Phát biểu tại Há»™i nghị Ban Chấp hành Trung ương Äảng khóa XIII vào ngày 25/11/2024, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh việc tiếp tục đổi má»›i, sắp xếp tổ chức bá»™ máy cá»§a hệ thống chính trị là Ä‘òi há»i rất cấp thiết cá»§a tình hình thá»±c tiá»…n. Thá»i gian không chỠđợi.
Thá»i gian không chỠđợi. Äó là vì việc tinh gá»n bá»™ máy cá»§a hệ thống chính trị liên quan máºt thiết đến ká»· nguyên má»›i - ká»· nguyên vươn mình cá»§a dân tá»™c. Theo đồng chí Tổng Bí thư, thá»i Ä‘iểm bắt đầu ká»· nguyên má»›i là Äại há»™i XIV cá»§a Äảng (dá»± kiến diá»…n ra vào tháng 1/2026).
Ưu tiên hàng đầu trong ká»· nguyên má»›i là thá»±c hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược đến năm 2030 Việt Nam sẽ trở thành nước Ä‘ang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nháºp trung bình cao; đến năm 2045 trở thành nước xã há»™i chá»§ nghÄ©a phát triển, có thu nháºp cao.
Thá»i gian không chỠđợi. Äó là vì cho đến nay việc đổi má»›i, sắp xếp tổ chức bá»™ máy chưa đồng bá»™; tổ chức bá»™ máy cá»§a hệ thống chính trị vẫn còn cồng ká»nh, nhiá»u tầng nấc; chức năng, nhiệm vụ, quyá»n hạn giữa nhiá»u cÆ¡ quan còn trùng lắp, chồng chéo, phân cấp, phân quyá»n chưa đồng bá»™, hiệu lá»±c, hiệu quả hoạt động chưa cao.
Hiệu quả hoạt động chưa cao cá»§a bá»™ máy nhà nước là má»™t trong nhiá»u nguyên nhân dẫn đến năng suất lao động ở nước ta rất thấp.
Tổng cục Thống kê (Bá»™ Kế hoạch và Äầu tư) cho biết, năng suất lao động cá»§a toàn ná»n kinh tế Việt Nam trong năm 2023 theo giá cả hiện hành má»›i đạt 199,3 triệu đồng/ngưá»i (tương đương 8.380 USD, tăng 274 USD so vá»›i năm 2022).
Theo giá so sánh, năng suất lao động tăng 3,65%. Còn theo Ngân hàng Thế giá»›i (WB), tính theo sức mua tương đương (PPP), năng suất lao động cá»§a Việt Nam tăng bình quân 4%/năm trong giai Ä‘oạn 2021-2022, đứng thứ hai ở Äông Nam Á (mức tăng bình quân chung cá»§a thế giá»›i là 2%).
Tuy nhiên, vá» giá trị tuyệt đối, năng suất lao động cá»§a Việt Nam năm 2022 tính bằng USD theo ngang giá sức mua tương đương là 2.400 USD thì chỉ bằng 11,4% so vá»›i Singapore, 24,7% so vá»›i Hàn Quốc, 26,3% so vá»›i Nháºt Bản, 35,4% so vá»›i Malaysia, 64,8% so vá»›i Thái Lan, 79% so vá»›i Indonesia và 94,5% so vá»›i Philippines.
Năng suất lao động là má»™t trong những thước Ä‘o chính để Ä‘ánh giá trình độ phát triển cá»§a má»™t quốc gia.
Äại há»™i XIII cá»§a Äảng đặt mục tiêu tăng năng suất lao động xã há»™i bình quân cá»§a giai Ä‘oạn 2021-2025 là hÆ¡n 6,5%/năm.
Tiếp Ä‘ó, ngày 8/11/2023, Thá»§ tướng Chính phá»§ ký Quyết định số 1305/QÄ-TTg phê duyệt “Chương trình quốc gia vá» tăng năng suất lao động đến năm 2030” vá»›i mục tiêu đến năm 2030 năng suất lao động sẽ trở thành má»™t động lá»±c quan trá»ng cho tăng trưởng nhanh, bá»n vững, phấn đấu đến năm 2030 Việt Nam nằm trong nhóm ba nước dẫn đầu ASEAN vá» tốc độ tăng năng suất lao động.
Äể đạt mục tiêu này, Chương trình quốc gia vá» tăng năng suất lao động đến năm 2030 đặt ra 6 nhóm nhiệm vụ giải pháp chá»§ yếu, trong Ä‘ó có việc đẩy mạnh cÆ¡ cấu lại ná»n kinh tế gắn vá»›i đổi má»›i mô hình tăng trưởng dá»±a trên khoa há»c công nghệ, tri thức, đổi má»›i sáng tạo và nguồn nhân lá»±c chất lượng cao; hoàn thiện khung khổ pháp luáºt, tạo môi trưá»ng thuáºn lợi thúc đẩy doanh nghiệp phát triển, khởi nghiệp và đổi má»›i sáng tạo; huy động và sá» dụng hiệu quả má»i nguồn lá»±c cả bên trong và bên ngoài nhằm cải thiện năng suất lao động; thúc đẩy cÆ¡ cấu lại không gian kinh tế, nâng cao năng lá»±c cạnh tranh cá»§a các ngành.
Tại Diá»…n Ä‘àn “Nâng cao năng suất lao động Quốc gia năm 2024” (tháng 5/2024), Thá»§ tướng Chính phá»§ Phạm Minh Chính nhấn mạnh, nâng cao năng suất lao động là nhiệm vụ quan trá»ng, vừa cấp bách, vừa mang tính chiến lược, lâu dài cá»§a cả hệ thống chính trị - là con đưá»ng ngắn nhất đưa nước ta bắt kịp các nước phát triển trên thế giá»›i, tiến cùng và vượt lên trong xây dá»±ng, phát triển đất nước nhanh, bá»n vững.
Từ Äại há»™i XI (tháng 1/2011), Äảng ta Ä‘ã xác định, phát triển nguồn nhân lá»±c cùng vá»›i thể chế và hệ thống kết cấu hạ tầng là ba đột phá chiến lược để phát triển đất nước trong thá»i kỳ má»›i.
Cuá»™c cách mạng vá» tổ chức bá»™ máy nhà nước mà Tổng Bí thư Tô Lâm vừa phát động có liên quan máºt thiết đến đột phá khẩu chiến lược vá» thể chế và cÅ©ng có mối liên hệ vá»›i đột phá khẩu chiến lược vá» phát triển nguồn nhân lá»±c.
Vá» việc tháo gỡ nút thắt thể chế, trong bài viết ngày 5/11/2024 vá»›i tiêu Ä‘á»: "Tinh – Gá»n – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lá»±c – Hiệu quả” Tổng Bí thư Tô Lâm nêu rõ công tác trá»ng tâm thứ nhất là xây dá»±ng và tổ chức thá»±c hiện trong toàn hệ thống chính trị mô hình tổng thể tổ chức bá»™ máy hệ thống chính trị Việt Nam Ä‘áp ứng những yêu cầu, nhiệm vụ trong giai Ä‘oạn cách mạng má»›i.
Táºp trung tổng kết 7 năm thá»±c hiện Nghị quyết số 18 tại Há»™i nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII - “Má»™t số vấn đỠvá» tiếp tục đổi má»›i, sắp xếp tổ chức bá»™ máy cá»§a hệ thống chính trị tinh gá»n, hoạt động hiệu lá»±c, hiệu quả” - Ä‘ánh giá nghiên túc, toàn diện vá» tình hình và kết quả đạt được, những ưu Ä‘iểm, khuyết Ä‘iểm; đỠxuất, kiến nghị vá»›i Bá»™ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương vá» việc đổi má»›i, sắp xếp tổ chức bá»™ máy cá»§a hệ thống chính trị.
Công tác trá»ng tâm thứ hai là táºp trung hoàn thiện thể chế theo tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng” để nhanh chóng đưa chá»§ trương cá»§a Äảng Ä‘i vào thá»±c tiá»…n cuá»™c sống. Rà soát các quy định pháp luáºt có liên quan để chá»§ động chuẩn bị sá»a đổi, bổ sung hoặc ban hành má»›i theo Ä‘úng quy định, bảo đảm chá»§ trương cá»§a Äảng được triển khai nhanh nhất sau khi được Trung ương thống nhất thông qua.
Táºp trung hoàn thiện pháp luáºt vá» tổ chức, hoạt động cá»§a các cÆ¡ quan trong hệ thống chính trị, gắn vá»›i tinh thần đẩy mạnh phân cấp, phân quyá»n vá»›i địa phương; Trung ương, Chính phá»§, Quốc há»™i tăng cưá»ng hoàn thiện thể chế, giữ vai trò kiến tạo và tăng cưá»ng kiểm tra, giám sát và cải cách tối Ä‘a thá»§ tục hành chính, giảm chi phí, tạo thuáºn lợi cao nhất cho ngưá»i dân và doanh nghiệp.
Công tác trá»ng tâm thứ ba là gắn tinh gá»n tổ chức bá»™ máy vá»›i việc cÆ¡ cấu lại đội ngÅ© cán bá»™ đủ phẩm chất, năng lá»±c ngang tầm nhiệm vụ, biên chế hợp lý, chuẩn hóa chức danh. Ban hành quy định vá» khung tiêu chuẩn, tiêu chí bố trí cán bá»™ ở từng cấp, từ Trung ương tá»›i cÆ¡ sở, từng loại hình để chá»§ động rà soát, xác định có thể bố trí ngay.
Äổi má»›i mạnh mẽ công tác tuyển dụng, Ä‘ào tạo, đỠbạt, bổ nhiệm, luân chuyển, Ä‘iá»u động, Ä‘ánh giá cán bá»™ theo hướng thá»±c chất, vì việc tìm ngưá»i, trên cÆ¡ sở sản phẩm cụ thể Ä‘o đếm được, không có vùng cấm, không có ngoại lệ trong Ä‘ánh giá cán bá»™. Có cÆ¡ chế hữu hiệu sàng lá»c, đưa ra khá»i vị trí công tác đối vá»›i những ngưá»i không đủ phẩm chất, năng lá»±c, uy tín và sá» dụng đối vá»›i ngưá»i có năng lá»±c nổi trá»™i.
Thá»i gian không chỠđợi. Äó là vì không còn xa nữa thá»i Ä‘iểm ká»· niệm 100 năm Việt Nam có sá»± lãnh đạo cá»§a Äảng và 100 năm ngày thành láºp nước.
Äồng chí Tổng Bí thư yêu cầu để đạt được các mục tiêu chiến lược, chúng ta không những phải ná»— lá»±c phi thưá»ng mà còn không được phép cháºm trá»…, lÆ¡i lá»ng; khẩn trương thá»±c hiện cuá»™c cách mạng vá» tinh gá»n tổ chức bá»™ máy cá»§a hệ thống chính trị.
Theo TTXVN/Báo Thanh Hóa Äiện tá»