Những luận Ä‘iệu cÅ© kỹ nhÆ° vậy tràn ngập trang Facebook của tổ chức phản Ä‘á»™ng Việt Tân. Trong má»™t dòng trạng thái đăng ngày 5/2, tổ chức này buông lời bình luận xuyên tạc, đại ý rằng Đảng ta dùng “mÆ°u” và “kế” nhằm loại bỏ nhau để giành quyền lá»±c.

Khi Quốc há»™i thông qua Nghị quyết miá»…n nhiệm chức vụ Chủ tịch nÆ°á»›c và sau khi diá»…n ra lá»… bàn giao công tác của nguyên Chủ tịch nÆ°á»›c cho quyền Chủ tịch nÆ°á»›c vào ngày 4/2, trang thoibao.de đặt câu hỏi rằng sắp tá»›i Ä‘ây Đảng có dám thá»±c hiện đổi má»›i thá»±c sá»±, căn bản và triệt để về công tác cán bá»™ hay không.

Khi Quốc há»™i cho thôi làm nhiệm vụ đại biểu Quốc há»™i khoá XV đối vá»›i ông Phạm Bình Minh; phê chuẩn miá»…n nhiệm chức vụ Phó Thủ tÆ°á»›ng Thường trá»±c đối vá»›i ông Phạm Bình Minh và Phó Thủ tÆ°á»›ng vá»›i ông VÅ© Đức Đam, các bài viết mang tính công kích, xuyên tạc, quy chụp xuất hiện ồ ạt trên các trang báo, trang mạng xã há»™i thù địch. Đài VOA giật ngay dòng tít quy chụp “Bá»™ chính trị thanh trừng hai phó thủ tÆ°á»›ng”, rồi bàn đến chuyện “khuất tất đằng sau”.

Ngày 1/1, Đài Á Châu Tá»± Do (RFA) thì bình luận rằng Ä‘ây là “cuá»™c xâu xé quyền lá»±c mạnh được yếu thua” và lý giải nguyên nhân là “không có phe cánh, không có hậu thuẫn”. Trong má»™t bài khác, RFA còn “khuyên” rằng Đảng cần làm công tác cán bá»™ triệt để hÆ¡n và Ä‘ó phải là “việc của toàn dân”.

Quốc há»™i khóa XV tiến hành Kỳ họp bất thường lần thứ ba để xem xét công tác nhân sá»± thuá»™c thẩm quyền của Quốc há»™i về việc miá»…n nhiệm chức vụ Chủ tịch nÆ°á»›c nhiệm kỳ 2021 - 2026 và cho thôi làm nhiệm vụ đại biểu Quốc há»™i khóa XV.  Ảnh: Doãn Tấn - TTXVN

Và còn rất nhiều những ví dụ tÆ°Æ¡ng tá»± nữa. Có thể thấy, những người đứng đằng sau những tổ chức, tờ báo nói trên luôn tìm mọi cách, tận dụng mọi thời cÆ¡, mọi sá»± kiện trong công tác cán bá»™ của ta để lồng vào Ä‘ó thông Ä‘iệp bôi bẩn, suy diá»…n, sặc mùi chống phá.

Không phải vô cá»› mà chúng đặc biệt chÄ©a mÅ©i dùi vào Đảng ta trong công tác nhân sá»±, công tác cán bá»™. Khi công tác này được chú trọng trong quá trình xây dá»±ng, chỉnh đốn Đảng, các thế lá»±c xấu cÅ©ng tăng cường “kỳ Ä‘à cản mÅ©i”. NhÆ° Đảng ta luôn khẳng định, công tác cán bá»™ là “then chốt của then chốt” và việc cán bá»™ có sai phạm, không làm tròn trách nhiệm, không đủ khả năng đảm Ä‘Æ°Æ¡ng công việc thì phải “ra”, phải “xuống”, phải “lùi” là Ä‘iều Ä‘Æ°Æ¡ng nhiên. NhÆ°ng các phần tá»­ thù địch vá»›i Đảng Cá»™ng sản Việt Nam luôn lấy vấn đề Ä‘Æ°Æ¡ng nhiên Ä‘ó để quy chụp, thổi phồng, suy diá»…n vô căn cứ.

Má»™t suy diá»…n Ä‘iển hình là coi công tác cán bá»™ là vỏ bọc của “tranh giành quyền lá»±c”, “đấu Ä‘á ná»™i bá»™”. Tuy nhiên, cái gọi là tranh giành quyền lá»±c theo giọng Ä‘iệu thế lá»±c thù địch chính là tranh giành giữa các đảng phái, chủ thể chính trị khác nhau vì lợi ích cá nhân. Do Ä‘ó, khi Đảng ta thá»±c hiện công tác cán bá»™, khi bổ nhiệm người này, bãi nhiệm người kia, không thể gọi là tranh giành quyền lá»±c vì Ä‘ây là thay đổi nhân sá»±/cán bá»™, là Ä‘iều hết sức bình thường trong mọi tổ chức, mọi bá»™ máy không chỉ ở Việt Nam mà còn trên thế giá»›i. Chỉ có thể gọi công tác cán bá»™ là nhằm loại bỏ người thiếu đức, thiếu tài, chọn người có tâm, có tầm vào Ä‘úng vị trí để làm Đảng vững mạnh, tiếp tục phát triển nhÆ° má»™t cái cây tÆ°Æ¡i tốt, không còn cành sâu mục.

Lập luận phản bác này không chỉ là do Đảng ta, báo chí cách mạng của ta Ä‘Æ°a ra má»™t chiều, mà chính những chuyên gia nghiên cứu về tình hình Việt Nam cÅ©ng nhấn mạnh những Ä‘iều tÆ°Æ¡ng tá»±. Giáo sÆ° Carl Thayer tại Học viện Quốc phòng Australia, nói trong má»™t bài viết ngày 1/1 rằng việc miá»…n nhiệm hai phó thủ tÆ°á»›ng không liên quan đến suy Ä‘oán vô căn cứ rằng “Ä‘ây là kết quả của má»™t cuá»™c đấu tranh quyền lá»±c trong Đảng Cá»™ng sản Việt Nam để lá»±a chọn lãnh đạo cho Đại há»™i Đảng toàn quốc lần thứ 14 sẽ được tổ chức vào năm 2026”.

Nhìn rá»™ng ra thế giá»›i, có thể thấy việc lãnh đạo cấp cao từ chức, rời ghế là Ä‘iều bình thường. Ví dụ nhÆ° nÆ°á»›c Anh, trong chÆ°a đầy 2 tháng, Ä‘ã có tá»›i ba vị thủ tÆ°á»›ng. Hai người là bà Theresa May và ông Boris Johnson vì không Ä‘áp ứng được kỳ vọng của đảng cầm quyền, của cá»­ tri, phải từ chức trÆ°á»›c sức ép dÆ° luận. Điều lạ là vá»›i các quốc gia nhÆ° vậy, không thế lá»±c nào, không tờ báo nào rêu rao rằng họ “thanh trừng” lẫn nhau hay đấu Ä‘á quyền lá»±c, mà chỉ tập trung vào nguyên nhân cốt lõi khiến họ phải “xuống”, phải “ra” để nhường chá»— cho người có năng lá»±c hÆ¡n. Vậy mà ở Việt Nam, các sá»± kiện tÆ°Æ¡ng tá»± lại bị lái sang hÆ°á»›ng khác để bôi nhọ, hạ thấp. Lý do vì sao lại có “tiêu chuẩn kép” nhÆ° vậy chắc ai cÅ©ng có thể Ä‘oán ra.

Sau khi tung những luận Ä‘iệu suy diá»…n về việc má»™t số lãnh đạo rời ghế, các thế lá»±c phản Ä‘á»™ng lại tiếp tục Ä‘oán già Ä‘oán non về ai sẽ “lên”, ai sẽ “vào”, ai sẽ “tiến” dá»±a trên những lý do không hề liên quan tá»›i năng lá»±c, tÆ° cách. Ví dụ nhÆ°, người này sẽ “lên” vì có “vây cánh”, người kia sẽ không thể “vào” vì không có hậu thuẫn.

Đồ họa: TTXVN

Cần nói rõ rằng, Ban Chấp hành Trung Æ°Æ¡ng Đảng phải cân nhắc kỹ mọi bÆ°á»›c Ä‘i trong công tác cán bá»™. Bãi nhiệm ai, đề cá»­ ai không phải là việc làm cảm tính, xuôi theo chiều dÆ° luận. Tất cả đều phải Ä‘úng quy trình, quy định công khai, minh bạch. NhÆ°ng những thế lá»±c phản Ä‘á»™ng lại không nghÄ© thế.

Năm 2022, khi Thường trá»±c Ban Bí thÆ° Võ Văn Thưởng Ä‘ã ký ban hành Quy định số 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bá»™ và bổ nhiệm, giá»›i thiệu cán bá»™ ứng cá»­, má»™t bài bình luận trên Ä‘ài RFA lại tiếp tục soi mói, suy diá»…n má»™t số Ä‘iều trong quy định này. Ví dụ nhÆ° nói quy định này gây ấn tượng là “nó nhằm hÆ°á»›ng dẫn người ta chạy quyền, chạy chức cho Ä‘úng chá»—”. Đỉnh Ä‘iểm suy diá»…n của bài viết là kết luận rằng quy định 80 “chỉ khuyến khích các ‘nhân sá»±’ chạy dẻo cả chân lẫn tay”, chứ đời kiếp nào giúp công khai, minh bạch và hiệu quả được cÆ¡ chế tuyển dụng người cho bá»™ máy nhà nÆ°á»›c?”

Có thể thấy ngay rằng luận Ä‘iệu suy diá»…n này hết sức phiến diện và mang tính “vÆ¡ Ä‘Å©a cả nắm”. Không phủ nhận vẫn còn tình trạng chạy chức, chạy quyền, lợi ích nhóm, nhÆ°ng không thể vì những vụ việc mang tính thiểu số Ä‘ó mà Ä‘ánh đồng vá»›i toàn bá»™ hệ thống cán bá»™, phủ nhận hoàn toàn thành quả công tác cán bá»™ của ta.

Trái vá»›i những suy diá»…n vô căn cứ, mục Ä‘ích của công tác cán bá»™ không phải là xây dá»±ng “vây cánh” hay bè phái, mà là để tạo ra má»™t tập thể lãnh đạo có trách nhiệm, mang lại “lãi” cho nhân dân, đất nÆ°á»›c, nhÆ° lời Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói: “Cán bá»™ là tiền vốn của Ä‘oàn thể. Có vốn má»›i làm ra lãi”.