(Ảnh minh họa. Nguồn: Internet)

Trên những con đường tấp nập xe cá»™ không còn hình ảnh những Ä‘oàn người đứng ngồi chờ xe để quay trở lại nÆ¡i làm việc nhÆ° những gì thường thấy của những mùa xuân cÅ©. Má»™t tháng Giêng khác rất nhiều khi mà người dân không còn ào ạt ly hÆ°Æ¡ng.

Đó là niềm hạnh phúc rất lá»›n của chính người lao Ä‘á»™ng khi không còn phải để lại con thÆ¡, quay lÆ°ng lại quê nhà, bÆ°á»›c những bÆ°á»›c Ä‘i xa xứ, cÅ©ng là sá»± phản ánh trung thá»±c sá»± phát triển của đất nÆ°á»›c, của tỉnh Thanh Hóa. Kinh tế công nghiệp giờ Ä‘ây không còn tập trung vào má»™t số địa bàn trọng Ä‘iểm phía Nam nhÆ° Bình DÆ°Æ¡ng, Đồng Nai, TP Hồ Chí Minh hay má»™t số tỉnh phía Bắc nhÆ° Quảng Ninh, VÄ©nh Phúc, Bắc Ninh nữa. Những nhà đầu tÆ° Ä‘ã tìm đến nhiều miền đất má»›i nÆ¡i Ä‘ang có nguồn lao Ä‘á»™ng dồi dào, quỹ đất hợp lý để đầu tÆ° hạ tầng công nghiệp, và hÆ¡n cả, ở Ä‘ó chính quyền sở tại vá»›i chính sách “trải chiếu hoa” thu hút đầu tÆ° Ä‘ã tạo ra lá»±c hấp dẫn rất lá»›n các nhà đầu tÆ°.

Những con số doanh nghiệp thành lập má»›i của Thanh Hóa tăng trưởng ấn tượng trong mấy năm gần Ä‘ây, nhất là sá»± tham gia của nhiều doanh nghiệp FDI vá»›i nguồn vốn lá»›n, thu hút Ä‘ông người lao Ä‘á»™ng Ä‘ang tạo ra sá»± chuyển dịch và làm thay đổi cÆ¡ cấu kinh tế cho tỉnh. Khi nhà máy về làng đồng nghÄ©a vá»›i việc dòng người di dịch cÆ° cÅ©ng thay đổi, những phức tạp xã há»™i và bài toán an sinh cÅ©ng được giải quyết phần nào. Sau những biến đổi của thời kỳ dịch bệnh vá»›i dòng người dồn đổ về quê, cÅ©ng đồng thời Ä‘òi hỏi đặt ra cho những doanh nghiệp ở quê nhà phải biết tận dụng thời cÆ¡ vàng để chọn lá»±a nguồn lao Ä‘á»™ng, nhất là những lao Ä‘á»™ng có tay nghề cao.

Thời kỳ nào cÅ©ng vậy, người lao Ä‘á»™ng luôn có sá»± lá»±a chọn cÆ¡ há»™i việc làm, và sá»± ứng xá»­ của doanh nghiệp là má»™t phép thá»­ cho sá»± lá»±a chọn Ä‘ó. Thời kỳ hậu dịch bệnh Ä‘Æ¡n hàng ít hÆ¡n, nhÆ°ng Ä‘ó chỉ là tạm thời. Nhu cầu tiêu dùng của thế giá»›i không thể dừng lại, trong Ä‘ó có rất nhiều mặt hàng được sản xuất từ Việt Nam, từ các nhà máy trong tỉnh ở các ngành da giày, may mặc, Ä‘á, gá»—... Chăm lo người lao Ä‘á»™ng, để giữ chân họ ở lại quê nhà, tính kế sản xuất lâu dài, chắc chắn là sá»± lá»±a chọn Ä‘úng đắn lúc này. Và cÅ©ng bởi lẽ ấy, đặt ra cho doanh nghiệp, đặc biệt là tổ chức công Ä‘oàn ở doanh nghiệp sá»± quan tâm, chăm lo lá»›n hÆ¡n.

Những ngày trÆ°á»›c tết, các cấp công Ä‘oàn trong tỉnh Ä‘ã tạo ra má»™t đợt sinh hoạt trong công nhân ấm áp và nghÄ©a tình thông qua các chÆ°Æ¡ng trình Tết nghÄ©a tình - Xuân gắn kết. Những chuyến xe công nhân Ä‘Æ°a người lao Ä‘á»™ng về quê ăn tết đầy ắp tiếng cười lại tiếp diá»…n Ä‘ón họ về nhà máy. Những hoạt Ä‘á»™ng chăm lo ấy của tổ chức công Ä‘oàn phải trở nên thường xuyên hÆ¡n, cùng vá»›i chủ sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng tạo thành nét đẹp của doanh nghiệp, má»™t thứ văn hóa ná»™i sinh để gắn kết người lao Ä‘á»™ng vá»›i nhà máy.

Má»™t tháng Giêng rất khác, không còn cảnh công nhân nhảy việc, không còn dòng người ào ạt ly hÆ°Æ¡ng Ä‘em đến má»™t khung cảnh yên bình và cÅ©ng Ä‘em đến má»™t chân trời hy vọng, dù trÆ°á»›c mắt vẫn còn rất nhiều Ä‘iều phải lo toan, đặc biệt là chủ doanh nghiệp phải ná»— lá»±c tìm kiếm cÆ¡ há»™i cho chính mình để tạo ra cÆ¡ há»™i việc làm cho công nhân.

Theo Tuệ Minh/Báo Thanh Hóa Điện tá»­

https://baothanhhoa.vn/doi-song-xa-hoi/khung-canh-yen-binh-va-chan-troi-hy-vong/178145.htm