Chính phá»§ Cách mạng lâm thá»i năm 1945 được tổ chức tinh gá»n. Ảnh tư liệu
Là ngưá»i sáng láºp Nhà nước Việt Nam Dân chá»§ Cá»™ng hòa và đặc biệt quan tâm đến xây dá»±ng bá»™ máy hành chính tinh gá»n, hiệu lá»±c, hiệu quả, Chá»§ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu tổ chức bá»™ máy phải gá»n nhẹ, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, tránh chồng chéo, hình thức; thu hút và trá»ng dụng hiá»n tài và thưá»ng xuyên chỉnh đốn, đổi má»›i để Ä‘áp ứng yêu cầu phát triển. Những quan Ä‘iểm Ä‘ó vẫn mang tính thá»i sá»± sâu sắc, là định hướng quan trá»ng trong cuá»™c cách mạng tinh gá»n bá»™ máy cá»§a hệ thống chính trị hiện nay.
Bá»™ máy phải gá»n nhẹ, tránh hình thức
Chá»§ tịch Hồ Chí Minh nhất quán cho rằng bá»™ máy hành chính phải được tổ chức gá»n nhẹ, tránh rưá»m rà, nhiá»u tầng nấc trung gian. Ngưá»i không tán thành mô hình tổ chức cồng ká»nh, phức tạp, vừa làm giảm hiệu quả Ä‘iá»u hành vừa gây tốn kém nguồn lá»±c xã há»™i. Trong quá trình lãnh đạo Chính phá»§, Ngưá»i kiên trì xây dá»±ng bá»™ máy hành chính vá»›i quan Ä‘iểm tinh giản tối Ä‘a nhưng vẫn Ä‘áp ứng được yêu cầu thá»±c tiá»…n. Trước Cách mạng Tháng Tám năm 1945, Ngưá»i tổ chức Ủy ban Giải phóng dân tá»™c - tiá»n thân cá»§a Chính phá»§ cách mạng lâm thá»i chỉ vá»›i 15 thành viên.
Sau Cách mạng Tháng Tám, trong tình thế “nghìn cân treo sợi tóc”, đối mặt vá»›i muôn vàn khó khăn, Chính phá»§ cách mạng lâm thá»i vẫn chỉ duy trì 13 bá»™, vá»›i 15 thành viên. Năm 1946, Chính phá»§ liên hiệp kháng chiến dù gánh vác nhiệm vụ vô cùng nặng ná» nhưng cÅ©ng chỉ có 12 thành viên vá»›i 10 bá»™.
Không chỉ dừng ở cấp Trung ương, đối vá»›i bá»™ máy hành chính địa phương, Chá»§ tịch Hồ Chí Minh cÅ©ng nhấn mạnh nguyên tắc tinh giản, hiệu lá»±c. Ngưá»i chỉ đạo tổ chức á»§y ban nhân dân các cấp theo hướng rõ ràng vá» chức năng, nhiệm vụ và gá»n nhẹ vá» tổ chức. Theo Ngưá»i, á»§y ban nhân dân (làng, huyện, tỉnh, thành phố) là hình thức chính phá»§ trong các địa phương... có từ 5 đến 7 ngưá»i. Theo Ä‘ó, các chức vụ như chá»§ tịch, phó chá»§ tịch và thư ký yêu cầu kiêm nhiệm nhiá»u mảng công tác như kinh tế, tài chính, tuyên truyá»n, huấn luyện, quân sá»±, xã há»™i... Äây là cách bố trí nhân sá»± vừa khoa há»c, vừa tiết kiệm, lại nâng cao trách nhiệm cá nhân.
Tinh thần tinh gá»n không chỉ trong tổ chức mà còn được Chá»§ tịch Hồ Chí Minh thể hiện trong sá» dụng cán bá»™. Tháng 11-1945, Ngưá»i quyết định thành láºp Ban Thanh tra đặc biệt, tiá»n thân cá»§a Thanh tra Chính phá»§ hiện nay chỉ vá»›i hai thành viên (Bùi Bằng Äoàn và Cù Huy Cáºn). Bá»™ pháºn giúp việc trá»±c tiếp cho Ngưá»i trong suốt cuá»™c kháng chiến chống Pháp chỉ có 8 ngưá»i; sau năm 1954 cÅ©ng chỉ hÆ¡n chục ngưá»i. Äiá»u Ä‘ó cho thấy sá»± mẫu má»±c trong tổ chức, tính gá»n gàng, hiệu quả và tuyệt đối không hình thức, không phô trương.
Bên cạnh Ä‘ó, Chá»§ tịch Hồ Chí Minh còn khẳng định việc tinh gá»n bá»™ máy là má»™t phương thức tiết kiệm, giảm gánh nặng cho nhân dân. Ngưá»i nhấn mạnh: Thá»±c hành chấn chỉnh biên chế, để bá»›t sá»± Ä‘óng góp cho dân và thêm lá»±c lượng vào công việc tăng gia sản xuất. Ngưá»i yêu cầu má»i cÆ¡ quan, đơn vị phải rà soát tổ chức, cắt giảm những bá»™ pháºn dư thừa, tránh dàn trải lá»±c lượng và sá» dụng không hiệu quả nguồn nhân lá»±c.
Năm 1952, khi nói chuyện vá»›i cán bá»™ quân nhu, Ngưá»i thẳng thắn chỉ ra: Riêng cÆ¡ quan cung cấp tổ chức còn ká»nh càng, thừa ngưá»i, phải sắp xếp cho gá»n gàng, hợp lý… Những ngưá»i thừa phải đưa Ä‘i chá»— thiếu, những ngưá»i ở lại phải thi Ä‘ua nâng cao năng suất cá»§a mình. Thế là tinh giản: Tinh là đưa năng suất lên cao, làm cho mau cho tốt; giản là vừa phải, không ká»nh càng, tránh hình thức. Ngưá»i cÅ©ng khẳng định việc tinh giản phải tiến hành trên phạm vi toàn hệ thống chính trị, từ các cÆ¡ quan chính quyá»n đến Ä‘oàn thể, đơn vị kinh tế. Ngưá»i nói: Vô luáºn thế nào cÅ©ng phải tìm đủ cách để biên chế các cÆ¡ quan lại… Nếu chúng ta không muốn dùng vốn liếng cá»§a ta vào những việc linh tinh, thì chúng ta phải thá»±c hành ngay chế độ ấy.
Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ các cÆ¡ quan, bá»™ pháºn
Chá»§ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt nhấn mạnh rằng, để bá»™ máy hành chính hoạt động có hiệu lá»±c, hiệu quả, Ä‘iá»u kiện tiên quyết là phải xác định rõ chức năng, nhiệm vụ cá»§a từng cÆ¡ quan, từng bá»™ pháºn và từng cá nhân. Theo Ngưá»i, nếu không phân định rõ ràng trách nhiệm, quyá»n hạn thì dù Ä‘ông ngưá»i cÅ©ng dá»… rÆ¡i vào tình trạng lúng túng, á»· lại, né tránh trách nhiệm, dẫn đến công việc trì trệ, kém hiệu quả. Ngưá»i yêu cầu nghiêm túc: Tổ chức phải gá»n gàng. Nhiệm vụ cá»§a má»—i bá»™ pháºn, má»—i ngưá»i phải quy định rõ ràng. Các cấp và các cán bá»™ lãnh đạo phải giúp đỡ và Ä‘ôn đốc thưá»ng xuyên, phải kiểm tra chặt chẽ.
Hồ Chí Minh còn nhấn mạnh nguyên tắc phối hợp đồng bá»™ trong hoạt động hành chính. Theo Ngưá»i, các cÆ¡ quan, đơn vị không thể tồn tại rá»i rạc mà phải phối hợp chặt chẽ, tránh chồng chéo hoặc bá» sót nhiệm vụ. Ngưá»i ví bá»™ máy nhà nước như má»™t chỉnh thể, trong Ä‘ó tất cả má»i ngưá»i, bất kỳ ở má»™t chức vụ nào, cao hay thấp, to hay nhá»... làm thành má»™t bá»™ máy. Thiếu má»™t ngưá»i hay má»™t ngưá»i không làm tròn nhiệm vụ là há»ng cả. Như váºy, má»™t bá»™ máy tinh, gá»n không đơn thuần là giảm số lượng, mà là tổ chức nhịp nhàng, phân công khoa há»c, phối hợp đồng bá»™ và trách nhiệm cá nhân rõ ràng.
Äá» cao vai trò con ngưá»i, quan tâm chiêu má»™ hiá»n tài
Chá»§ tịch Hồ Chí Minh luôn đỠcao vai trò cá»§a con ngưá»i trong tổ chức và váºn hành bá»™ máy hành chính. Theo Ngưá»i, muốn có bá»™ máy tinh, gá»n nhưng váºn hành hiệu quả thì yếu tố quyết định là phải tuyển chá»n, sá» dụng và phát huy được đội ngÅ© cán bá»™ có đức, có tài. Ngưá»i khẳng định: Cán bá»™ có phẩm chất, năng lá»±c sẽ biết “dụng nhân như dụng má»™c”, sá» dụng Ä‘úng ngưá»i, Ä‘úng việc, phát huy sở trưá»ng, loại bá» những ngưá»i yếu kém, từ Ä‘ó tạo nên má»™t bá»™ máy váºn hành trÆ¡n tru, hiệu quả, dù quy mô không lá»›n.
 |
| GS Trần Äại NghÄ©a (thứ ba, từ phải sang) được Chá»§ tịch Hồ Chí Minh trá»ng dụng từ Pháp vá» phục vụ cách mạng. Ảnh tư liệu |
Trên thá»±c tế, Chá»§ tịch Hồ Chí Minh là tấm gương mẫu má»±c trong việc chiêu má»™ hiá»n tài. Những tên tuổi như Võ Nguyên Giáp, Trần Äại NghÄ©a, Nguyá»…n Văn Huyên, Trần Duy Hưng… là minh chứng sinh động, thuyết phục cho tầm nhìn chiến lược cá»§a Ngưá»i trong xây dá»±ng đội ngÅ© cán bá»™ tinh hoa phục vụ đất nước.
Cùng vá»›i việc trá»ng dụng hiá»n tài, Chá»§ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu bá»™ máy hành chính phải thưá»ng xuyên được chấn chỉnh, cá»§ng cố và làm trong sạch. Ngưá»i nhấn mạnh: Chấn chỉnh bá»™ máy chính quyá»n từ dưới lên trên, bắt đầu từ xã; dưới làm lên trên, trên làm xuống dưới, tá»± nhiên má»i việc sẽ thành. Muốn bá»™ máy váºn hành thông suốt, thì trước hết “phải chỉnh đốn ná»™i bá»™ Äảng, chỉnh đốn các Ä‘oàn thể quần chúng”.
Chấn chỉnh không chỉ là khắc phục yếu kém mà còn là thúc đẩy cái tốt, làm trong sạch đội ngÅ©, nâng cao hiệu lá»±c quản trị và sức chiến đấu cá»§a hệ thống chính trị, từ Ä‘ó tạo ná»n tảng vững chắc cho sá»± nghiệp xây dá»±ng chá»§ nghÄ©a xã há»™i.
Chú trá»ng ứng dụng, váºn hành bằng khoa há»c kỹ thuáºt
Chá»§ tịch Hồ Chí Minh sá»›m nháºn thức sâu sắc vai trò cá»§a khoa há»c, kỹ thuáºt trong quản lý và Ä‘iá»u hành xã há»™i. Muốn nâng cao hiệu quả hoạt động cá»§a bá»™ máy hành chính, cần váºn dụng sáng tạo thành tá»±u khoa há»c, kỹ thuáºt vào tổ chức công việc và cải tiến lá» lối làm việc. Ngưá»i chỉ rõ: Chúng ta Ä‘á»u biết rằng trình độ khoa há»c, kỹ thuáºt cá»§a ta hiện nay còn thấp kém. Lá» lối sản xuất chưa cải tiến được nhiá»u. Cách thức làm việc còn nặng nhá»c. Năng suất lao động còn thấp kém. Phong tục táºp quán lạc háºu còn nhiá»u. Nhiệm vụ cá»§a khoa há»c là ra sức cải tiến những cái Ä‘ó.
Chá»§ tịch Hồ Chí Minh tích cá»±c chỉ đạo các nhà máy, xí nghiệp nghiên cứu, cải tiến sáng kiến khoa há»c, nâng cao chất lượng sản xuất. Tư tưởng và hành động ấy mang tính thá»i sá»±, là chỉ dẫn chiến lược để phát triển và ứng dụng hiệu quả khoa há»c, công nghệ để nâng cao hiệu lá»±c, hiệu quả bá»™ máy hành chính, xây dá»±ng ná»n hành chính công khai, minh bạch, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hÆ¡n.
Tư tưởng Hồ Chí Minh vá» tinh gá»n bá»™ máy là di sản lý luáºn quý báu, là kim chỉ nam cho Äảng ta trong hoạch định đưá»ng lối tinh, gá»n bá»™ máy hệ thống chính trị trong tình hình má»›i. Ngưá»i chỉ rõ: Muốn bá»™ máy hoạt động tốt phải gá»n vá» tổ chức, rõ vá» chức năng, tinh vá» con ngưá»i, mạnh vá» phối hợp và ứng dụng hiệu quả khoa há»c kỹ thuáºt. Thấm nhuần tư tưởng cá»§a Ngưá»i, Äảng ta có quyết sách Ä‘úng đắn và thá»±c hiện tinh, gá»n bá»™ máy hệ thống chính trị tinh, gá»n, hoạt động hiệu năng, hiệu lá»±c, hiệu quả.
Theo Äại tá, TS NGUYỄN KHẮC TRAI, Chá»§ nhiệm Bá»™ môn, Khoa Hồ Chí Minh há»c, Há»c viện Chính trị/Báo QÄND
https://www.qdnd.vn/cuoc-thi-bao-chi-bao-ve-nen-tang-tu-tuong-cua-dang-trong-tinh-hinh-moi/tu-tuong-ho-chi-minh-soi-duong-cuoc-cach-mang-tinh-gon-bo-may-bai-1-quan-diem-ho-chi-minh-ve-tinh-gon-bo-may-844862