Mức Ä‘óng BHXH sẽ ảnh hưởng trá»±c tiếp đến mức hưởng các chế Ä‘á»™ của ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng nhÆ°: ốm Ä‘au, thai sản, tai nạn lao Ä‘á»™ng, hÆ°u trí… Do Ä‘ó, doanh nghiệp phải Ä‘óng BHXH cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng theo các khoản lÆ°Æ¡ng được thá»a thuáºn trong hợp đồng
Các khoản lÆ°Æ¡ng Ä‘óng BHXH
Khoản 2 Äiá»u 17 Nghị định 115/2015/NÄ-CP quy định chi tiết má»™t số Äiá»u của Luáºt BHXH Ä‘ã hÆ°á»›ng dẫn vá» tiá»n lÆ°Æ¡ng tháng Ä‘óng BHXH nhÆ° sau:
2. Từ ngày 1-1-2018 trở Ä‘i, tiá»n lÆ°Æ¡ng tháng Ä‘óng BHXH là mức lÆ°Æ¡ng, phụ cấp lÆ°Æ¡ng và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luáºt vá» lao Ä‘á»™ng ghi trong hợp đồng lao Ä‘á»™ng.
Trong Ä‘ó, các khoản phụ cấp lÆ°Æ¡ng tính Ä‘óng BHXH Ä‘ã được liệt kê cụ thể tại khoản 1 Äiá»u 30 Thông tÆ°59/2015/TT-BLÄTBXH; còn các khoản bổ sung khác được quy định tại Ä‘iểm a khoản 3 Äiá»u 4 của Thông tÆ° số47/2015/TT-BLÄTBXH.
NhÆ° váºy, tiá»n lÆ°Æ¡ng Ä‘óng BHXH của ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng bao gồm các khoản sau:
- Mức lÆ°Æ¡ng theo công việc hoặc chức danh; Phụ cấp chức vụ, chức danh; Phụ cấp trách nhiệm; Phụ cấp nặng nhá»c, Ä‘á»™c hại, nguy hiểm; Phụ cấp thâm niên; Phụ cấp khu vá»±c; Phụ cấp lÆ°u Ä‘á»™ng; Phụ cấp thu hút; Các phụ cấp khác có tính chất tÆ°Æ¡ng tá»±; Các khoản bổ sung xác định được mức tiá»n cụ thể cùng vá»›i mức lÆ°Æ¡ng thoả thuáºn trong hợp đồng lao Ä‘á»™ng và trả thÆ°á»ng xuyên trong má»—i kỳ trả lÆ°Æ¡ng.
Các khoản tiá»n trên phải được ghi nháºn trong hợp đồng lao Ä‘á»™ng để làm căn cứ tính Ä‘óng BHXH cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng.
Äóng BHXH theo các khoản lÆ°Æ¡ng
Khi ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng thuá»™c đối tượng tham gia BHXH bắt buá»™c, doanh nghiệp phải có trách nhiệm Ä‘óng BHXH cho ngÆ°á»i Ä‘ó. Mức Ä‘óng của ngÆ°á»i sá» dụng lao Ä‘á»™ng được tính theo những tỉ lệ nhất định trên cÆ¡ sở tiá»n lÆ°Æ¡ng Ä‘óng BHXH của ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng.
Trong khi Ä‘ó, mức lÆ°Æ¡ng Ä‘óng BHXH là tổng các khoản tiá»n lÆ°Æ¡ng theo công việc, phụ cấp lÆ°Æ¡ng và các khoản bổ sung được ghi nháºn cụ thể tại hợp đồng lao Ä‘á»™ng. Do váºy, doanh nghiệp sẽ phải căn cứ vào các khoản Ä‘ã được các bên thá»a thuáºn trong hợp đồng lao Ä‘á»™ng để Ä‘óng tiá»n vào quỹ BHXH theo các tỉ lệ sau:
(Căn cứ: Quyết định 595/QÄ-BHXH )
|
BHXH
|
BHTN
|
BHYT
|
|
HÆ°u trí - tá» tuất
|
á»m Ä‘au - thai sản
|
TNLÄ - BNN
|
|
|
14%
|
3%
|
0,5% hoặc 0,3%
|
1%
|
3%
|
|
21.5% (hoặc 21.3%)
(Trong Ä‘ó, TNLÄ - BNN: Tai nạn lao Ä‘á»™ng, bệnh nghá» nghiệp; BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp; BHYT: Bảo hiểm y tế)
|
Doanh nghiệp có văn bản Ä‘á» nghị Ä‘óng vào quỹ TNLÄ-BNN vá»›i mức thấp hÆ¡n và có quyết định chấp thuáºn của Bá»™ Lao Ä‘á»™ng - ThÆ°Æ¡ng binh và Xã há»™i (theo Ä‘iểm b khoản 1 Äiá»u 4, Äiá»u 5 Nghị định 58/2020/NÄ-CP) thì được Ä‘óng vá»›i mức 0,3%. Nếu không có văn bản Ä‘á» nghị thì phải Ä‘óng 0,5%.
Doanh nghiệp Ä‘óng BHXH cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng theo mức thấp hÆ¡n hợp đồng, bị coi là hành vi vi phạm pháp luáºt.
Tuy nhiên Luáºt BHXH năm 2014 cÅ©ng đặt ra giá»›i hạn của tiá»n lÆ°Æ¡ng Ä‘óng BHXH là không quá 20 tháng lÆ°Æ¡ng cÆ¡ sở tại khoản 3 Äiá»u 89. NhÆ° váºy, mức lÆ°Æ¡ng tháng Ä‘óng BHXH tối Ä‘a của ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng là 20 tháng lÆ°Æ¡ng cÆ¡ sở (hiện nay tÆ°Æ¡ng Ä‘Æ°Æ¡ng 29,8 triệu đồng).
Äồng nghÄ©a vá»›i Ä‘ó, trÆ°á»ng hợp các bên thá»a thuáºn vá» khoản tiá»n lÆ°Æ¡ng trong hợp đồng lao Ä‘á»™ng cao hÆ¡n mức 29,8 triệu đồng thì mức tiá»n lÆ°Æ¡ng Ä‘óng BHXH cÅ©ng chỉ là 29,8 triệu đồng. NhÆ° váºy, nếu doanh nghiệp ký hợp đồng lao Ä‘á»™ng trả cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng đến 40, 50 triệu nhÆ°ng cÅ©ng chỉ phải Ä‘óng theo tỉ lệ của mức 29,8 triệu đồng.
Do Ä‘ó, doanh nghiệp phải Ä‘óng BHXH cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng theo các khoản liên quan đến tiá»n lÆ°Æ¡ng được ghi nháºn trong hợp đồng lao Ä‘á»™ng và chỉ được Ä‘óng theo mức thấp hÆ¡n nếu các khoản tiá»n này vượt quá 20 lần mức lÆ°Æ¡ng cÆ¡ sở.
Äóng BHXH theo mức thấp hÆ¡n hợp đồng sẽ bị phạt
Hiện nay, nhằm giảm thiểu mức Ä‘óng BHXH mà nhiá»u doanh nghiệp chỉ Ä‘óng BHXH cho ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng theo mức thấp hÆ¡n hợp đồng, tháºm chí chỉ Ä‘óng BHXH theo mức tối thiểu.
Äây bị coi là hành vi vi phạm pháp luáºt. Nếu thá»±c hiện, ngÆ°á»i sá» dụng lao Ä‘á»™ng sẽ bị xá» phạt hành chính theo Ä‘iểm b khoản 4 Äiá»u 38 Nghị định 28/2020/NÄ-CP nhÆ° sau:
4. Phạt tiá»n từ 12% đến 15% tổng số tiá»n phải Ä‘óng BHXH bắt buá»™c, BHTN tại thá»i Ä‘iểm láºp biên bản vi phạm hành chính nhÆ°ng tối Ä‘a không quá 75 triệu đồng đối vá»›i ngÆ°á»i sá» dụng lao Ä‘á»™ng có má»™t trong các hành vi sau: b) Äóng BHXH, BHTN không Ä‘úng mức quy định mà không phải là trốn Ä‘óng;
Theo Ä‘ó, doanh nghiệp sẽ bị phạt hành chính theo tỉ lệ % tÆ°Æ¡ng ứng vá»›i tổng số tiá»n phải Ä‘óng tại thá»i Ä‘iểm bị láºp biên bản vi phạm hành chính.
Äồng thá»i, theo Ä‘iểm a khoản 7 Äiá»u này, doanh nghiệp còn buá»™c phải truy ná»™p số tiá»n bảo hiểm xã há»™i phải Ä‘óng theo Ä‘úng quy định.
Thẻo H.Lê/Báo NgÆ°á»i lao Ä‘á»™ng
