Không áp dụng hình thức ká»· luật Đảng thay cho ká»· luật hành chính

Nghị định quy định rõ về nguyên tắc xá»­ lý ká»· luật. Theo Ä‘ó, xá»­ lý ká»· luật phải đảm bảo khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, Ä‘úng pháp luật.

Má»—i hành vi vi phạm chỉ bị xá»­ lý má»™t lần bằng má»™t hình thức ká»· luật. Trong cùng má»™t thời Ä‘iểm xem xét xá»­ lý ká»· luật, nếu cán bá»™, công chức, viên chức có từ hai hành vi vi phạm trở lên thì bị xá»­ lý ká»· luật về từng hành vi vi phạm và áp dụng hình thức ká»· luật nặng hÆ¡n má»™t mức so vá»›i hình thức ká»· luật áp dụng đối vá»›i hành vi vi phạm nặng nhất, trừ trường hợp bị xá»­ lý ká»· luật bằng hình thức bãi nhiệm, buá»™c thôi việc; không tách riêng từng ná»™i dung vi phạm của cán bá»™, công chức, viên chức để xá»­ lý ká»· luật nhiều lần vá»›i các hình thức ká»· luật khác nhau.

Trường hợp cán bá»™, công chức, viên chức Ä‘ang trong thời gian thi hành quyết định ká»· luật tiếp tục có hành vi vi phạm ở hình thức nhẹ hÆ¡n hoặc bằng so vá»›i hình thức ká»· luật Ä‘ang thi hành thì áp dụng hình thức ká»· luật nặng hÆ¡n má»™t mức so vá»›i hình thức ká»· luật Ä‘ang thi hành. Nếu có hành vi vi phạm bị xá»­ lý ká»· luật ở hình thức nặng hÆ¡n so vá»›i hình thức ká»· luật Ä‘ang thi hành thì áp dụng hình thức ká»· luật nặng hÆ¡n má»™t mức so vá»›i hình thức ká»· luật áp dụng đối vá»›i hành vi vi phạm má»›i.

Khi xem xét xá»­ lý ká»· luật phải căn cứ vào ná»™i dung, tính chất, mức Ä‘á»™, tác hại, nguyên nhân vi phạm, các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, thái Ä‘á»™ tiếp thu và sá»­a chữa, việc khắc phục khuyết Ä‘iểm, vi phạm, hậu quả Ä‘ã gây ra.

Không áp dụng hình thức xá»­ phạt hành chính hoặc hình thức ká»· luật Đảng thay cho hình thức ká»· luật hành chính; xá»­ lý ká»· luật hành chính không thay cho truy cứu trách nhiệm hình sá»±, nếu hành vi vi phạm đến mức bị xá»­ lý hình sá»±.

Trường hợp cán bá»™, công chức, viên chức Ä‘ã bị xá»­ lý ká»· luật Đảng thì hình thức ká»· luật hành chính phải bảo đảm ở mức Ä‘á»™ tÆ°Æ¡ng xứng vá»›i ká»· luật Đảng. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày công bố quyết định ká»· luật Đảng, cÆ¡ quan, tổ chức, Ä‘Æ¡n vị phải xem xét, quyết định việc xá»­ lý ká»· luật hành chính.

Cán bá»™, công chức, viên chức có hành vi vi phạm lần đầu Ä‘ã bị xá»­ lý ká»· luật mà trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày quyết định xá»­ lý ká»· luật có hiệu lá»±c có cùng hành vi vi phạm thì bị coi là tái phạm; ngoài thời hạn 24 tháng thì hành vi vi phạm Ä‘ó được coi là vi phạm lần đầu nhÆ°ng được tính là tình tiết tăng nặng khi xem xét xá»­ lý ká»· luật.

Các trường hợp chÆ°a xem xét xá»­ lý ká»· luật

Nghị định quy định rõ những trường hợp sau chÆ°a xem xét xá»­ lý ká»· luật: Cán bá»™, công chức, viên chức Ä‘ang trong thời gian nghỉ hằng năm, nghỉ theo chế Ä‘á»™, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.

Cán bá»™, công chức, viên chức Ä‘ang trong thời gian Ä‘iều trị bệnh hiểm nghèo hoặc Ä‘ang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng Ä‘ang Ä‘iều trị ná»™i trú tại bệnh viện có xác nhận của cÆ¡ quan y tế có thẩm quyền.

Cán bá»™, công chức, viên chức là nữ giá»›i Ä‘ang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, Ä‘ang nuôi con dÆ°á»›i 12 tháng tuổi hoặc cán bá»™, công chức, viên chức là nam giá»›i (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) Ä‘ang nuôi con dÆ°á»›i 12 tháng tuổi.

Cán bá»™, công chức, viên chức Ä‘ang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cÆ¡ quan có thẩm quyền Ä‘iều tra, truy tố, xét xá»­ về hành vi vi phạm pháp luật, trừ trường hợp theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Các hình thức xá»­ lý ká»· luật

Nghị định quy định đối vá»›i cán bá»™ có 4 hình thức xá»­ lý ká»· luật gồm: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm.

Đối vá»›i công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 4 hình thức xá»­ lý ká»· luật gồm: Khiển trách; cảnh cáo; hạ bậc lÆ°Æ¡ng; buá»™c thôi việc.

Đối vá»›i công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 5 hình thức xá»­ lý ká»· luật gồm: Khiển trách; cảnh cáo; giáng chức; cách chức; buá»™c thôi việc.

Đặc biệt Nghị định cÅ©ng quy định thẩm quyền và trình tá»±, thủ tục xá»­ lý ká»· luật đối vá»›i người Ä‘ã nghỉ việc, nghỉ hÆ°u. Theo Ä‘ó, trường hợp bị xá»­ lý ká»· luật bằng hình thức xóa tÆ° cách chức vụ, chức danh thì cấp có thẩm quyền phê chuẩn, quyết định phê duyệt kết quả bầu cá»­, bổ nhiệm vào chức vụ, chức danh cao nhất ra quyết định xá»­ lý ká»· luật.

Trường hợp bị xá»­ lý ká»· luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì cấp có thẩm quyền phê chuẩn, quyết định phê duyệt kết quả bầu cá»­, bổ nhiệm vào chức vụ, chức danh ra quyết định xá»­ lý ká»· luật, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.

Đối vá»›i người giữ chức vụ, chức danh trong cÆ¡ quan hành chính nhà nÆ°á»›c do Quốc há»™i phê chuẩn thì Thủ tÆ°á»›ng Chính phủ ra quyết định xá»­ lý ká»· luật.

Theo báo Giao thông