Thứ sáu, ngày 02/10/2026
Email: nguoilambaothanhhoa@gmail.com
Trang chủ Tin tức - Sá»± kiệnNhà báo Ä‘i và viếtGóc nhìn báo chíĐời sống xã há»™iNghề báoVăn hóa - Thể thao
Góc nhìn báo chí
Để phái đẹp tiếp tục toả sáng! (20/10/2022-13:34)
    Có má»™t thá»±c tế không thể phá»§ nhận là ngày nay phụ nữ Việt đã ngày càng phát huy được vẻ đẹp, tài năng cá»§a mình, được ghi nhận, được tôn trọng. Nhưng để những người phụ nữ ấy toả sáng hÆ¡n nữa, khẳng định mình nhiều hÆ¡n nữa, có lẽ cần cho họ thêm nhiều những cÆ¡ há»™i.

 Thá»§ tướng Phạm Minh Chính tặng hoa chúc mừng lãnh đạo Há»™i LHPN Việt Nam tại Há»™i nghị đối thoại vá»›i phụ nữ Việt Nam ngày 15/10. Ảnh: Nhật Bắc

Trên báo chí thời gian gần Ä‘ây, tôi đọc được nhiều bài viết về chị Nguyá»…n Thị Vân - Chá»§ tịch Há»™i đồng quản lý Trung tâm Nghị lá»±c sống - tổ chức phi lợi nhuận hoạt động trong lÄ©nh vá»±c Ä‘ào tạo, dạy nghề công nghệ thông tin và kỹ năng sống cho người khuyết tật, trung tâm được Ä‘ánh giá là đối tác uy tín nhất cá»§a CÆ¡ quan hợp tác quốc tế Hàn Quốc (KOICA) năm 2019.

“Nữ tướng” 35 tuổi này còn là đồng sáng lập và Chá»§ tịch CTCP dịch vụ Nghị lá»±c sống (Imagtor). Công ty chuyên cung cấp dịch vụ chỉnh sá»­a ảnh, video cho các doanh nghiệp bất động sản và thương mại Ä‘iện tá»­ quốc tế. Không nhiều người biết rằng chị Nguyá»…n Thị Vân mắc chứng teo cÆ¡ tá»§y sống từ nhỏ, sinh hoạt cá nhân phụ thuá»™c vào người khác, cÆ¡ thể Ä‘au nhức, nhưng chưa má»™t ngày nào chị ngừng cống hiến cho cá»™ng đồng người khuyết tật Việt Nam.

Trung tâm Nghị lá»±c sống Ä‘ã Ä‘ào tạo miá»…n phí cho hÆ¡n 1.200 học viên, hằng năm Ä‘ã há»— trợ việc làm cho 60 - 70 người khuyết tật. Vá»›i những Ä‘óng góp cho xã há»™i và nghị lá»±c phi thường, truyền cảm hứng đến cho cá»™ng đồng, chị từng được vinh danh là 1 trong 50 người phụ nữ ảnh hưởng nhất Việt Nam năm 2019 do tạp chí Forbes Việt Nam tổ chức, Top 50 phụ nữ ảnh hưởng nhất Việt Nam, Giải thưởng Sao Đỏ.

Không chỉ có chị Vân, phụ nữ Việt Nam giờ Ä‘ây Ä‘ã ngày càng khẳng định vai trò quan trọng cá»§a mình trên mọi mặt đời sống xã há»™i. Theo những con số thống kê má»›i Ä‘ây, tá»· lệ lao động nữ làm công hưởng lương là 48,3%; tá»· lệ doanh nghiệp do phụ nữ làm chá»§ đạt 26,5%, góp phần đưa chỉ số kết quả tiến bá»™ cá»§a phụ nữ trong doanh nghiệp cá»§a Việt Nam xếp thứ 9 trên tổng 58 nước, xếp thứ 2 trong 6 nước Đông Nam Á được nghiên cứu... Nhiều phụ nữ lọt vào các danh sách doanh nhân tiêu biểu cho quốc tế bình chọn…

Tá»· lệ phụ nữ tham gia vào quản lý Nhà nước ngày càng tăng. Tá»· lệ nữ cán bá»™ giữ các chức danh quan trọng trong bá»™ máy Nhà nước ở Trung ương: Bá»™ trưởng và tương đương (8%), Thứ trưởng và tương đương (7,7%); ở địa phương: Tá»· lệ nữ giữ chức danh Chá»§ tịch á»§y ban nhân dân các cấp (tỉnh: 3,12%, huyện: 3,62%, xã: 3,42%), giữ chức danh Phó Chá»§ tịch á»§y ban nhân các cấp (tỉnh: 16,08%; huyện: 14,48%, xã 8,44%). 

Số lượng nữ đại biểu Quốc há»™i chiếm tá»· lệ cao, đứng thứ hai trong khu vá»±c Đông Nam Á (nhiệm kỳ khóa XIII đạt 24,4%; nhiệm kỳ khóa XIV đạt 26,8%; nhiệm kỳ khóa XV đạt 30.26%) và đứng thứ 51 trên thế giá»›i, thứ 4 ở châu Á và đứng đầu trong Há»™i đồng Liên minh nghị viện Hiệp há»™i các nước Đông Nam Á về tá»· lệ nữ là đại biểu Quốc há»™i. 

Đặc biệt, tại Đại há»™i XIII, trong số Ủy viên Trung ương Đảng chính thức được bầu có 18 đại biểu nữ, tăng 01 đại biểu so vá»›i nhiệm kỳ khóa XII. Trong 63 bí thư tỉnh á»§y, thành á»§y trá»±c thuá»™c Trung ương nhiệm kỳ 2020 - 2025 có tá»›i 09 người là nữ thuá»™c các tỉnh: Lạng SÆ¡n, Lai Châu, Thái Nguyên, VÄ©nh Phúc, Bắc Ninh, Hà Nam, Ninh Bình, Quảng Ngãi và An Giang. Đây là số lượng nữ Bí thư tỉnh á»§y nhiều nhất từ trước đến nay…

Đó là những con số rất Ä‘áng trân trọng, rất Ä‘áng tá»± hào. Nó cho thấy phụ nữ Việt Nam - như lời Thá»§ tướng Phạm Minh Chính, qua các thời kỳ luôn có vai trò đặc biệt và Ä‘óng góp to lá»›n trong quá trình xây dá»±ng, bảo vệ và phát triển đất nước, tỏa sáng phẩm chất anh hùng bất khuất, trung hậu, đảm Ä‘ang, giờ Ä‘ây Ä‘ã ngày càng có nhiều cÆ¡ há»™i, trí thức, bản lÄ©nh để khẳng định mình.

Tuy nhiên, những con người may mắn có cÆ¡ há»™i được thể hiện mình như chị Vân không nhiều. Tá»· lệ cán bá»™ nữ giữ các chức danh thá»±c sá»± vẫn chưa phải là cao… Trong các lÄ©nh vá»±c KHCN, Toán học, Kỹ thuật, lá»±c lượng nữ vẫn ít hÆ¡n nam giá»›i. Trong thời đại công nghệ 4.0 này, nếu phụ nữ ít tham gia vào lÄ©nh vá»±c này thì dần dần họ sẽ tụt lại phía sau. Vẫn còn không ít những người phụ nữ, vẫn Ä‘ang thá»±c sá»± là phái yếu, Ä‘ang bị bỏ lại phía sau vá»›i rất nhiều những thiệt thòi, thậm chí là phân biệt, định kiến, thậm chí vẫn còn những chị em còn Ä‘ang gánh chịu bạo lá»±c gia Ä‘ình…

Thá»±c tế ấy có lẽ cÅ©ng là lý do để người đứng đầu Chính phá»§, trong buổi đối thoại vá»›i phụ nữ Việt Nam nhân ngày 20/10 vừa qua Ä‘ã thẳng thắn chỉ rõ: “Vẫn còn nhiều việc phải làm, vì định kiến về giá»›i, nhận thức thá»±c hiện bình đẳng giá»›i má»™t số nÆ¡i còn hạn chế, cÆ¡ chế phối hợp chưa hiệu quả. Nhiều phụ nữ còn khó khăn, chị em làm việc khu vá»±c phi chính thức còn đối diện vá»›i rá»§i ro, chăm sóc sức khỏe chưa hoàn thiện…”. Thá»§ tướng cÅ©ng nhấn mạnh: “Vấn đề ở thẩm quyền nào thì cố gắng xá»­ lý, giải quyết chứ không phải nêu ra rồi để Ä‘ó, đặc biệt là những tồn tại kéo dài thời gian qua, không để ai bị bỏ lại phía sau”.

 

de phai dep tiep tuc toa sang hinh 2

Các đại biểu tham dá»± Há»™i nghị đối thoại vá»›i phụ nữ Việt Nam. Ảnh: Nhật Bắc

“Không ai bị bỏ lại phía sau” - má»™t thông Ä‘iệp đầy nhân văn, đầy xúc cảm - nhưng để biến thông Ä‘iệp ấy thành hiện thá»±c, thì có lẽ vẫn Ä‘ang còn quá nhiều Ä‘iều phải làm. Ngoài sá»± chá»§ động, ná»— lá»±c tá»± thân cá»§a chính chị em phụ nữ, sá»± trui rèn kiến thức, kỹ năng, năng lá»±c để có thể sẵn sàng đảm nhận mọi công việc, sá»± quyết tâm để vượt lên định kiến, tá»± tin vào chính mình để dấn thân hÆ¡n, thậm chí là sá»± chá»§ động giành lấy những cÆ¡ há»™i để phát triển bản thân mình thì rất cần những “chiếc phao” há»— trợ.

Không thể phá»§ nhận, những cÆ¡ há»™i dành cho phụ nữ hiện nay chưa Ä‘áp ứng được hết nhu cầu, nguyện vọng cá»§a giá»›i nữ. Như lời thừa nhận cá»§a bà Hà Thị Nga – người đứng đầu Há»™i Liên hiệp phụ nữ Việt Nam - cần có các chính sách để thúc đẩy nhiều hÆ¡n vai trò phụ nữ. Đơn cá»­ như hiện chưa có chính sách riêng cho phụ nữ trong tham gia hoạt động kinh tế. Những chính sách bình đẳng giá»›i, quyền lợi cho phụ nữ ở mọi lÄ©nh vá»±c, tháo gỡ về trình tá»±, thá»§ tục… cÅ©ng rất cần được rà soát, sá»­a đổi. Chính phá»§ cÅ©ng rất cần nghiên cứu chính sách về đảm bảo an sinh xã há»™i cho phụ nữ, môi trường an toàn và phát triển toàn diện cho phụ nữ và trẻ em…

Rõ ràng, chúng ta còn nhiều việc phải làm để mang lại cuá»™c sống tốt đẹp hÆ¡n cho người phụ nữ, để phụ nữ Việt Nam có cÆ¡ há»™i tiếp tục toả sáng hÆ¡n nữa, Ä‘óng góp nhiều hÆ¡n cho xã há»™i, cho đất nước… 

Theo Hà Nguyá»…n/Báo NB&CL

https://www.congluan.vn/de-phai-dep-tiep-tuc-toa-sang-post218670.html

 

Các tin khác:
  • Hãy 'đứng sang má»™t bên' (16/10/2022-13:11)
  • Chỉ tăng mà không giảm (11/10/2022-14:15)
  • Dá»… và khó trong tác nghiệp báo chí thời Ä‘iện tá»­ hóa! (29/09/2022-17:48)
  • Giải bài toán lạm phát Ä‘iểm thi Đại học: Tá»± chá»§ và không phụ thuá»™c vào kỳ thi tốt nghiệp THPT (24/09/2022-9:08)
  • 'Tá»± nguyện’ má»™t cách ‘tá»± nguyện’ (22/09/2022-12:27)
  • Chữa ‘bệnh thành tích’ trong giáo dục (08/09/2022-8:40)
  • 'Người hùng' trong trái tim' (07/08/2022-9:52)
  • Team building không chỉ là trò chÆ¡i (05/08/2022-15:21)
  • Ngõ cụt cá»§a mưu đồ chống phá (08/07/2022-10:57)
  • Cuá»™c ‘đấu tranh’ trong má»—i con người (04/07/2022-14:12)