Công chức bá»™ phận “má»™t cá»­a” UBND xã Ngọc SÆ¡n (Ngọc Lặc) hÆ°á»›ng dẫn người dân giải quyết thủ tục hành chính.

Nghiêm túc xá»­ lý các hành vi vi phạm đạo đức công vụ

Hiện nay, không ít cán bá»™, đảng viên, nhất là những người có chức, có quyền, làm việc ở những ngành, lÄ©nh vá»±c dá»… phát sinh tham nhÅ©ng, tiêu cá»±c vi phạm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nÆ°á»›c, bị xá»­ lý ká»· luật của Đảng và xá»­ lý hình sá»±. Liên tiếp các vụ việc cán bá»™, công chức của Ä‘Æ¡n vị cấp tỉnh và má»™t số Ä‘Æ¡n vị cấp huyện, cấp xã vi phạm đạo đức công vụ, gây bức xúc cho người dân, bị cÆ¡ quan chức năng khởi tố, bắt tạm giam. NhÆ° vụ việc Ä‘iều tra, truy tố và tá»›i Ä‘ây Ä‘Æ°a ra xét xá»­ bị cáo Phạm Thị Hằng, cá»±u Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa cùng nhiều thuá»™c cấp tại Sở Giáo dục và Đào tạo về tá»™i “vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng”. Theo tài liệu của cÆ¡ quan Ä‘iều tra cho thấy, các cán bá»™ này Ä‘ã lợi dụng chức vụ, quyền hạn được giao, “thổi giᔠđồ dùng dạy học lá»›p 1 theo chÆ°Æ¡ng trình má»›i, gây thiệt hại gần 21 tá»· đồng.

Trên Ä‘ây chỉ là má»™t trong số hàng chục vụ án được khởi tố Ä‘iều tra thời gian gần Ä‘ây về tá»™i “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ”. Việc xá»­ lý các cán bá»™ sai phạm là Ä‘iều không ai mong muốn, nhÆ°ng Ä‘ây là việc phải làm, làm nghiêm, để cảnh tỉnh trong hệ thống CB,CC,VC toàn tỉnh. Các vụ việc được Ä‘Æ°a ra khởi tố khẳng định quyết tâm: Tất cả mọi sai phạm, bất kể người Ä‘ó là ai nếu lạm quyền, làm trái pháp luật để thu lợi bất chính đều phải chịu trách nhiệm trÆ°á»›c pháp luật. Việc xem xét, xá»­ lý nghiêm minh, thẳng tay loại bỏ những “ung nhọt” để kinh tế - xã há»™i phát triển lành mạnh là Ä‘iều rất quan trọng, tạo thêm niềm tin cho doanh nghiệp, nhà đầu tÆ° và người dân cùng chung tay phát triển quê hÆ°Æ¡ng, đất nÆ°á»›c.

Thời gian qua, dÆ° luận xã há»™i trên địa bàn tỉnh cÅ©ng có nhiều bức xúc về tình trạng cán bá»™ địa chính cấp cÆ¡ sở nhÅ©ng nhiá»…u, gây phiền hà cho người dân khi đến làm thủ tục hành chính trong lÄ©nh vá»±c đất Ä‘ai. Đơn cá»­ nhÆ° trường hợp gia Ä‘ình ông Đặng Ngọc Vinh ở TP Sầm SÆ¡n. Được biết, năm 2019, ông Vinh ná»™p hồ sÆ¡ xin cấp đổi giấy chứng nhận quyền sá»­ dụng đất. Theo hÆ°á»›ng dẫn của xã và các phòng, ban của TP Sầm SÆ¡n, ông Vinh làm đầy đủ các thủ tục, hồ sÆ¡ nhÆ°: lấy chữ ký của các con, cháu trong gia Ä‘ình; lấy ý kiến của hàng xóm về việc không có tranh chấp đất Ä‘ai... và các hồ sÆ¡ liên quan. Mặc dù hồ sÆ¡ thủ tục đầy đủ, song trong suốt 4 năm, gia Ä‘ình ông vẫn không được cấp sổ đỏ, buá»™c ông phải có ý kiến phản ánh đến lãnh đạo tỉnh. Và chỉ đến khi có ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh và UBND TP Sầm SÆ¡n, gia Ä‘ình ông Vinh má»›i được Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất Ä‘ai TP Sầm SÆ¡n cấp sổ đỏ.

Về vấn đề này, tại Kỳ họp thứ 14, HĐND tỉnh Thanh Hóa khóa XVIII vừa qua, đồng chí Lê Sỹ Nghiêm, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường, cho biết: Hồ sÆ¡ quá hạn thuá»™c thẩm quyền của Sở Tài nguyên và Môi trường, Văn phòng Đăng ký đất Ä‘ai chiếm 3,2% đối vá»›i hồ sÆ¡ Ä‘ã giải quyết, chiếm 8,11% đối vá»›i hồ sÆ¡ Ä‘ang giải quyết. Hồ sÆ¡ quá hạn thuá»™c thẩm quyền của UBND cấp huyện chiếm 7,34% đối vá»›i hồ sÆ¡ Ä‘ã giải quyết, chiếm 18,67% đối vá»›i hồ sÆ¡ Ä‘ang giải quyết; đặc biệt là lượng hồ sÆ¡ cấp lần đầu bị trả lại hoặc Ä‘ang chờ bổ sung chiếm tá»›i 20,39% chÆ°a được giải quyết cho người dân. Tình trạng nhÅ©ng nhiá»…u, phiền hà trong cấp giấy chứng nhận quyền sá»­ dụng đất có ở nhiều khâu. Trong Ä‘ó trách nhiệm lá»›n nhất vẫn thuá»™c về các chi nhánh văn phòng đăng ký đất Ä‘ai cấp huyện. Đồng chí Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường cÅ©ng nhận trách nhiệm trong việc chỉ đạo, Ä‘iều hành dẫn đến tình trạng này; đồng thời, khẳng định: Sở Tài nguyên và Môi trường sẽ thá»±c hiện các giải pháp quyết liệt để chấn chỉnh hoạt Ä‘á»™ng của văn phòng đăng ký đất Ä‘ai và các chi nhánh cấp huyện, xá»­ lý nghiêm các hành vi nhÅ©ng nhiá»…u, gây phiền hà, tạo Ä‘iều kiện tốt nhất cho người dân, doanh nghiệp đến làm các thủ tục hành chính trong lÄ©nh vá»±c đất Ä‘ai.

Thá»±c hiện hiệu quả các quyết sách làm hài lòng người dân, doanh nghiệp

Để tập trung cải thiện vị trí xếp hạng Chỉ số PCI, tháng 3-2023, UBND tỉnh Ä‘ã tổ chức há»™i nghị gặp gỡ doanh nghiệp vá»›i chủ đề “Nâng cao tinh thần trách nhiệm, kịp thời giải quyết hiệu quả các khó khăn, vÆ°á»›ng mắc, đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã há»™i nhanh và bền vững”. Tại há»™i nghị, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Đỗ Minh Tuấn Ä‘ã cam kết, tỉnh Thanh Hóa luôn sát cánh, đồng hành, chia sẻ cùng doanh nghiệp vá»›i mục tiêu xây dá»±ng Ä‘á»™i ngÅ© doanh nghiệp, doanh nhân của tỉnh lá»›n mạnh cả về số lượng, chất lượng, hoạt Ä‘á»™ng hiệu quả, có sức cạnh tranh cao, góp phần thá»±c hiện thắng lợi mục tiêu phát triển của tỉnh Thanh Hóa.

Vá»›i mục tiêu xây dá»±ng Ä‘á»™i ngÅ© cán bá»™, công chức liêm chính, lành mạnh hóa các quan hệ xã há»™i, củng cố lòng tin của Nhân dân và thúc đẩy kinh tế - xã há»™i phát triển, Chủ tịch UBND tỉnh Ä‘ã ban hành Chỉ thị số 10/CT-UBND về việc tăng cường trách nhiệm trong công tác tham mÆ°u, giải quyết công việc của các cÆ¡ quan Nhà nÆ°á»›c trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Theo Ä‘ó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu giám đốc các sở, trưởng các ban, ngành, Ä‘Æ¡n vị cấp tỉnh, chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố đề cao tinh thần, trách nhiệm người đứng đầu, quyết tâm thá»±c hiện nghiêm túc, kịp thời, hiệu quả các nhiệm vụ được giao; kiên quyết khắc phục tình trạng Ä‘ùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm, không dám làm, không dám tham mÆ°u đề xuất trong quá trình giải quyết công việc. Trường hợp Ä‘ùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm, để xảy ra chậm trá»… hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuá»™c thẩm quyền, phải tổ chức kiểm Ä‘iểm, xá»­ lý trách nhiệm tập thể, cá nhân có liên quan; chủ Ä‘á»™ng Ä‘iều chuyển, thay thế theo Ä‘úng quy định; kiên quyết xá»­ lý nghiêm những hành vi gây phiền hà, nhÅ©ng nhiá»…u, tham nhÅ©ng, tiêu cá»±c...

Thá»±c hiện nhiệm vụ UBND tỉnh giao, Sở Ná»™i vụ Ä‘ã tổ chức thanh tra, kiểm tra thường xuyên, Ä‘á»™t xuất việc thá»±c hiện ká»· luật, ká»· cÆ°Æ¡ng hành chính, đạo đức công vụ, công tác quản lý cán bá»™ tại các cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vị, địa phÆ°Æ¡ng. Thông qua công tác kiểm tra nhằm Ä‘ánh giá những kết quả đạt được; đồng thời, chỉ ra những mặt hạn chế, yếu kém, khó khăn, vÆ°á»›ng mắc trong thá»±c hiện nhiệm vụ. Cùng vá»›i Ä‘ó, xá»­ lý nghiêm các hành vi vi phạm, xác định Ä‘ây là tiêu chí để xem xét Ä‘ánh giá, phân loại mức Ä‘á»™ hoàn thành nhiệm vụ, công vụ và công tác thi Ä‘ua khen thưởng đối vá»›i tập thể, cá nhân của má»—i cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vị. Bên cạnh Ä‘ó, thời gian qua, các cÆ¡ quan thanh tra, kiểm tra trên địa bàn tỉnh Ä‘ã tập trung chỉ đạo, xá»­ lý các hành vi tham nhÅ©ng, lãng phí; những hành vi lợi dụng chống tham nhÅ©ng để vu khống, tố cáo sai sá»± thật. Xá»­ lý nghiêm, kịp thời tập thể, cá nhân suy thoái nghiêm trọng về tÆ° tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân thá»±c hiện tốt, có hiệu quả Ä‘ã góp phần nâng cao hiệu quả thá»±c thi công vụ của Ä‘á»™i ngÅ© CB,CC,VC trên địa bàn tỉnh.

Nhờ sá»± chỉ đạo quyết liệt, mạnh mẽ của lãnh đạo tỉnh Ä‘ã tạo chuyển biến mạnh mẽ trong cả nhận thức lẫn lề lối, tác phong làm việc của Ä‘á»™i ngÅ© cán bá»™, công chức, góp phần xóa bỏ hạn chế “Sáng kiến hay ở cấp tỉnh nhÆ°ng chÆ°a thá»±c thi tốt ở cấp sở, ngành”, công tác cải cách hành chính cÅ©ng đạt nhiều kết quả tích cá»±c. CÆ¡ chế, chính sách tiếp tục được hoàn thiện; thủ tục hành chính được Ä‘Æ¡n giản hóa, công khai, minh bạch, giảm thời gian và chi phí thá»±c hiện; mức Ä‘á»™ hài lòng của người dân và doanh nghiệp được nâng lên. Cùng vá»›i Ä‘ó, tổ chức bá»™ máy từng bÆ°á»›c được sắp xếp tinh gọn, giảm đầu mối, nâng cao hiệu quả hoạt Ä‘á»™ng. Đội ngÅ© CB,CC,VC được bố trí, sắp xếp hợp lý hÆ¡n, chất lượng được nâng lên; tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ, ká»· cÆ°Æ¡ng, ká»· luật hành chính có nhiều chuyển biến tích cá»±c. Cùng vá»›i Ä‘ó, việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính của các sở, ban, ngành tại Trung tâm Phục vụ hành chính công Ä‘ã được kiểm soát chặt chẽ qua cổng dịch vụ công và hệ thống thông tin má»™t cá»­a Ä‘iện tá»­ tỉnh bảo đảm tính minh bạch, rõ ràng, Ä‘úng hẹn được người dân, doanh nghiệp Ä‘ánh giá cao.

Theo Bài và ảnh: Nhóm PV/Báo Thanh Hóa Điện tá»­

https://baothanhhoa.vn/xay-dung-dang/chan-chinh-dao-duc-cong-vu-cai-thien-moi-truong-dau-tu-bai-2-khac-phuc-tinh-trang-phien-ha-sach-nhieu-nguoi-dan-doanh-nghiep/191790.htm

Bài cuối: Nâng cao đạo đức công vụ cho Ä‘á»™i ngÅ© cán bá»™, công chức, viên chức.