Ảnh minh họa. (Nguồn/TTXVN)

Theo Nghị định này, có 3 trường hợp được miá»…n phần thi ngoại ngữ.

Thi tuyển công chức qua 2 vòng

Nghị định số 116/2024/NĐ-CP sá»­a đổi Điều 8 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP quy định về hình thức, ná»™i dung và thời gian thi tuyển công chức.

Theo quy định má»›i, thi tuyển công chức được thá»±c hiện theo 2 vòng thi nhÆ° sau:

Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính; ná»™i dung thi gồm 2 phần, cụ thể nhÆ° sau:

Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bá»™ máy của Đảng, Nhà nÆ°á»›c, các tổ chức chính trị-xã há»™i; quản lý hành chính nhà nÆ°á»›c; công chức, công vụ. Thời gian thi 60 phút.

Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu về ngoại ngữ dá»± thi đối vá»›i từng vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút. Đối vá»›i vị trí việc làm không yêu cầu trình Ä‘á»™ ngoại ngữ thì không phải tổ chức thi phần II.

Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời Ä‘úng cho từng phần thi; nếu trả lời Ä‘úng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dá»± tuyển được tham dá»± vòng 2.

Trường hợp Ä‘ã đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức theo quy định tại Nghị định số 06/2023/NĐ-CP ngày 21/2/2023 quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức mà kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức còn trong thời hạn tính đến ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dá»± tuyển và Ä‘áp ứng yêu cầu về thang Ä‘iểm theo quy định tại Ä‘iểm Ä‘ khoản 2 Điều 3 Nghị định này (nếu có) thì không phải dá»± thi vòng 1.

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành; hình thức thi viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn.

Đối vá»›i bài thi viết, ná»™i dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trÆ°Æ¡ng, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lÄ©nh vá»±c tuyển dụng; năng lá»±c chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng thá»±c thi công vụ của người dá»± tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề).

Căn cứ vào đặc thù của cÆ¡ quan, tổ chức, Ä‘Æ¡n vị, cÆ¡ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có thể tổ chức thi viết bằng hình thức thi trên máy vi tính, đồng thời quyết định số lượng câu hỏi phù hợp, bảo đảm số lượng tối thiểu 60 câu, tối Ä‘a 120 câu (theo hình thức câu hỏi trắc nghiệm). Thời gian thi tÆ°Æ¡ng ứng vá»›i tổng số câu hỏi, bảo đảm tối thiểu là 90 phút, tối Ä‘a là 180 phút.

Đối vá»›i bài thi phỏng vấn, ná»™i dung thi phỏng vấn tập trung Ä‘ánh giá về năng lá»±c: tÆ° duy, giao tiếp, phán Ä‘oán tình huống, học hỏi, phát triển, diá»…n đạt, thái Ä‘á»™ và các năng lá»±c khác theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi tối Ä‘a 30 phút.

Thang Ä‘iểm bài thi viết là 100 Ä‘iểm; bài thi phỏng vấn là 100 Ä‘iểm.

Trường hợp thi viết bằng hình thức thi trên máy vi tính thì Há»™i đồng tuyển dụng (Ban đề thi) xây dá»±ng các nhóm câu hỏi có mức Ä‘á»™ phức tạp khác nhau và quyết định mức Ä‘iểm tÆ°Æ¡ng ứng vá»›i từng câu hỏi.

Trường hợp lá»±a chọn hình thức thi kết hợp viết và phỏng vấn thì tổng Ä‘iểm bài thi viết và bài thi phỏng vấn được quy đổi về thang Ä‘iểm 100 theo tá»· lệ Ä‘iểm của bài thi viết là 70%, của bài thi phỏng vấn là 30% (được làm tròn đến 2 chữ số thập phân).

Trong cùng má»™t kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì Há»™i đồng tuyển dụng phải tổ chức xây dá»±ng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tÆ°Æ¡ng ứng vá»›i yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Trường hợp cÆ¡ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có yêu cầu đặc thù cao hÆ¡n về ná»™i dung, thời gian thi môn nghiệp vụ chuyên ngành so vá»›i quy định tại khoản này thì phải xác định cụ thể trong Kế hoạch tuyển dụng.

Các trường hợp miá»…n phần thi ngoại ngữ

Nghị định số 116/2024/NĐ-CP quy định miá»…n phần thi Ngoại ngữ quy định tại phần II vòng 1 đối vá»›i các trường hợp sau:

Má»™t là có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ theo Ä‘úng yêu cầu về ngoại ngữ của vị trí việc làm, cùng trình Ä‘á»™ Ä‘ào tạo hoặc ở trình Ä‘á»™ Ä‘ào tạo cao hÆ¡n so vá»›i trình Ä‘á»™ Ä‘ào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dá»± tuyển.

Hai là có bằng tốt nghiệp cùng trình Ä‘á»™ Ä‘ào tạo hoặc ở trình Ä‘á»™ Ä‘ào tạo cao hÆ¡n so vá»›i trình Ä‘á»™ Ä‘ào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dá»± tuyển, học tập ở nÆ°á»›c ngoài bằng ngoại ngữ theo Ä‘úng yêu cầu của vị trí việc làm hoặc học bằng tiếng nÆ°á»›c ngoài theo Ä‘úng yêu cầu của vị trí việc làm ở Việt Nam, được cÆ¡ quan có thẩm quyền công nhận hoặc Ä‘Æ°Æ¡ng nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.

Bà là có chứng chỉ tiếng dân tá»™c thiểu số dá»± tuyển vào vị trí việc làm liên quan trá»±c tiếp đến người dân tá»™c thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tá»™c thiểu số; là người dân tá»™c thiểu số dá»± tuyển vào vị trí việc làm liên quan trá»±c tiếp đến người dân tá»™c thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tá»™c thiểu số.

Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức

Ngoài ra, Nghị định số 116/2024/NĐ-CP cÅ©ng sá»­a đổi Điều 9 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP về xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức:

1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải Ä‘áp ứng đủ các Ä‘iều kiện sau:

Má»™t là có kết quả Ä‘iểm thi vòng 2 đạt từ 50 Ä‘iểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dá»± thi đủ cả 2 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên Ä‘iểm tối Ä‘a của má»—i bài thi.

Hai là có kết quả Ä‘iểm thi vòng 2 cá»™ng vá»›i Ä‘iểm Æ°u tiên (nếu có) cao hÆ¡n lấy theo thứ tá»± Ä‘iểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối vá»›i vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cÆ¡ quan sá»­ dụng công chức khác nhau.

2. Trường hợp có từ 2 người trở lên có tổng số Ä‘iểm tính theo quy định tại Ä‘iểm b khoản 1 Ä‘iều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thá»±c hiện theo thứ tá»± Æ°u tiên nhÆ° sau:

a- Người có kết quả Ä‘iểm thi vòng 2 cao hÆ¡n.

b- Người có số Ä‘iểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hÆ¡n trong trường hợp lá»±a chọn hình thức kết hợp viết và phỏng vấn.

c- Người đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức và được miá»…n thi vòng 1.

d- Người có kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức cao hÆ¡n trong trường hợp cùng được miá»…n thi vòng 1.

Ä‘- Người có số câu trả lời Ä‘úng môn kiến thức chung ở vòng 1 nhiều hÆ¡n trong trường hợp cùng dá»± thi vòng 1.

Trường hợp vẫn chÆ°a xác định được người trúng tuyển theo thứ tá»± Æ°u tiên quy định tại khoản này thì người đứng đầu cÆ¡ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

3. Đối vá»›i vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cÆ¡ quan sá»­ dụng công chức khác nhau thì việc xác định cÆ¡ quan sá»­ dụng công chức trúng tuyển thá»±c hiện theo thứ tá»± Æ°u tiên lá»±a chọn trong Phiếu đăng ký dá»± tuyển của người trúng tuyển. Trường hợp số người trúng tuyển cùng đăng ký tuyển dụng vào má»™t cÆ¡ quan sá»­ dụng công chức nhiều hÆ¡n số chỉ tiêu tuyển dụng của cÆ¡ quan sá»­ dụng công chức Ä‘ó thì Æ°u tiên lá»±a chọn người có kết quả tuyển dụng cao hÆ¡n.

Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả tuyển dụng bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của cÆ¡ quan sá»­ dụng công chức Ä‘ó thì lá»±a chọn theo thứ tá»± Æ°u tiên quy định tại khoản 2 Điều này.

4. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lÆ°u kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

Các quy định trên có hiệu lá»±c từ ngày 17/9/2024./.

Theo TTXVN/Báo Thanh Hóa Điện tá»­

https://baothanhhoa.vn/nhung-truong-hop-nao-duoc-mien-thi-ngoai-ngu-khi-thi-tuyen-cong-chuc-225482.htm