Ảnh minh hoạ.
Theo Ä‘ó, từ ngày 1/7/2023, cả nước thá»±c hiện tăng lương cÆ¡ sở cho cán bá»™, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so vá»›i hiện hành. Hiện tại, mức lương cÆ¡ sở Ä‘ang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng.
Theo Nghị định 204/2004/NÄ-CP, tiá»n lương công chức, viên chức được tính bằng cách lấy lương cÆ¡ sở nhân vá»›i hệ số lương. Ví dụ, vá»›i công chức loại A1 có hệ số lương khởi Ä‘iểm là 2,34. Nếu tính theo mức lương cÆ¡ sở hiện hành 1,49 triệu đồng thì tiá»n lương nháºn được là 3,486 triệu đồng/tháng. Còn nếu tính theo mức lương cÆ¡ sở 1,8 triệu đồng từ ngày 1/7/2023 thì tiá»n lương có thể lên tá»›i 4,212 triệu đồng/tháng.
Như váºy, vá»›i việc tăng lương cÆ¡ sở cho cán bá»™, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, từ 1/7/2023, công chức loại cao nhất có mức lương 14,4 triệu đồng/tháng, thấp nhất từ 2,43 triệu đồng/tháng.
Theo quy định hiện hành tại Nghị định 38/2019/NÄ-CP vá» tiá»n lương cá»§a cán bá»™, công chức, viên chức, mức lương cÆ¡ sở dùng làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thá»±c hiện các chế độ khác theo quy định cá»§a pháp luáºt. Lương cÆ¡ sở cÅ©ng là căn cứ để tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định cá»§a pháp luáºt, tính các khoản trích và các chế độ được hưởng.
Theo phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NÄ-CP quy định vá» bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ áp dụng đối vá»›i cán bá»™, công chức trong các cÆ¡ quan nhà nước, hệ số lương cao nhất là dành cho công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), báºc 6 (hệ số lương là 8.00).
Vá»›i hệ số lương này thì tiá»n lương theo mức lương cÆ¡ sở hiện nay (1.490.000 đồng) sẽ là 11.920.000 đồng/tháng. Khi áp dụng mức lương 1.800.000 đồng thì tiá»n lương cá»§a công chức nhóm này sẽ là 14.400.000 đồng/tháng, tăng 2.480.000 đồng/tháng so vá»›i hiện tại.
Lần lượt, các nhóm, báºc lương công chức sau Ä‘ó, mức tiá»n nháºn được thêm giảm dần, như nhóm A3.2 thêm 2,3 triệu đồng, nhóm A2.1 thêm 2,1 triệu đồng, nhóm A1.1 thêm 1,9 triệu...
Hiện nay công chức loại C, nhóm 3, báºc 1 có hệ số lương thấp nhất, 1,35. Vá»›i hệ số lương này, tiá»n lương cá»§a công chức nhóm này hiện tại là 2.011.500 đồng/tháng. Còn tính theo mức lương cÆ¡ sở 1.800.000 đồng áp dụng từ 1/7/2023 thì tổng lương sẽ là 2.430.000 đồng/tháng, tăng 418.500 đồng/tháng so vá»›i hiện nay.
Vá»›i công chức loại A, nhóm A3, A2, má»—i báºc lương, mức tăng tiá»n lương khi áp dụng lương cÆ¡ sở má»›i sẽ chênh nhau khoảng 200.000 đồng. Mức chênh lệch này cao hÆ¡n ở loại A1, A0, B, C do độ phân cấp hệ số lương rá»™ng hÆ¡n.
Có thể thấy, khi mức lương cÆ¡ sở được Ä‘iá»u chỉnh tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng, cán bá»™, công chức, viên chức càng ở thứ báºc cao thì mức tiá»n nháºn được thêm càng nhiá»u. Mức tiá»n nháºn thêm chênh lệch giữa nhóm cán bá»™, công chức lương cao nhất vá»›i nhóm thấp nhất là xấp xỉ 6 lần (2,48 triệu đồng so vá»›i 418.000 đồng).
Theo Hà Thành/Báo NB&CL
https://www.congluan.vn/tu-1-7-2023-thu-nhap-cua-can-bo-cong-chuc-loai-cao-nhat-co-muc-luong-144-trieu-dong-thang-post241027.html