1. Không phân biệt cán bá»™, công chức cấp xã vá»›i cấp tỉnh, trung Æ°Æ¡ng

Theo quy định má»›i nhất của dá»± thảo Luật Cán bá»™, công chức sá»­a đổi, cán bá»™, công chức cấp xã sẽ không còn được nêu tại dá»± thảo này. Thay vào Ä‘ó, chỉ còn khái niệm cán bá»™, công chức nói chung.

Đồng thời, tại Điều 46 dá»± thảo Luật Cán bá»™, công chức sá»­a đổi cÅ©ng nêu rõ, cán bá»™, công chức cấp xã Ä‘ã được tuyển dụng, bố trí sá»­ dụng theo quy định tại Luật Cán bá»™, công chức 2008, sá»­a đổi, bổ sung năm 2019 sẽ thuá»™c biên chế của tỉnh, thành phố trá»±c thuá»™c Trung Æ°Æ¡ng.

Theo đề xuất má»›i nhất của Bá»™ Ná»™i vụ, dá»± kiến hệ thống cán bá»™, công chức sẽ được quản lý thống nhất từ Trung Æ°Æ¡ng xuống địa phÆ°Æ¡ng, không còn phân biệt cán bá»™ công chức cấp xã, cấp tỉnh hay cấp trung Æ°Æ¡ng.

Các đối tượng này sẽ được xếp lÆ°Æ¡ng tÆ°Æ¡ng ứng vá»›i vị trí việc làm nếu Ä‘áp ứng đủ tiêu chuẩn, Ä‘iều kiện theo yêu cầu và thá»±c hiện tuyển dụng, sá»­ dụng, quản lý theo quy định chung của Chính phủ. Nếu không đủ tiêu chuẩn, Ä‘iều kiện của vị trí việc làm thì sẽ được xem xét, quyết định tinh giản.

2. Tiêu chuẩn cán bá»™ công chức cấp xã sau sáp nhập

Theo Quyết định 759/QĐ-TTg, Thủ tÆ°á»›ng Chính phủ nêu rõ, trÆ°á»›c mắt, Bá»™ Ná»™i vụ sẽ hÆ°á»›ng dẫn tiêu chuẩn cán bá»™, công chức chính quyền địa phÆ°Æ¡ng cấp xã. Tuy nhiên, hiện nay chÆ°a có quy định cụ thể về vấn đề này.

Ngoài ra, tại dá»± thảo Luật Cán bá»™, công chức sá»­a đổi Ä‘ang được lấy ý kiến thì tiêu chuẩn cán bá»™, công chức cấp xã sau sáp nhập sẽ đồng nhất vá»›i tiêu chuẩn cán bá»™, công chức để đảm bảo liên thông Ä‘á»™i ngÅ© cán bá»™, công chức cấp xã vá»›i hệ thống chính trị từ trung Æ°Æ¡ng đến địa phÆ°Æ¡ng.

Cụ thể, theo Điều 22 dá»± thảo, Ä‘iều kiện đăng ký dá»± tuyển công chức sẽ không phân biệt dân tá»™c, nam nữ, thành phần xã há»™i, tín ngưỡng, tôn giáo nếu đủ các Ä‘iều kiện sau Ä‘ây:

Có má»™t quốc tịch là Việt Nam; Độ tuổi: đủ 18 trở lên; Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp; có Ä‘Æ¡n dá»± tuyển; Có lý lịch rõ ràng; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; Có đủ sức khỏe để thá»±c hiện nhiệm vụ; Điều kiện khác theo yêu cầu.

Không thuá»™c trường hợp sau Ä‘ây: Không cÆ° trú tại Việt Nam; mất/bị hạn chế năng lá»±c hành vi dân sá»±; Ä‘ang bị truy cứu trách nhiệm hình sá»±; chấp hành/Ä‘ã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sá»± mà chÆ°a xóa án tích; Ä‘ang áp dụng biện pháp xá»­ lý hành chính Ä‘Æ°a vào cÆ¡ sở cai nghiện bắt buá»™c, cÆ¡ sở giáo dục bắt buá»™c.

3. Giữ nguyên số lượng biên chế sau sáp nhập

Ná»™i dung này cÅ©ng được Thủ tÆ°á»›ng Chính phủ đề cập đến tại Quyết định 759/QĐ-TTg. Cụ thể, do Ä‘Æ¡n vị hành chính cấp xã lá»›n hÆ¡n so vá»›i hiện nay và phải đảm bảo thá»±c hiện toàn bá»™ nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phÆ°Æ¡ng cấp huyện cùng cấp xã hiện nay nên trÆ°á»›c mắt:

Giữ nguyên số lượng biên chế cán bá»™, công chức, viên chức cấp huyện và cán bá»™, công chức cấp xã trÆ°á»›c khi sắp xếp để bố trí cho các Ä‘Æ¡n vị hành chính cấp xã má»›i sau sắp xếp.

Trong thời gian 5 năm thá»±c hiện rà soát, tinh giản biên chế gắn vá»›i cÆ¡ cấu lại, nâng cao chất lượng Ä‘á»™i ngÅ© cán bá»™, công chức, viên chức cấp xã Ä‘áp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Dá»± kiến bình quân khoảng 60 biên chế/cấp xã. Chính quyền địa phÆ°Æ¡ng cấp tỉnh quyết định số lượng biên chế cụ thể vá»›i từng cấp xã trên địa bàn căn cứ vào quy mô dân số, diện tích tá»± nhiên, trình Ä‘á»™ phát triển kinh tế - xã há»™i của các Ä‘Æ¡n vị hành chính cấp xã cho phù hợp vá»›i thá»±c tiá»…n.

Đây cÅ©ng là ná»™i dung được nêu tại Điều 55 dá»± thảo Luật Cán bá»™, công chức sá»­a đổi. Theo Ä‘ó, thời Ä‘iểm giữ nguyên số lượng biên chế cán bá»™, công chức cấp xã được thá»±c hiện đến khi hoàn thành việc rà soát, tinh giản, cÆ¡ cấu lại và sắp xếp theo vị trí việc làm của chính quyền địa phÆ°Æ¡ng trong thời hạn 5 năm theo đề án vị trí việc làm Ä‘ã được phê duyệt.

4. Nhiều chức danh ở xã sẽ không còn nữa sau khi sáp nhập

CÅ©ng tại Quyết định 759, Thủ tÆ°á»›ng Ä‘ã Ä‘Æ°a ra chủ trÆ°Æ¡ng kết thúc hoạt Ä‘á»™ng của người không chuyên trách ở cấp xã. Đồng thời, xem xét, có thể sắp xếp đối tượng này công tác ở thôn, tổ dân phố nếu Ä‘áp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nếu không thể bố trí công tác theo quy định thì thá»±c hiện chính sách nghỉ việc.

Hiện nay, tùy vào từng địa phÆ°Æ¡ng mà má»—i tỉnh lại bố trí các chức danh cán bá»™ không chuyên trách khác nhau. Ví dụ tại TP. Hà Ná»™i, sẽ có 10 chức danh ở cấp xã sẽ không còn nữa sau sáp nhập:

Văn phòng Đảng ủy cấp xã; Phụ trách công tác truyền thanh cấp xã; Phó Chỉ huy trưởng Quân sá»±; Phó Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc; Phó Chủ tịch Há»™i Cá»±u chiến binh; Phó Chủ tịch Há»™i Liên hiệp Phụ nữ; Phó Chủ tịch Há»™i Nông dân (đối vá»›i xã và các phường, thị trấn có tổ chức Há»™i Nông dân); Phó Bí thÆ° Đoàn Thanh niên cá»™ng sản Hồ Chí Minh; Chủ tịch Há»™i Người cao tuổi; Chủ tịch Há»™i Chữ thập đỏ ở xã, phường, thị trấn.

5. Bảo lÆ°u tiền lÆ°Æ¡ng đến khi bố trí việc làm má»›i

Căn cứ Điều 55 dá»± thảo Luật Cán bá»™, công chức sá»­a đổi, cán bá»™, công chức cấp xã sẽ được bảo lÆ°u tiền lÆ°Æ¡ng hiện hưởng cho đến khi bố trí được việc làm má»›i.

Đồng thời, tại Quyết định 759, Thủ tÆ°á»›ng cÅ©ng nêu rõ:

Bảo lÆ°u chế Ä‘á»™, chính sách tiền lÆ°Æ¡ng và phụ cấp chức vụ hiện hưởng (nếu có) của cán bá»™, công chức được bố trí làm việc tại Ä‘Æ¡n vị hành chính cấp xã má»›i sau sắp xếp trong thời gian 6 tháng. Sau thời gian này sẽ thá»±c hiện chế Ä‘á»™, chính sách tiền lÆ°Æ¡ng và phụ cấp chức vụ phù hợp vá»›i quy định má»›i của pháp luật.

NhÆ° vậy, thời gian bảo lÆ°u chế Ä‘á»™, chính sách sau sắp xếp là 6 tháng. Sau Ä‘ó sẽ thá»±c hiện chế Ä‘á»™, chính sách nhÆ° quy định tại thời Ä‘iểm Ä‘ó của pháp luật.

Theo VTV/Báo Thanh Hoá Điện tá»­

https://baothanhhoa.vn/5-chinh-sach-moi-nhat-ve-can-bo-cong-chuc-cap-xa-can-chu-y-248760.htm