7 quy chế quản lý, Ä‘iều hành và sá»± gÆ°Æ¡ng mẫu của Ban biên tập

+ Năm 2019 là má»™t năm vá»›i rất nhiều đổi má»›i của tờ báo BVPL. Theo Ä‘ánh giá của ông, sá»± thay đổi ấy là bởi tá»± thân của tờ báo, hay sá»± tác Ä‘á»™ng của nền báo chí và thời cuá»™c trong bối cảnh hiện nay?

- Tôi nghÄ© Ä‘ó là sá»± tổng hòa của những Ä‘iều bạn nói. Báo chí chúng ta Ä‘ang sống trong thời đại bùng nổ thông tin, cạnh tranh khốc liệt. Không chỉ cạnh tranh ngay trong các cÆ¡ quan báo chí mà còn cạnh tranh cả vá»›i các thông tin trên mạng xã há»™i. Và hÆ¡n thế, bạn đọc nói chung, bạn đọc của báo Bảo vệ pháp luật nói riêng cÅ©ng ngày càng khắt khe hÆ¡n.

Má»™t yêu cầu nữa đặt ra là ngành Kiểm sát nhân dân Ä‘ang phải thá»±c hiện nhiều nhiệm vụ quan trọng được Quốc há»™i giao, trong Ä‘ó có nhiều bá»™ luật, đạo luật má»›i bổ sung chức năng nhiệm vụ cho Viện kiểm sát (VKS), theo Ä‘ó tất yếu báo BVPL - cÆ¡ quan ngôn luận của VKS tối cao phải đổi má»›i để theo kịp yêu cầu, nhiệm vụ. Đó là những yếu tố khách quan đặt ra cho báo BVPL phải tá»± đổi má»›i, sáng tạo.

Đến nay, tờ báo Ä‘ã bÆ°á»›c sang năm thứ 17, cái ngưỡng “bẻ gãy sừng trâu” (báo BVPL được thành lập ngày 19/11/2002). Ban đầu Tòa soạn chỉ có 7 người và có 1 chi bá»™. Nay, nhân sá»± của Tòa soạn tăng 9 lần, vá»›i 7 Ä‘Æ¡n vị cấp phòng, có 1 Đảng bá»™ cÆ¡ sở, vá»›i hÆ¡n 40 đảng viên Ä‘ang tràn đầy nhá»±a sống, khát khao đổi má»›i và cống hiến.

Thêm nữa, được sá»± quan tâm của lãnh đạo VKSND tối cao, Ban lãnh đạo má»›i của báo cÅ©ng ý thức được Ä‘iều này, nên là từ nhận thức cho đến các chÆ°Æ¡ng trình hành Ä‘á»™ng Ä‘ã đồng thuận và thấy Ä‘ây là má»™t “thời Ä‘iểm vàng”, thời kỳ mà muốn tồn tại phải không ngừng đổi má»›i và tá»± bứt phá.

+ Được biết, ông là má»™t người có nhiều kinh nghiệm lãnh đạo, kinh qua nhiều cÆ¡ quan báo chí nhÆ°ng làm thủ lÄ©nh tờ báo BVPL đến nay má»›i hÆ¡n 2 năm. Vá»›i khoảng thời gian không dài để đổi má»›i hoạt Ä‘á»™ng Tòa soạn, đạt được những kết quả tốt ban đầu, những thách thức hẳn sẽ không phải là ít, thÆ°a ông?

- Tôi không dám nhận là lãnh đạo có nhiều kinh nghiệm. NhÆ°ng, quả thá»±c, tôi luôn mong được thá»­ thách chính mình. Trong cuá»™c đời con người có nhiều ngã rẽ và mình phải lá»±a chọn, dù sá»± lá»±a chọn Ä‘ó có thể làm mình vất vả hÆ¡n. Khi về tờ báo má»›i, được lãnh đạo VKSND tối cao giao nhiệm vụ đứng đầu Ä‘Æ¡n vị, vá»›i rất nhiều công việc Ä‘ang đặt ra, nhÆ°ng tôi thuyết phục Ban Biên tập cần tập trung vào hai nhóm nhiệm vụ chính:

Má»™t là, đổi má»›i toàn diện báo in, báo Ä‘iện tá»­ Bảo vệ pháp luật, lấy chất lượng thông tin và uy tín của báo là tiền đề làm kinh tế báo chí.

Hai là, tập trung xây dá»±ng quy chuẩn quản trị Tòa soạn, mở rá»™ng dân chủ, siết chặt ká»· cÆ°Æ¡ng; nâng cao đời sống văn hóa tinh thần và từng bÆ°á»›c nâng cao thu nhập của cán bá»™, viên chức và người lao Ä‘á»™ng.

Nhìn lại năm 2019 có má»™t số Ä‘iều có thể chia sẻ vá»›i bạn. Đối vá»›i báo in, chúng tôi Ä‘ã thay đổi bá»™ măng-séc má»›i; chỉnh sá»­a, thêm má»›i các chuyên trang, chuyên mục phù hợp hÆ¡n vá»›i tôn chỉ, mục Ä‘ích hoạt Ä‘á»™ng. Đồng thời, tổ chức các tuyến bài Ä‘iều tra dài kỳ, mở chuyên trang tôn vinh hình ảnh người cán bá»™ Kiểm sát trong đấu tranh phòng chống vi phạm pháp luật và tá»™i phạm…

Đối vá»›i báo Ä‘iện tá»­, tiến hành nâng cấp phần mềm, thay đổi giao diện má»›i tạo sá»± thân thiện, tiện ích và sắc thái riêng của BVPL; Cập nhật thông tin nhanh nhạy, hấp dẫn, nhất là thông tin về mảng pháp luật, về thá»±c hành quyền công tố và kiểm sát hoạt Ä‘á»™ng tÆ° pháp; Đa dạng hóa cách chuyển tải thông tin (trong báo Ä‘iện tá»­ có báo in, có âm thanh, hình ảnh/video clip, có đồ họa…) tạo hiệu ứng lan tỏa, sinh Ä‘á»™ng thu hút bạn đọc. Năm 2019, lượng truy cập vào báo Ä‘iện tá»­ tăng gấp 5 lần so vá»›i 2018 và tăng hàng chục lần so vá»›i những năm trÆ°á»›c).

Uy tín, thÆ°Æ¡ng hiệu BVPL tăng, được nhiều người biết đến. Theo Ä‘ó, hoạt Ä‘á»™ng quảng cáo, làm kinh tế báo chí tăng hÆ¡n 10% so vá»›i kế hoạch đầu năm. Và Ä‘Æ°Æ¡ng nhiên, thu nhập của viên chức, người lao Ä‘á»™ng tăng so vá»›i cùng kỳ năm trÆ°á»›c. 

Chỉ nói riêng về việc xây dá»±ng quy chuẩn quản trị Tòa soạn, siết chặt ká»· cÆ°Æ¡ng tác nghiệp báo chí, trong 2 năm 2018-2019, Ban biên tập, phối hợp cấp ủy Đảng, Công Ä‘oàn thảo luận, ban hành 7 quy chế để quản lý, Ä‘iều hành tòa soạn nhÆ°: Quy chế xuất bản báo in; Quy chế xuất bản báo Ä‘iện tá»­; Quy chế chi tiêu ná»™i bá»™; Quy chế tổ chức và hoạt Ä‘á»™ng của Phòng Phóng viên; Quy chế tổ chức và hoạt Ä‘á»™ng của Phòng Trị sá»± - Hành chính; Quy chế quản lý con dấu của các cÆ¡ quan đại diện; Quy định về chấm nhuận bút trên báo Ä‘iện tá»­; siết chặt quy định về công tác quảng cáo.

Bạn có nói đến trăn trở, thách thức. Đúng là có nhiều, nhất là vá»›i má»™t cÆ¡ quan báo chí tá»± chủ phần lá»›n kinh phí hoạt Ä‘á»™ng nhÆ° báo BVPL - (ngân sách Nhà nÆ°á»›c chỉ chi trả cho 5 công chức, còn lại 56 viên chức, hợp đồng lao Ä‘á»™ng là tá»± chủ, báo chi trả lÆ°Æ¡ng, các khoản ná»™p bảo hiểm xã há»™i, bảo hiểm y tế…), cùng vá»›i Ä‘ó là ká»· luật tác nghiệp báo chí có lúc chÆ°a nghiêm, sức ỳ và tinh thần trách nhiệm chÆ°a cao ở má»™t số viên chức, hợp đồng lao Ä‘á»™ng... NhÆ°ng, trong tôi luôn thường trá»±c suy nghÄ© và quyết tâm “vượt qua thách thức sẽ thấy được chính mình”.

+ Có người nói rằng vá»›i người đứng đầu, những lúc quyết định là những lúc rất cô Ä‘Æ¡n, bởi vì không phải lá»±a chọn nào cÅ©ng nhận được sá»± đồng thuận của tập thể, ông có gặp phải Ä‘iều này?

- Cô Ä‘Æ¡n thì không, vì mình luôn có sá»± thống nhất trong Ban Biên tập. NhÆ°ng, Ä‘úng là không phải quyết định nào cÅ©ng được sá»± tán đồng của mọi người. Nhất là đối vá»›i má»™t số ít viên chức, phóng viên khi các bạn Ä‘ó bị gò vào thá»±c hiện các quy chế thì ít nhiều cÅ©ng bị áp lá»±c. NhÆ°ng, dần dần, khi thấy Ban Biên tập, Tổng Biên tập cần mẫn thá»±c hiện các quy chế Ä‘ã được ban hành vì lợi ích chung, thấy được giá trị của sá»± đổi má»›i, thì sá»± ủng há»™ của đồng nghiệp ngày càng tăng.

Nhá»› lại, khi tôi chuyển về công tác tại báo BVPL, trong 6 tháng đầu thì hầu nhÆ° thứ bảy, chủ nhật nào tôi cÅ©ng đến cÆ¡ quan cùng đồng nghiệp suy tính về các chuyên trang, chuyên mục cần đổi má»›i; Chuẩn bị các phÆ°Æ¡ng án thay đổi măng-séc báo in và xây dá»±ng kế hoạch nâng cấp phần mềm, thay đổi giao diện báo Ä‘iện tá»­… Có không ít lần, Ban biên tập ăn bánh mỳ và làm việc cùng đồng nghiệp tá»›i 22-23 giờ Ä‘êm trong ngày xuất bản báo, nhất là khi làm các số báo đặc biệt phát hành dịp lá»…, Tết.

Quan Ä‘iểm của tôi là người lãnh đạo nên biết khÆ¡i nguồn, tạo cảm hứng và “khoác ba lô” cùng anh em. Đặc biệt là những gì khó khăn nhất thì người đứng đầu và Ban biên tập phải xắn tay vào cùng làm.

Cho tôi xin từ “Khiêm tốn” để nói về công việc của mình

+ Năm 2019, báo Ä‘ã làm rất nhiều việc nhÆ°ng nghe nói, năm 2020 lại còn nhiều việc hÆ¡n nữa. Tổng Biên tập có thể chia sẻ thêm về việc này chứ?

- Năm 2020 có nhiều sá»± kiện lá»›n của đất nÆ°á»›c, trong Ä‘ó đối vá»›i ngành Kiểm sát nhân dân là tròn 60 năm xây dá»±ng và phát triển. Lãnh đạo VKS tối cao Ä‘ã tin tưởng giao cho báo làm “chủ công” tổ chức 4 chuá»—i sá»± kiện rất lá»›n nhằm ká»· niệm 60 năm ngày thành lập Ngành. Má»™t là, chủ trì tổ chức há»™i diá»…n văn nghệ toàn ngành Kiểm sát nhân dân. Hai là chủ trì tổ chức há»™i thao toàn ngành KSND. Ba là chủ trì tổ chức cuá»™c thi tìm hiểu 60 năm xây dá»±ng và phát triển ngành KSND. Bốn là tổ chức cuá»™c thi viết “Chân dung cán bá»™ kiểm sát & Bản lÄ©nh kiểm sát viên”.

Vá»›i 4 chuá»—i sá»± kiện quan trọng của ngành KSND giao sẽ là má»™t thách thức rất lá»›n nhÆ°ng nếu vượt qua thì cÅ©ng là cÆ¡ há»™i để quảng bá thÆ°Æ¡ng hiệu cÅ©ng nhÆ° uy tín của báo BVPL. Đồng thời, qua những sá»± kiện Ä‘ó chúng tôi mong muốn lan tỏa thông Ä‘iệp về những Ä‘óng góp quan trọng của ngành KSND đối vá»›i đất nÆ°á»›c, khi thá»±c hiện nhiệm vụ bảo vệ Hiến pháp và pháp luật, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ chế Ä‘á»™ xã há»™i chủ nghÄ©a, bảo vệ lợi ích của Nhà nÆ°á»›c, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân. Đó cÅ©ng là cÆ¡ há»™i để người dân biết, hiểu rõ hÆ¡n về ngành KSND.

+ So vá»›i ngày bắt đầu nhậm chức, đến thời Ä‘iểm này, ông thấy Ä‘ã tạm hài lòng về sá»± phát triển của tờ báo chÆ°a, thÆ°a Tổng Biên tập?

- Cuối năm, cứ nhìn vào ánh mắt, khuôn mặt của anh chị em trong cuá»™c họp tổng kết, nghe tiếng nói từ cÆ¡ sở, thấy cÆ¡ bản nhận được sá»± hài lòng. Đó cÅ©ng là sá»± kỳ vọng của cá nhân tôi. Sau rất nhiều năm thì năm 2018 báo BVPL Ä‘ã được tặng Cờ thi Ä‘ua dẫn đầu khối của ngành Kiểm sát nhân dân. Riêng năm 2019, khi thá»±c hiện các phong trào thi Ä‘ua, có đến hÆ¡n 30 lượt tập thể, cá nhân của báo BVPL được nhận Bằng khen của Viện trưởng VKSND tối cao.

Ngoài ra, trong hai năm qua, báo BVPL Ä‘ã ký kết hợp tác thông tin, tuyên tuyền vá»›i 12 cÆ¡ quan báo chí lá»›n, trong Ä‘ó có báo Nhà báo và Công luận. Đồng thời, hiện có hÆ¡n 40 cÆ¡ quan báo chí của Trung Æ°Æ¡ng và địa phÆ°Æ¡ng xin đăng tải lại tin, bài trên báo BVPL. DÄ© nhiên phía trÆ°á»›c vẫn là má»™t con đường mang tên “Ä‘oàn kết và đổi má»›i”, nhÆ°ng sá»± kiên định của tờ báo trong hai năm qua Ä‘ã cho thấy lá»±a chọn của chúng tôi Ä‘ang Ä‘úng hÆ°á»›ng. Anh chị em của Tòa soạn luôn ghi nhá»›, vá»›i ngành KSND, Bác Hồ từng dạy: “Công minh - Chính trá»±c - Khách quan - Thận trọng - Khiêm tốn”, vậy thì cho tôi xin từ “Khiêm tốn” để nói về công việc của mình, nhÆ° má»™t sá»± Ä‘á»™ng viên bản thân cho hành trình kế tiếp. Bởi mọi thành quả hôm nay chính là từ tập thể, từ đồng nghiệp trong cÆ¡ quan, tôi cÅ©ng nhÆ° các Tổng Biên tập khác chỉ là người khÆ¡i nguồn mà thôi. Tôi sẽ không làm được gì nếu không có các cá»™ng sá»± đầy trách nhiệm trong Ban Biên tập, lãnh đạo chủ chốt và sá»± đồng tình của viên chức, phóng viên, biên tập viên và nhân viên trong Tòa soạn.

+ Vâng, xin cảm Æ¡n ông!

Theo: Hà Vân/ Báo Nhà báo và Công luận