Để đảm bảo tiến độ và nguồn cung hàng hóa nhiều chủ doanh nghiệp, chủ cơ sở sản xuất đã ép người lao động làm tăng ca, tăng việc, đồng nghĩa với việc thời gian để người lao động nghỉ phục hồi sức khỏe sẽ rất ít dẫn đến hệ lụy chất lượng công việc kém, dễ sai sót, thậm chí là tai nạn.
Báo cáo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thanh Hóa cho thấy, năm 2016 trên địa bàn toàn tỉnh đã xảy ra 18 vụ tai nạn lao động làm chết 28 người, bị thương 9 người, trong đó 3 vụ đặc biệt nghiêm trọng làm chết 20 người.
Một con số đáng sợ, chỉ sau tai nạn giao thông, và phần đa đều bởi sự chủ quan, lơ là của người lao động, sự vô cảm đến mức vô trách nhiệm của một số chủ sở hữu lao động. Tình trạng này thêm lần nữa gióng lên hồi chuông, sự cảnh báo về việc xem thường pháp luật trong việc đảm bảo vệ sinh an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
Trên phạm vi cả nước nói chung, ở Thanh Hóa nói riêng việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lĩnh vực này đã được Sở Lao động, Thương binh và xã hội, Liên đoàn lao động tỉnh thực hiện với số kinh phí bỏ ra không ít, nhưng tai nạn, sự mất mát vẫn cứ diễn ra, là điều không mong muốn.
Nguyên nhân được nhận diện nhưng dường như vẫn chưa nhận được sự hợp tác của các đối tượng trong phạm vi áp dụng. Bởi lợi ích kinh tế riêng mình chủ sở hữu lao động đã bất chấp; và cũng bởi để có thêm nguồn thu nhập sắm tết người lao động cũng bất chấp ngay cả đến tính mạng mình để đáp ứng yêu cầu của chủ sở hữu lao động. Một sự tiếp tay rất đáng trách, từ đó cho thấy những lỗ hổng trong công tác quản lý, giám sát, thanh kiểm tra của cơ quan chức năng. Việc tuyên truyền là cần thiết, nhưng chỉ tuyên truyền thôi đã đủ chưa? Dường như cơ quan có trách nhiệm trong lĩnh vực này vẫn thiếu sự sâu sát, những biện pháp mạnh để kiềm chế, phòng tránh đi những tai nạn, rủi ro đáng tiếc.
Chỉ còn ít ngày nữa là tết, không thể vì những rũi ro từ sự chủ quan làm cho tết mất vui. Ý thức được điều đó đồng nghĩa với việc chủ sở hữu lao động, cơ quan giám sát, kiểm tra trong lĩnh vực này phải nâng cao trách nhiệm của mình.
Anh Vũ
