Äánh giá tác động cá»§a chính sách Luáºt Bảo hiểm xã há»™i thá»i gian qua, Bá»™ LÄTBXH cho rằng, 1 trong 4 vấn đỠlá»›n trong việc thá»±c hiện chính sách BHXH là số lượng hưởng BHXH má»™t lần tăng nhanh chóng dẫn tá»›i độ bao phá»§ BHXH tăng cháºm.
Trong giai Ä‘oạn 2012 - 2020, má»—i năm bình quân có khoảng 700.000 ngưá»i hưởng BHXH má»™t lần dẫn đến số ngưá»i tham gia BHXH tăng thêm chỉ là gần 600.000 ngưá»i; tức là cứ có 2 ngưá»i má»›i tham gia vào BHXH thì có 1 ngưá»i rá»i khá»i hệ thống. Số ngưá»i hưởng BHXH má»™t lần có xu hướng gia tăng qua từng năm đặt áp lá»±c lá»›n lên ná»— lá»±c mở rá»™ng diện bao phá»§ BHXH và an toàn tài chính hưu trí cho ngưá»i cao tuổi trong tương lai.
Ba tháng đầu năm 2021 Ä‘ã có trên 226.500 ngưá»i chá»n hưởng BHXH má»™t lần thay vì bảo lưu số năm để Ä‘óng tiếp khi có Ä‘iá»u kiện. Theo Ä‘ánh giá cá»§a BHXH Việt Nam, tình trạng này Ä‘ang có chiá»u hướng gia tăng.
Việc rút BHXH má»™t lần vá» lâu dài sẽ tác động lá»›n đến hệ thống an sinh xã há»™i. Theo Ä‘ó, tá»· lệ lá»›n ngưá»i già không có lương hưu sẽ tạo áp lá»±c lá»›n cho xã há»™i khi phải bố trí nguồn lá»±c đơn lẻ để bảo đảm an sinh. Thống kê hiện nay trên 60% ngưá»i cao tuổi Việt Nam không có lương hưu.
Năm 2015, khi sá»a đổi Luáºt Bảo hiểm xã há»™i (có hiệu lá»±c từ 1/1/2016), Ä‘iá»u 60 quy định theo hướng ngưá»i lao động không được hưởng BHXH má»™t lần sau nghỉ việc mà phải đợi đến tuổi nghỉ hưu. Trong thá»i gian chấm dứt hợp đồng, lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp, tư vấn việc làm và cá»™ng dồn số năm Ä‘óng nếu ngưá»i Ä‘ó tiếp tục Ä‘i làm trong doanh nghiệp có Ä‘óng BHXH bắt buá»™c. Tuy nhiên, quy định này dẫn đến việc nhiá»u công nhân phản ứng, ngừng việc táºp thể để phản đối.
Chính phá»§ sau Ä‘ó kiến nghị Quốc há»™i sá»a đổi quy định theo hướng để ngưá»i lao động tá»± chá»n hưởng BHXH má»™t lần, hoặc bảo lưu để Ä‘óng tiếp nếu có Ä‘iá»u kiện.
Sau nhiá»u cuá»™c tranh luáºn, Quốc há»™i thông qua Nghị quyết cho hưởng BHXH má»™t lần nếu có nhu cầu.
Do Ä‘ó, tại Tá» trình sá»a đổi Luáºt BHXH lần này, Bá»™ LÄTBXH đỠxuất Ä‘iá»u chỉnh quy định Ä‘iá»u kiện hưởng BHXH má»™t lần theo hướng có lá»™ trình tiến tá»›i chỉ giải quyết đối vá»›i ngưá»i lao động khi Ä‘ã hết tuổi lao động nhưng không đủ Ä‘iá»u kiện hưởng lương hưu mà không có nhu cầu Ä‘óng tiếp, trừ trưá»ng hợp ra nước ngoài để định cư hợp pháp hoặc mắc bệnh hiểm nghèo mà có nhu cầu nháºn má»™t lần hoặc quy định trưá»ng hợp chưa hết tuổi lao động mà nháºn bảo hiểm xã há»™i má»™t lần thì mức hưởng thấp hÆ¡n.
Bên cạnh Ä‘ó, Bá»™ LÄTBXH cÅ©ng đỠxuất giảm dần số năm Ä‘óng BHXH tối thiểu, từ 20 xuống 15 năm, hướng tá»›i còn 10 năm để hưởng lương hưu. Song mức hưởng sẽ được tính toán phù hợp. Thay đổi này tạo Ä‘iá»u kiện cho ngưá»i lao động cao tuổi, có số năm Ä‘óng BHXH thấp được hưởng lương hưu, mở rá»™ng diện bao phá»§, hạn chế hưởng BHXH má»™t lần.