Chinh vì vây, Ä‘iá»u được nhân dân chỠđợi ở cấp đại há»™i này là việc tổ chức đại há»™i không ráºp khuôn, máy móc. Äại há»™i phải là dịp để rà soát, kiểm chứng phẩm chất, năng lá»±c cá»§a đội ngÅ© cán bá»™ cấp á»§y viên.
Thá»i gian qua có không ít cán bá»™ được đại há»™i bầu vào cấp á»§y các cấp nhưng Ä‘ã không giữ được phẩm chất chính trị, vi phạm đạo đức, lối sống, dẫn đến bị xá» lý ká»· luáºt ở nhiá»u mức độ khác nhau. Cùng vá»›i Ä‘ó, ở má»™t số địa phương vẫn còn tình trạng cấp á»§y chưa khẳng định được trách nhiệm, năng lá»±c lãnh đạo, thụ động, trông chá», tháºm chí thá» Æ¡ trước những khó khăn, bức xúc cá»§a nhân dân. Cá biệt có cấp á»§y có biểu hiện "trên nóng, dưới lạnh", "trên có chính sách, dưới có đối sách” gây ảnh hưởng đến uy tín cá»§a Äảng, làm trì trệ nhiá»u công việc ở địa phương.
Bởi lẽ ấy, má»™t trong những ná»™i dung được hết sức lưu tâm tại đại há»™i lần này là việc chuẩn bị báo cáo kiểm Ä‘iểm cá»§a cấp á»§y cần phải gắn liá»n vá»›i trách nhiệm cá»§a từng cá nhân trên các lÄ©nh vá»±c, địa bàn được phân công phụ trách.
Báo cáo cần phải nhìn thẳng vào sá»± tháºt, nói rõ sá»± tháºt, Ä‘ánh giá Ä‘úng sá»± tháºt, chỉ ra những ưu, khuyết Ä‘iểm và nguyên nhân. Äồng thá»i đỠcao tá»± phê bình và phê bình, không nể nang, né tránh, Ä‘úng như tinh thần chỉ đạo cá»§a Tổng Bí thư, Chá»§ tịch nước Nguyá»…n Phú Trá»ng là: Báo cáo kiểm Ä‘iểm sá»± lãnh đạo, chỉ đạo cá»§a cấp á»§y như là tấm gương phản chiếu năng lá»±c và phẩm chất, ý chí và hành động, nếp nghÄ© và cách làm cá»§a cấp á»§y trong cả nhiệm kỳ.
Từ yêu cầu này Ä‘òi há»i cấp á»§y và từng cấp á»§y viên phải có thái độ nghiêm túc, khách quan, Ä‘ánh giá Ä‘úng những ưu Ä‘iểm để phát huy và nghiêm khắc trước má»—i khuyết Ä‘iểm để khắc phục, sá»a chữa. Trên cÆ¡ sở báo cáo kiểm Ä‘iểm cá»§a cấp á»§y, từng cấp á»§y viên cần tháºt sá»± nghiêm túc nhìn nháºn lại việc thá»±c hiện chức trách, nhiệm vụ cá»§a mình, để "tá»± soi, tá»± sá»a”...
Vá»›i tinh thần dân chá»§, đại há»™i chính là đợt sinh hoạt chính trị sâu rá»™ng, ngày há»™i táºp hợp trí tuệ, thống nhất ý chí và hành động, nhất là việc khuyến khích đổi má»›i sáng tạo, bảo vệ cán bá»™ dám nghÄ©, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Äại há»™i sẽ nhìn vào ý thức, hành động cá»§a từng cán bá»™ để có sá»± cân nhắc lá»±a chá»n ngưá»i phù hợp bầu vào cấp á»§y khóa má»›i.
Lam VÅ©