° tích cá»±c tham gia các hoạt Ä‘á»™ng do Há»™i đề ra. Thế nhÆ°ng sau khi trở thành há»™i viên, có cái thẻ há»™i viên trong tay rồi thì nhiều người lại thờ Æ¡, gần nhÆ° không quan tâm đến Há»™i nữa. Vì sao lại có chuyện nhÆ° vậy?

Theo chúng tôi, việc ấy có thể từ mấy nguyên nhân: Vai trò của HNB xem ra thua kém các cÆ¡ quan báo chí nÆ¡i mà há»™i viên làm việc, ăn lÆ°Æ¡ng, thăng tiến, nÆ¡i có thá»±c quyền; Tiếng nói của nhà báo thật sá»± nặng ký hÆ¡n âm lượng của há»™i viên nhà báo đối vá»›i công chúng; 

Sức mạnh của thông tin nằm ở các cÆ¡ quan báo chí, Há»™i không có cái sức mạnh tiềm tàng ấy nên thiên hạ thường nhìn nghiêng tổ chức Há»™i vá»›i câu nói “há»™i hè” dù Ä‘ó là Há»™i Nhà báo; 

CÆ¡ sở tổ chức Há»™i còn nghèo nàn, thu nhập thấp, biên chế ít, phÆ°Æ¡ng tiện thiếu (có nÆ¡i bằng không), tồn tại được là nhờ cÆ¡ chế xin - cho (nhiều hay ít là tùy sá»± xem xét của lãnh đạo từng địa phÆ°Æ¡ng).

Bên cạnh Ä‘ó, không ít cán bá»™ làm công tác chuyên trách ở cÆ¡ quan HNB (thường bị xem nhẹ) vừa yếu năng lá»±c, thiếu kinh nghiệm, lại thiếu sá»± nhiệt tình nên có nÆ¡i chÆ°a được lòng của Ä‘a số há»™i viên. 

Thậm chí, tổ chức HNB lại chÆ°a thuá»™c diện cÆ¡ quan được lãnh đạo tỉnh quan tâm Ä‘Æ°a vào quy hoạch nguồn, để có thể bổ nhiệm, Ä‘iều Ä‘á»™ng cán bá»™ có năng lá»±c sang Ä‘Æ¡n vị công tác khác… Vá»›i tâm lý, quan niệm rằng ai Ä‘ã về làm công tác Há»™i chuyên trách thì coi nhÆ° dừng chân ở đấy cho đến lúc nghỉ hÆ°u.

Vá»›i những nguyên nhân khách quan và chủ quan trên cho thấy nhiều há»™i viên nhà báo chÆ°a thật sá»± mặn mà về tổ chức Há»™i của mình, trong Ä‘ó có phần vì Há»™i chÆ°a giúp được gì nhiều cho há»™i viên nên họ ít quan tâm.

Tuy nhiên, có má»™t thá»±c tế khác, má»™t khi há»™i viên bị xúc phạm, bị cản trở trong quá trình tác nghiệp ở cÆ¡ sở, hay bị Ä‘ánh trọng thÆ°Æ¡ng, bị thu giữ phÆ°Æ¡ng tiện hành nghề, há»™i viên nhà báo vi phạm luật lệ, có nguy cÆ¡ bị mất việc… thì lúc ấy há»™i viên má»›i cầu cứu đến sá»± can thiệp của tổ chức Há»™i.

Phát huy “sức mạnh” thá»±c sá»± của HNB trong tình hình má»›i

Vậy phải làm gì để há»™i viên ngày càng gắn bó vá»›i HNB, xem tổ chức Há»™i là “mái nhà chung”? Đi tìm lời giải cho “bài toán khó” này, Phó Chủ tịch Thường trá»±c HNB Thừa Thiên Huế hiến kế:

 TrÆ°á»›c hết, cán bá»™ chuyên trách công tác HNB phải là nhà báo hẳn hoi, nhà báo có tác phẩm báo chí chất lượng, có uy tín về nghề nghiệp và cÅ©ng cần có thâm niên tuổi đời (khoảng từ 40 tuổi trở lên) về làm công tác Há»™i. 

Thứ hai, tổ chức HNB ngoài phần chính trị - xã há»™i thì tính nghề nghiệp phải nổi trá»™i, phải rõ ràng, không nên hành chính hóa bá»™ máy tổ chức. Thứ ba, vai trò quản lý há»™i viên không chỉ thông qua các hoạt Ä‘á»™ng thường niên khác, mà cần phát huy mạnh mẽ vai trò, trách nhiệm của tổ chức có chức năng “cầm cân nảy má»±c” xem xét chế tài đối vá»›i những trường hợp há»™i viên vi phạm Điều lệ Há»™i, Quy định đạo đức nghề nghiệp được luật hóa trong Điều 8 Luật Báo chí 2016…

Há»™i phải thường xuyên tổ chức các lá»›p bồi dưỡng chính trị, nghiệp vụ chuyên môn cho há»™i viên; cùng cÆ¡ quan báo chí xem xét giá»›i thiệu những há»™i viên có bản lÄ©nh chính trị, có năng lá»±c nghề nghiệp, phẩm chất đạo đức trong sáng… Ä‘Æ°a vào diện Ä‘ào tạo quy hoạch cán bá»™ nguồn cho báo chí.

Tăng cường công tác kiểm tra, phối hợp kiểm tra theo sá»± phân cấp, phân công trong các hoạt Ä‘á»™ng báo chí của há»™i viên; Há»™i cần kiến nghị vá»›i lãnh đạo địa phÆ°Æ¡ng tạo môi trường thuận lợi cho báo chí hoạt Ä‘á»™ng; há»— trợ nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho há»™i viên.

Cần phát huy vai trò, trách nhiệm của HNB trong việc phối hợp quản lý hiệu quả Ä‘á»™i ngÅ© phóng viên thường trú tại các địa phÆ°Æ¡ng. Vấn đề này Ä‘ang thá»±c sá»± là câu chuyện dài vá»›i những ná»—i niềm khó nói từ cÆ¡ sở. 

Đồng thời, trong vai trò công tác của mình, HNB có phát triển được cÅ©ng phải nhờ đến sá»± há»— trợ của lãnh đạo các cÆ¡ quan báo chí. Má»™t khi công tác thi Ä‘ua của cÆ¡ quan báo chí có má»™t tiêu chuẩn về công tác HNB (đối vá»›i há»™i viên) thì tôi tin rằng công tác Há»™i sẽ sôi nổi và trở nên thiết thá»±c.

“Để làm tốt công tác HNB, chúng ta cần có sá»± đồng thuận và Ä‘oàn kết của nhiều người để tạo nên sức mạnh của cả hệ thống. Từ nhiều nguyên nhân, nhÆ°ng đầu tiên phải xuất phát từ Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và bá»™ phận Thường trá»±c Há»™i. Nói tổ chức Há»™i là nói chung, Ä‘iều làm nên vai trò của Há»™i lại thuá»™c về những người trá»±c tiếp Ä‘iều hành.

 Do vậy, phải không ngừng đổi má»›i từ cÆ¡ quan HNB và các cấp Há»™i trá»±c thuá»™c để há»™i viên cảm thấy khi đến vá»›i Há»™i là nhÆ° về nhà mình. 

Song thời gian qua, mặc dù có nhiều người âm thầm quay lÆ°ng vá»›i Há»™i, nhÆ°ng cÅ©ng Ä‘ã có rất Ä‘ông há»™i viên thường xuyên gắn bó vá»›i tổ chức Há»™i và tá»± hào mình là há»™i viên Há»™i Nhà báo Việt Nam”, nhà báo DÆ°Æ¡ng PhÆ°á»›c Thu nhấn mạnh.

Theo Bảo An/Báo Nhà báo và Công luận