Sau gần 4 năm, lạm phát, chỉ số giá tiêu dùng Ä‘á»u tăng, do Ä‘ó, việc tăng mức lương cÆ¡ sở lên 1,8 triệu đồng là Ä‘iá»u cần thiết. (Ảnh: VM)
Tăng lương cÆ¡ sở là cần thiết
Má»›i Ä‘ây, Chính phá»§ Ä‘ã đồng ý tăng lương cÆ¡ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng từ ngày 1/7/2023, tức là còn khoảng 2 tháng nữa sẽ được áp dụng.
Trao đổi vá»›i phóng viên Báo Nhà báo và Công luáºn, Luáºt sư Äặng Văn Cưá»ng, Văn phòng Luáºt sư Chính Pháp, Äoàn Luáºt sư Hà Ná»™i cho biết: Vá»›i mức tăng lương cÆ¡ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng, tương đương 20,8%, má»™t phần nào Ä‘ó cải thiện Ä‘á»i sống cá»§a ngưá»i lao động.
Bởi lẽ, mức lương cÆ¡ sở 1,49 triệu đồng được áp dụng từ năm 2019, thá»i Ä‘iểm này đại dịch COVID-19 còn chưa xuất hiện. Sau gần 4 năm, lạm phát, chỉ số giá tiêu dùng Ä‘á»u tăng. Má»™t số mặt hàng thiết yếu như lương thá»±c, gạo, hay các nhóm hàng nhiên liệu như xăng, dầu,... má»›i Ä‘ây nhất là Ä‘iện cÅ©ng Ä‘ã tăng. Do Ä‘ó, việc tăng mức lương cÆ¡ sở lên 1,8 triệu đồng là Ä‘iá»u cần thiết.
Theo ông Cưá»ng, tiá»n lương là nguồn thu nháºp chính cá»§a hầu hết ngưá»i dân. Số tiá»n này được dùng để đảm bảo cho ngưá»i lao động duy trì được cuá»™c sống hằng ngày và còn có thể dá»± phòng cho cuá»™c sống lâu dài khi há» hết khả năng lao động hoặc xảy ra những bất trắc.
Tuy nhiên, Luáºt sư Äặng Văn Cưá»ng quan ngại, việc tăng lương cÆ¡ sở cÅ©ng sẽ tác động tá»›i giá cả thị trưá»ng. “Mức tăng 20,8% sẽ phần nào cải thiện Ä‘á»i sống cá»§a ngưá»i lao động, tuy nhiên giá cả thị trưá»ng cÅ©ng sẽ tăng lên để bù chi phí xã há»™i”, ông Cưá»ng cho biết.
Lương cÆ¡ sở để làm gì?
Theo Luáºt sư Äặng Văn Cưá»ng, lương cÆ¡ sở dùng làm căn cứ tính mức lương cá»§a các cán bá»™, công chức, viên chức. Theo khoản 1, Äiá»u 3, Nghị định 38/2019/NÄ-CP có quy định vá» lương cÆ¡ sở làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thá»±c hiện các chế độ khác theo quy định cá»§a pháp luáºt đối vá»›i đối tượng theo quy định. Äồng thá»i, dùng để tính mức sinh hoạt phí, hoạt động phí theo quy định và tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cÆ¡ sở.
Mức lương cÆ¡ sở sẽ áp dụng đối vá»›i cán bá»™, công chức từ trung ương đến cấp xã; viên chức trong các đơn vị sá»± nghiệp công láºp; ngưá»i trong các đơn vị sá»± nghiệp công láºp; sÄ© quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sÄ© quan, binh sÄ© và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuá»™c Quân đội nhân dân Việt Nam; ngưá»i làm việc trong tổ chức cÆ¡ yếu; ngưá»i hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn hoặc tổ dân phố.
Äể tính và áp dụng mức lương cho ngưá»i lao động thì cần dá»±a vào mức lương cÆ¡ sở và hệ số lương cá»§a các đối tượng. Mức lương cÆ¡ sở được áp dụng theo chu kỳ khác nhau và có thể dá»±a vào chỉ số giá tiêu dùng hiện tại và tốc độ tăng trưởng cá»§a ná»n kinh tế thì mức lương cÆ¡ sở sẽ có những sá»± thay đổi nhất định nhằm Ä‘áp ứng và phục vụ nhu cầu Ä‘á»i sống cá»§a má»i ngưá»i.
Theo Äịnh Trần/Báo NB&CL
https://www.congluan.vn/y-kien-chuyen-gia-tang-luong-co-so-la-can-thiet-post247961.html