Tác phẩm là sá»± khẳng định sá»± thành công của tinh thần làm việc tập thể, lợi thế của thể loại phát thanh trá»±c tiếp và sức mạnh của báo chí trong đời sống xã há»™i... Hậu trường bếp núc của tác phẩm sẽ được nhà báo Hoa MÆ¡ – kíp trưởng, đạo diá»…n chÆ°Æ¡ng trình tiết lá»™ vá»›i Ä‘á»™c giả.

Chủ đề khó nhÆ°ng cÅ©ng rất thú vị, thiết thá»±c

+ Vấn đề “tinh giản biên chế” dù rất “nóng” nhÆ°ng quả thá»±c không dá»… triển khai bởi hiện nay vẫn còn nhiều ý kiến chÆ°a đồng nhất. Điều gì Ä‘ã khiến ekip làm chÆ°Æ¡ng trình lá»±a chọn đề tài này để thá»±c hiện và Ä‘iều gì Ä‘ã làm nên sá»± thành công của tác phẩm này, thÆ°a nhà báo?

- Đầu tiên phải khẳng định tinh giản biên chế là vấn đề được rất nhiều người quan tâm, cÅ©ng là vấn đề “nóng” hiện nay khi mà quan Ä‘iểm, cách nhìn nhận, phÆ°Æ¡ng pháp Ä‘ánh giá, kết quả thá»±c hiện... công tác này hiện nay các ý kiến còn chÆ°a đồng nhất, thậm chí thiếu tin tưởng. Đây là 1 chủ đề khó nhÆ°ng cÅ©ng rất thú vị, thiết thá»±c. Tỉnh Nghệ An được Ä‘ánh giá là má»™t trong những địa phÆ°Æ¡ng top đầu của cả nÆ°á»›c trong thá»±c hiện tinh giản biên chế. Tuy nhiên, kết quả Ä‘ó má»›i chỉ dừng lại ở những con số. Thá»±c chất, Ä‘á»™i ngÅ© tinh giản chủ yếu là lứa tuổi về hÆ°u, “ra 2 vào 1”. Bây giờ tinh giản biên chế theo tinh thần NQ TW6 khoá XII đặt ra những yêu cầu má»›i, tinh giản biên chế gắn vá»›i nâng cao chất lượng, hiệu quả Ä‘á»™i ngÅ©, bá»™ máy. Tỉnh ủy Nghệ An đặt ra quyết tâm rất cao, mục tiêu rất cụ thể. Người dân, Ä‘á»™i ngÅ© cán bá»™ công chức viên chức rất quan tâm đến vấn đề này. Vì vậy, khi chúng tôi má»›i đăng lên Fanpage để thăm dò ý kiến Ä‘ã nhận được rất nhiều phản hồi, Ä‘a dạng, nhiều chiều, vá»›i nhiều quan Ä‘iểm khác nhau. Chúng tôi xác định, nếu làm được, Ä‘ây sẽ là má»™t đề tài hay, được công chúng Ä‘ón nhận.

HÆ¡n thế nữa, góp phần vào sá»± thành công còn ở việc chúng tôi Ä‘ã lá»±a chọn thể loại Phát thanh trá»±c tiếp. Vá»›i thể loại Phát thanh trá»±c tiếp, chủ đề này sẽ dá»… tiếp cận hÆ¡n. Khách mời, MC, câu chuyện tại các Ä‘iểm cầu và các phóng sá»±, phỏng vấn liên quan đến câu chuyện tinh giản biên chế ở Nghệ An sẽ “có đất” để kíp làm chÆ°Æ¡ng trình có thể khéo léo dẫn dắt, móc nối và chuyển tải được những ná»™i dung cốt lõi nhất, trong Ä‘ó không thể không nói đến yếu tố “kích thích” từ các câu hỏi, trạng thái bình luận, hiến kế... (gọi Ä‘iện trá»±c tiếp, qua fanpage, phỏng vấn trá»±c tiếp) mà chỉ ở thể loại Phát thanh trá»±c tiếp má»›i phát huy tác dụng tốt

+ Vấn đề mà tác phẩm đặt ra là vấn đề lá»›n, khó, nhạy cảm…  Trong suốt gần hai tháng thá»±c hiện, theo chị, Ä‘iều gì tạo Ä‘á»™ng lá»±c, Ä‘iều gì là Ä‘iểm trừ?

- Động lá»±c lá»›n nhất của chúng tôi trÆ°á»›c tiên phải nhắc đến chính là từ sá»± ủng há»™ của lãnh đạo Đài, lãnh đạo tỉnh. Ngay khi đăng ký đề tài vá»›i Ban Giám đốc, Ban biên tập Đài 
PT-TH Nghệ An, chúng tôi Ä‘ã được lãnh đạo Ä‘ài ủng há»™ và tạo Ä‘iều kiện tối Ä‘a. Đích thân Giám đốc Ä‘ài trá»±c tiếp liên hệ, trao đổi vá»›i thường trá»±c tỉnh ủy để chúng tôi triển khai thuận lợi đề tài này. HÆ¡n nữa, lãnh đạo tỉnh cÅ©ng ủng há»™ Ä‘ài khi tuyên truyền về vấn đề tinh giản biên chế, xem Ä‘ây là cÆ¡ há»™i để tỉnh lắng nghe ý kiến của người dân. 

Mặt khác, Ä‘ây là đề tài nóng, nên chất liệu để chúng tôi khai thác vô cùng phong phú. Nói đến tinh giản biên chế là Ä‘á»™ng đến quyền lợi của má»—i cán bá»™, công chức, viên chức, người lao Ä‘á»™ng. Kể cả Ä‘á»™i ngÅ© cán bá»™ quản lý cÅ©ng có nhiều băn khoăn khi bắt đầu thá»±c hiện.

 Thêm vào Ä‘ó, khách mời là ông Nguyá»…n Đức Hà, nguyên Vụ trưởng Vụ CÆ¡ sở Đảng, hiện là thường trá»±c Tổ soạn thảo nghị quyết Há»™i nghị TƯ 6 là chuyên gia cao cấp lÄ©nh vá»±c xây dá»±ng Đảng nên phần trả lời các thắc mắc, hỏi - Ä‘áp rất sắc sảo... cÅ©ng là “Ä‘iểm cá»™ng” cho má»™t chÆ°Æ¡ng trình mang tính thời sá»± cao nhÆ° thế. DÄ© nhiên, vì là má»™t vấn đề nhạy cảm nên không ít khó khăn gặp phải. 

Khi thá»±c hiện phóng sá»± tại Khối các cÆ¡ quan, ban ngành, do tâm lý dè dặt, sợ đụng chạm... nên việc tìm hiểu, lấy các tiếng băng phỏng vấn không dá»…. Chúng tôi Ä‘ã dành khá nhiều thời gian cho công tác kết nối má»›i có được những Ä‘oạn phỏng vấn sinh Ä‘á»™ng, hợp lý.

+ Qua tác phẩm, khán thính giả nhìn thấy rõ thá»±c trạng của vấn đề tinh giản biên chế ở Nghệ An, có những giải pháp thiết thá»±c từ hai vị khách mời và hiến kế từ thính giả... Sau khi phát sóng, hiệu lá»±c của tác phẩm nhÆ° thế nào trong thá»±c tế, thÆ°a nhà báo?

- ChÆ°Æ¡ng trình chính là kênh cung cấp thông tin, giúp Ban Chỉ đạo Tinh giản biên chế tỉnh có cái nhìn Ä‘a chiều hÆ¡n, sát thá»±c tế hÆ¡n. Bà Võ Thị Minh Sinh, Phó Ban Tổ chức T.Ư, khách mời trong chÆ°Æ¡ng trình Ä‘ã đọc hết phần tÆ°Æ¡ng tác trong Fanpage “cùng chúng tôi đối thoại” và có nói rằng: rất nhiều giải pháp hay Ä‘ã được nêu ra, giúp Ban chỉ đạo hoàn thiện đề án tinh giản biên chế của tỉnh. 

Có nhiều ý kiến từ cÆ¡ sở, giúp lãnh đạo tỉnh thấy rằng: nhiều địa phÆ°Æ¡ng Ä‘ang còn quá nóng vá»™i, triển khai nhiều giải pháp không hợp tình, hợp lý. Sắp tá»›i tỉnh sẽ tổ chức Ä‘i kiểm tra, rà soát lại đề án vị trí, việc làm của các Ä‘Æ¡n vị.

Đồng hồ báo còn 4 giây mà trán vã mồ hôi

+ Tác phẩm thá»±c hiện dÆ°á»›i hình thức phát thanh trá»±c tiếp, thá»±c hiện đồng thời, phát sóng đồng thời má»™t vấn đề mang tính thời sá»± và nhạy cảm, hẳn là chuyện “cân não” đối vá»›i ekip thá»±c hiện?

- Đúng vậy. ChÆ°Æ¡ng trình Phát thanh trá»±c tiếp là má»™t trong những thể loại khó, trong khi ekip thá»±c hiện là những phóng viên, Biên tập viên chuyên về nghiệp vụ truyền hình. Vì vậy, để có thể hiểu rõ về thể loại này, cÅ©ng nhÆ° cách thức tổ chức sản xuất, chúng tôi phải mất khá nhiều thời gian để nghe các chÆ°Æ¡ng trình dá»± thi của những năm trÆ°á»›c, hỏi thêm các chuyên gia đầu ngành, rồi từ Ä‘ó, cả nhóm ngồi bàn bạc, Ä‘Æ°a ra các giải pháp để thá»±c hiện tốt nhất theo Ä‘úng thể loại. 

Thuận lợi là, cách thức tổ chức má»™t chÆ°Æ¡ng trình phát sóng trá»±c tiếp thì chúng tôi lại khá có kinh nghiệm, Ä‘ã làm nhiều năm. Vì vậy, về cÆ¡ bản phát thanh cÅ©ng nhÆ° truyền hình, nghÄ©a là chúng tôi tổ chức thật tốt khâu tiền kỳ, hoàn thiện kịch bản, lá»±a chọn khách mời, tìm hiểu vấn đề thật kỹ. Nói tóm lại, nguyên liệu ngồn ngá»™n, chÆ°a qua xá»­ lý gì cả, chúng tôi má»—i người má»™t món để chế biến thành mâm cá»— thật đặc sắc. 

 Riêng Kịch bản chÆ°Æ¡ng trình chúng tôi sá»­a liên tục, há»™i ý ekip rất nhiều. CÅ©ng may là, chúng tôi khá ăn ý và cùng chung ý tưởng, suy nghÄ© nên rất dá»… Ä‘i đến thống nhất. 

Khó khăn lá»›n nhất khiến chúng tôi lo lắng Ä‘ó chính là thời lượng. 30 phút tưởng nhÆ° rất dài nhÆ°ng trôi vèo Ä‘i quá nhanh. Chúng tôi phải tiết chế khách mời, Ä‘iện thoại gọi về cho chÆ°Æ¡ng trình, trích dẫn các ý kiến trên fanpage. Hôm thi đồng thời phát sóng trá»±c tiếp, Đài Truyền hình Nghệ An livestream luôn nên lượng phản hồi rất cao. 

Chúng tôi căng thẳng vô cùng khi vừa khống chế đảm bảo không bị lố giờ phát sóng lại vừa phải lá»±a chọn để Ä‘Æ°a ra được những ý kiến đắt nhất, mang tính đại diện nhất. Nói chung, khi dẫn chÆ°Æ¡ng trình chào kết, đồng hồ báo còn 4 giây mà trán vã mồ hôi.

+ Thiết nghÄ©, Ä‘iều quan trọng trong má»™t chÆ°Æ¡ng trình phát thanh trá»±c tiếp chính là tinh thần làm việc tập thể. Vá»›i tác phẩm này, Ä‘iều ấy có phải là “Ä‘iểm cá»™ng” cho giải Vàng không, thÆ°a kíp trưởng?

- Quả thật, nếu không có tinh thần Ä‘oàn kết, vì việc chung thì khó có thể làm được việc gì, huống hồ Ä‘ây là má»™t chÆ°Æ¡ng trình vá»›i sá»± tham gia của gần 15 người. Chúng tôi phân rõ trách nhiệm, vị trí của từng người, giao việc rõ ràng. Tôi đảm nhận vị trí kíp trưởng, đạo diá»…n chÆ°Æ¡ng trình. Nhà báo Minh Tâm, HÆ°Æ¡ng Giang làm kịch bản. Sau Ä‘ó, nhà báo DÆ°Æ¡ng Cầm lo kịch bản và dẫn Ä‘iểm cầu ở thị xã Thái Hoà, HÆ°Æ¡ng Giang dẫn tổng cầu, Minh Tâm kết nối khách mời, Ä‘iện thoại… 

ChÆ°a kể sá»± há»— trợ nhiệt tình của Ä‘á»™i ngÅ© trợ lý sản xuất, trợ lý đạo diá»…n, kỹ thuật viên, bá»™ phận web... Tôi hình dung, chÆ°Æ¡ng trình phát thanh trá»±c tiếp giống nhÆ° má»™t guồng máy Ä‘ang chạy vá»›i công suất cao, nếu chỉ má»™t bá»™ phận bị lá»—i, bị hỏng, hoặc lạc nhịp thôi, thì cả cá»— máy cÅ©ng hỏng luôn. Rất may, ekip của chúng tôi không ai bị lạc nhịp, dù vẫn có má»™t số lá»—i nhỏ. 

Ngay sau phần thi trá»±c tiếp, chúng tôi há»™i ý để rút kinh nghiệm, phần lá»—i của ai đều nhìn ra ngay. Mọi người rất thoải mái, bởi trÆ°á»›c khi thi, chúng tôi xác định: “mình cố gắng hết sức, không thành công thì cÅ©ng thành nhân”. 

Bây giờ, nhìn lại 2 tháng vừa qua má»›i thấy, phát thanh cÅ©ng vô cùng thú vị. Chúng tôi Ä‘ang xin Ban Giám đốc ổn định khung đối vá»›i chÆ°Æ¡ng trình này.

+ Xin cảm Æ¡n chị và ekip thá»±c hiện!

Theo Hà Vân/Báo Nhà báo và Công luận