Thứ bảy, ngày 23/11/2024
Email: nguoilambaothanhhoa@gmail.com
Trang chủ Tin tức - Sự kiệnĐời sống xã hộiGóc nhìn báo chíNhà báo đi và viếtNghề báoVăn hóa - Thể thao
Để việc ra quân có ý nghĩa (20/02/2017-13:36)
    (NLBTH) - Hôm qua hầu hết cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước đều đã ra quân làm việc đầu xuân. Một không khí tưng bừng thường gặp sau mỗi kỳ nghỉ tết.
Rất nhiều việc liên quan đến công dân phải giải quyết ngay sau tết vì vậy đòi hỏi cán bộ
phải nâng cao tình thần, trách nhiệm (ảnh chỉ có tình minh họa)

Sau lễ ra quân là một năm làm việc mới chính thức bắt đầu, nhưng dường như sau lễ ra quân không khí xuân vẫn còn, tết chưa hết với rất nhiều người. Chỉ có khối trường học bởi yêu cầu của khung chương trình học bắt buộc là vào việc thật sự, còn lại hầu như việc ra quân vẫn là chuyện lấy lệ. Trong tư duy của nhiều người, việc đi làm cốt cho phải phép.

Năm trước báo chí đã đồng loạt đưa tin một Ban quản lý dự án của thành phố Thanh Hóa đóng cửa cơ quan trong ngày làm việc đầu xuân để cán bộ đi lễ hội. Những việc tương tự như thế xảy ra ở nhiều nơi, dưới nhiều hình thức bởi nhận thức về trách nhiệm công vụ của nhiều công chức, viên chức, thậm chí là của người đứng đầu cơ quan, đơn vị chưa đầy đủ, chưa đúng tầm.

Ra quân đầu năm là nghi thức thể hiện quyết tâm, cũng là sự quan tâm của lãnh đạo đơn vị; dịp để kiểm điểm lại những việc diễn ra trong tết, triển khai  việc cấp bách sau tết. Bởi thế, ra quân cần bắt tay vào việc ngay, giống như khởi công phải đi liền với thi công. Mọi sự trì hoãn đều gây ra ách tắc ở những mức độ khắc nhau, làm giảm tinh thần, hiệu quả công việc, gây sự ức chế cho đối tác, cho đồng nghiệp, thậm chí xung đột. Theo quan niệm của người Việt, ra quân rồi mà bê trễ sẽ khiến không may mắn cho công việc trong cả năm. Nhưng bởi nhiều lý do, người ta dễ dàng bỏ qua điều đó.

Bỏ nhiệm sở, bê trễ công việc trong những ngày đầu xuân không phải câu chuyện hôm nay, và cũng không phải bây giờ mới được đề cập đến. Đó là thói quen xấu, sự mặc định trong tư duy của nhiều người với suy nghĩ mình không thể khác số đông trong cơ quan được. Có những người chủ động nghỉ việc, cũng nhiều người bị động bỏ việc để theo đám đông sa vào những đám chúc tụng, những chuyến du xuân. Việc này lãnh đạo nhiều cơ quan biết, nhưng dường như đều chung tâm lý ngày xuân dễ bỏ qua.

Năm nay thời gian nghỉ tết ngắn hơn năm trước đồng nghĩa còn nhiều chuyến du xuân chưa hoàn tất, nhiều lễ hội chưa được nhiều người tham gia, nên cần phải thực hiện tiếp. Việc đã triển khai trong năm mới, việc còn dang giở trước tết vì thế vẫn phải chờ.

Làm việc bằng lòng tự trọng, nâng cao ý thức công vụ sau kỳ nghỉ tết thêm lần nữa câu thúc trách nhiệm mỗi người, đòi hỏi ở họ một thái độ nghiêm túc với tinh thần đã ra quân là phải làm việc, chứ không phải câu chuyện hình thức.

Anh Vũ

 

Các tin khác:
  • Đi đường bằng lòng tự trọng (23/01/2017-7:33)
  • Tết, công vụ và sự nhiêu khê (21/01/2017-21:49)
  • Gấp rút nhưng đừng bất chấp (19/01/2017-15:01)
  • Nhận diện trúng, hành động đúng để cuộc sống bình yên (16/01/2017-10:41)
  • Câu chuyện nhỏ bên ly cà phê sáng (15/01/2017-7:06)
  • Ban hành chỉ thị đi liền giám sát thực hiện (13/01/2017-10:05)
  • Lấp khoảng trống trách nhiệm (10/01/2017-12:47)
  • Lựa chọn niềm vui cho số đông (09/01/2017-6:37)
  • Chiếc xe nhân lên mầm thiện (08/01/2017-8:26)
  • Phép thử năng lực và sự trung thực (30/12/2016-14:01)