Thứ sáu, ngày 02/10/2026
Email: nguoilambaothanhhoa@gmail.com
Trang chủ Tin tức - Sá»± kiệnNhà báo Ä‘i và viếtGóc nhìn báo chíĐời sống xã há»™iNghề báoVăn hóa - Thể thao
Góc nhìn báo chí
Thời của nói thì phải làm (31/05/2025-10:25)
    Từ cổ chí kim, từ Đông sang Tây, từ lý luận cho đến thá»±c tiá»…n và ở bất cứ quốc gia, chế độ, xã há»™i nào thì chữ “tín” cÅ©ng luôn được đề cao, coi trọng và được xét đến đầu tiên khi đánh giá má»™t con người. Từ nhân dân mà ra, được nhân dân tín nhiệm nên cán bá»™, đảng viên, nhất là cán bá»™ giữ chức vụ cao càng cần coi trọng chữ “tín”. Bởi, chỉ những người trọng chữ “tín”, “nói Ä‘i đôi vá»›i làm”, "nói thì phải làm" thì má»›i cảm hóa, lôi cuốn được quần chúng và được quần chúng quý mến, tin theo.

 áº¢nh minh họa: vtv.vn 

1. Sá»± nêu gương cá»§a cán bá»™, đảng viên, nhất là ở người lãnh đạo giữ vai trò quan trọng bởi nhất cá»­ nhất động cá»§a họ vượt ra khỏi phạm vi cá nhân, mang ý nghÄ©a tiêu biểu, được dư luận nhìn vào. Cán bá»™, đảng viên giữ các cương vị cao càng phải thá»±c sá»± là những tấm gương, tiêu biểu trong lời nói, việc làm và thá»±c hành đạo đức thì má»›i có thể tạo niềm tin, cuốn hút quần chúng, khÆ¡i dậy sức mạnh to lá»›n trong nhân dân.

Chính vì vậy, để tăng cường ká»· cương, ká»· luật cá»§a Đảng và giữ gìn phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, tính tiên phong, gương mẫu cá»§a đảng viên, nâng cao năng lá»±c lãnh đạo và sức chiến đấu cá»§a tổ chức đảng, Đảng ta Ä‘ã ban hành Quy định về những Ä‘iều đảng viên không được làm và nêu rõ: Đảng viên Äáº£ng Cá»™ng sản Việt Nam là chiến sÄ© cách mạng trong đội tiên phong cá»§a giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tá»™c Việt Nam; cùng vá»›i việc gương mẫu chấp hành Cương lÄ©nh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định, quy chế, quyết định cá»§a Đảng và Hiến pháp, pháp luật cá»§a Nhà nước, các quy định cá»§a Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã há»™i mà mình là thành viên, phải chấp hành nghiêm những quy định cá»§a Đảng về những Ä‘iều đảng viên không được làm.

Xét ở góc độ, khía cạnh nào thì sá»± gương mẫu trong lời nói, hành động, việc làm cá»§a cán bá»™, đảng viên, nhất là người giữ chức vụ cao, có ý nghÄ©a hết sức quan trọng, là má»™t trong những yếu tố mang tính chất quyết định tá»›i chất lượng hoàn thành nhiệm vụ cá»§a cÆ¡ quan, đơn vị, địa phương; là “mệnh lệnh không lời” tạo động lá»±c, niềm tin để cấp dưới và quần chúng nhân dân tá»± giác tu dưỡng, rèn luyện, noi theo. Đây cÅ©ng là Ä‘òi hỏi bức thiết cá»§a đời sống đạo đức xã há»™i. Vì chỉ có thông qua những tấm gương cụ thể má»›i cá»§ng cố và nâng cao được niềm tin cá»§a nhân dân vào sá»± lãnh đạo cá»§a Đảng.

Ngược lại, “nói không Ä‘i Ä‘ôi vá»›i làm, nói má»™t đằng làm má»™t nẻo, nói mà không làm, nói nhiều làm ít” là những biểu hiện cá»§a sá»± tha hóa về đạo đức, tư tưởng và lối sống, không phải là phẩm chất cá»§a cán bá»™, đảng viên. Có thể kể đến, Ä‘ó là tình trạng “trên trải thảm, dưới trải Ä‘inh” trong thá»±c hiện các chính sách thu hút đầu tư, phát triển kinh tế-xã há»™i; tăng tốc thá»±c hiện những “chuyến tàu vét trước khi hạ cánh” vào cuối nhiệm kỳ; biến những nguyên tắc sống còn cá»§a Đảng trở thành hình thức, làm méo mó mọi quy định, thậm chí là bất chấp pháp luật để mưu lợi... Tình trạng nhiều cán bá»™, đảng viên vi phạm bị xá»­ lý ká»· luật về Đảng, pháp luật Nhà nước từ đầu nhiệm kỳ Đại há»™i Đảng lần thứ XIII đến nay không chỉ gây ra ná»—i buồn, thất vọng mà còn khiến nhân dân không khỏi bức xúc vì lời nói và việc làm cá»§a họ trái ngược nhau. Họ không chỉ làm méo mó hình ảnh, phẩm chất người cán bá»™, đảng viên mà còn tạo Ä‘iều kiện cho các thế lá»±c thù địch khai thác, lợi dụng để xuyên tạc, bóp méo chá»§ trương, chính sách tốt đẹp cá»§a Đảng, Nhà nước và chế độ ta.

Nhưng cái họa và mất lá»›n nhất mà họ gây ra là làm sứt mẻ, xói mòn niềm tin cá»§a nhân dân đối vá»›i Đảng, chế độ; Ä‘e dọa sá»± tồn vong cá»§a đất nước. Đây cÅ©ng là vấn đề được Tổng Bí thư Tô Lâm chỉ ra trong bài viết “Tổ chức tốt đại há»™i đảng bá»™ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030” đăng trên Báo Quân đội nhân dân số ra ngày 12-2-2025: “Tình trạng tham nhÅ©ng, lãng phí, tiêu cá»±c chưa được khắc phục triệt để; tình trạng “nói không Ä‘i Ä‘ôi vá»›i làm; nói má»™t đằng, làm má»™t nẻo”, “Ä‘ánh trống bỏ dùi”, “lạc quan tếu”, báo cáo không trung thá»±c, cán bá»™ thiếu năng lá»±c, thiếu gương mẫu, cục bá»™, bè phái... đều là những “miếng mồi” để các thế lá»±c thù địch, phản động lợi dụng tuyên truyền chống phá, để thá»±c hiện âm mưu “diá»…n biến hòa bình”, thúc đẩy “tá»± diá»…n biến”, “tá»± chuyển hóa” trong ná»™i bá»™ nhằm làm suy giảm lòng tin cá»§a nhân dân vá»›i Đảng, Nhà nước, chế độ ta”.

2. “Tiên trách ká»·, hậu trách nhân”, nguyên nhân sâu xa và trước hết cá»§a tình trạng “nói không Ä‘i Ä‘ôi vá»›i làm; nói má»™t đằng, làm má»™t nẻo” vẫn từ sá»± thoái hóa, biến chất, thiếu tu dưỡng rèn luyện cá»§a cán bá»™, đảng viên, nhất là khi đất nước, xã há»™i bước vào thời kỳ há»™i nhập, phát triển. Nhiều ý kiến phân tích cho rằng, thời kỳ chiến tranh giải phóng đất nước thì cái tôi phục tùng cái chúng ta, lòng yêu nước nổi trá»™i làm cho con người coi vật chất không phải là mục tiêu tối cao dù đời sống rất khó khăn. Nhưng khi đất nước hòa bình, đổi má»›i, phát triển thì cuá»™c đấu tranh giữa cái tôi vá»›i cái chúng ta trong má»—i người diá»…n ra rất gay gắt do thu nhập khác nhau nên sinh hoạt, cuá»™c sống, suy nghÄ© khác nhau. Chỉ cần buông thả, thiếu tu dưỡng bản thân thì sá»± thá»±c dụng, tính ích ká»·, vụ lợi sẽ lên ngôi, cái riêng sẽ lấn át cái chung, khiến con người dá»… bất chấp cả nhân, lá»…, liêm, sỉ, coi lợi ích riêng là Ä‘iểm xuất phát và cái Ä‘ích cuối cùng trong mọi hành động.

“Nói không Ä‘i Ä‘ôi vá»›i làm” còn xuất phát từ thói “nói như rồng leo”, “ba hoa má»™t tấc đến trời”; quen ra mệnh lệnh, chỉ thị, đề xuất mà không thích nghe người khác nói và khuyên răn, góp ý nên nói rồi quên, nói mà không tính đến các Ä‘iều kiện thá»±c tế, khả năng thá»±c hiện cá»§a chính mình. Người xưa răn dạy: “Lời nói đọi máu”; “Nói chín thì phải làm mười/ Nói mười làm chín kẻ cười người chê”; “Nói người phải ngẫm đến ta/ Thá»­ sờ lên gáy xem xa hay gần/ Nói người phải nghÄ© đến thân/ Thá»­ sờ lên gáy xem gần hay xa”, “Chân mình còn lấm bê bê/ Lại cầm bó Ä‘uốc Ä‘i rê chân người”... vá»›i ý nghÄ©a khuyên răn con người phải coi trọng lời nói; trước khi phê bình, góp ý, dạy bảo người khác thì phải nhìn kỹ lại mình xem Ä‘ã gương mẫu, chuẩn má»±c chưa; muốn tạo dá»±ng uy tín, nói cho người khác tin, nghe thì lời nói phải Ä‘i Ä‘ôi vá»›i việc làm. Muốn thế thì trước khi nói phải nghÄ© đến làm, phải tính đến mọi khả năng, Ä‘iều kiện thá»±c tế, thá»±c thi, hoàn thành chứ đừng nên cao giọng, nói cho vui miệng, nói rồi quên... 

Má»™t vấn đề nữa là mặc dù Bá»™ Chính trị Ä‘ã có Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12-12-2013 ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã há»™i cá»§a Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các Ä‘oàn thể chính trị-xã há»™i và Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12-12-2013 ban hành quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các Ä‘oàn thể chính trị-xã há»™i và nhân dân tham gia góp ý xây dá»±ng Đảng, xây dá»±ng chính quyền, nhưng việc này còn nhiều hạn chế, chưa được coi trọng, phát huy tốt. Chính vì thế má»›i có tình trạng nhiều trường hợp cán bá»™ được bổ nhiệm giữ chức vụ cao trong thời gian dài thì cÆ¡ quan thanh tra, kiểm tra, Ä‘iều tra má»›i phát hiện những vi phạm trong quá khứ nên hậu quả càng lá»›n. 

Ông Nguyá»…n Túc, Ủy viên Đoàn Chá»§ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đặt câu hỏi và kiến nghị: “Tại sao nhiệm kỳ nào chúng ta cÅ©ng đặt vấn đề không được để lọt vào bá»™ máy những cán bá»™ thiếu năng lá»±c, phẩm chất, nhưng cuối cùng vẫn xảy ra? Đó là do chúng ta chưa coi trọng vai trò giám sát cá»§a quần chúng nhân dân. Từ những vụ việc xảy ra thời gian qua cÅ©ng cho thấy tinh thần đấu tranh, phê bình cá»§a đảng viên, tổ chức đảng; kiểm soát cá»§a cấp trên, giám sát cá»§a cấp dưới đối vá»›i những cán bá»™ “nói không Ä‘i Ä‘ôi vá»›i làm” còn hạn chế vì ngại va chạm. Do Ä‘ó, cần đề cao sức mạnh cá»§a dư luận trong việc kiểm soát đạo đức cán bá»™, đảng viên; không để bất kỳ cán bá»™, đảng viên nào nằm ngoài sá»± kiểm soát cá»§a nhân dân, cá»§a cấp dưới, đặc biệt những người giữ cương vị lãnh đạo, quản lý. Đấy là hình thức phát triển đạo đức thiết thá»±c nhất, không bàn suông, không hô khẩu hiệu đạo đức”.

Má»—i người, nhất là cán bá»™, đảng viên, khi Ä‘ã nói ra thì phải làm cho bằng được, Ä‘ã làm thì phải làm đến nÆ¡i đến chốn. Tốt nhất là nên nói ít làm nhiều, thậm chí là lặng lẽ, tập trung vào làm. HÆ¡n nữa, dù khéo léo, tài ăn nói đến mấy cÅ©ng không thể che giấu, lấp liếm cho hành động và bản chất con người, bởi “cái kim trong bọc lâu ngày cÅ©ng sẽ lòi ra” và sá»± giả dối cuối cùng sẽ bị phát giác, phải trả giá.

Theo NGUYỄN ĐỨC TUẤN/Báo QĐND

https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/thoi-cua-noi-thi-phai-lam-830382

 

Các tin khác:
  • Sau hồi tranh luận (31/05/2025-10:19)
  • AI và mối nguy từ ma trận tin giả - Bài 3: “Bình dân học vụ số” và những việc cần làm ngay (Tiếp theo và hết) (31/05/2025-10:08)
  • AI và mối nguy từ ma trận tin giả - Bài 1: Khi đồ giả được làm như thật (31/05/2025-10:01)
  • Đừng vì bức xúc... (16/05/2025-21:02)
  • Góp ý Hiến pháp: CÆ¡ há»™i phát huy cao nhất trách nhiệm công dân! (15/05/2025-10:21)
  • Bước tiến để ‘gần dân’ hÆ¡n (12/04/2025-12:09)
  • Tìm ‘cơ’ trong ‘nguy’ (07/04/2025-19:35)
  • Bài học phòng xa từ động đất (02/04/2025-16:07)
  • Tinh gọn bá»™ máy và vai trò dẫn dắt cá»§a doanh nghiệp nhà nước (27/03/2025-16:44)
  • Ngăn chặn âm mưu, thá»§ Ä‘oạn kích động đồng bào các dân tá»™c thiểu số - Bài 2: Những giải pháp cấp thiết (Tiếp theo và hết) (25/03/2025-7:45)