Luật sá»­a đổi, bổ sung má»™t số Ä‘iều của Luật cán bá»™, công chức và Luật viên chức 2019 Ä‘ược Quốc há»™i khóa XIV thông qua ngày 25/11/2019.

Theo Ä‘ó, việc tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển được thá»±c hiện đối vá»›i các nhóm đối tượng sau:

- Cam kết tình nguyện làm việc từ 5 năm trở lên ở vùng có Ä‘iều kiện kinh tế - xã há»™i đặc biệt khó khăn.

- Người học theo chế Ä‘á»™ cá»­ tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phÆ°Æ¡ng nÆ¡i cá»­ Ä‘i học (hiện hành không quy định).

- Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng (hiện hành không quy định).

NhÆ° vậy, so vá»›i hiện hành thì Ä‘ã bỏ nhóm đối tượng là người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở miền núi, biên giá»›i, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tá»™c thiểu số;

Và bổ sung thêm 2 nhóm đối tượng được tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển.

Luật sá»­a đổi, bổ sung má»™t số Ä‘iều của Luật cán bá»™, công chức và Luật viên chức 2019 có hiệu lá»±c vào ngày 1/7/2020.

Theo: Báo Người lao Ä‘á»™ng