Những giải pháp quan trọng để diệt trừ tệ nạn tham nhÅ©ng, quét “giặc ná»™i xâm”, đồng thời đề cao việc sá»­a lá»—i hệ thống, kiên quyết xoá bỏ cÆ¡ chế “xin – cho”, sá»­a sai triệt để công tác cán bá»™, xoá bỏ vấn nạn mua chức, bán quyền, xá»­ lý trách nhiệm người đứng đầu, đặc biệt là cần Ä‘á»™t phá triệt để thá»±c thi dân chủ Ä‘ã được các đại biểu Ä‘ã đề xuất.

Tại buổi Tọa Ä‘àm, nhà báo Nguyá»…n Hòa Văn- Giám đốc Cổng Thông tin Ä‘iện tá»­ Há»™i Nhà báo Việt Nam thẳng thắn chỉ ra rằng:

-“Ba mÆ°Æ¡i năm đổi má»›i, mặc dù đạt được nhiều thành tá»±u quan trọng, nhÆ°ng chúng ta chÆ°a tạo được bÆ°á»›c tiến bền vững của quá trình Ä‘i lên. Bức tranh tổng thể về kinh tế xã há»™i của nÆ°á»›c ta bên cạnh nhiều kết quả tÆ°Æ¡i sáng của công cuá»™c đổi má»›i tỏa khắp muôn nÆ¡i còn nhiều mảng tối ảm đạm. Nợ công quá lá»›n. Tham nhÅ©ng tràn lan. Số lượng doanh nghiệp thua lá»—, đổ bể nhiều. Tài nguyên bị khai thác cạn kiệt. Môi trường bị ô nhiá»…m, suy thoái nghiêm trọng. Đất Ä‘ai bị xẻ thịt, bị băm nát nhiều nÆ¡i. Bệnh viện không đủ giường. Trường học không đủ phòng. Khắp cả nÆ°á»›c có hàng trăm, hàng ngàn dá»± án treo, công trình bị bỏ hoang. Người giàu ở nÆ°á»›c ta phần nhiều nhờ vào kinh doanh bất Ä‘á»™ng sản, khai thác tài nguyên, khác vá»›i người giàu ở các nÆ°á»›c tÆ° bản, họ nhờ vào tài sản thừa kế và sản xuất kinh doanh các ngành nghề mang hàm lượng chất xám cao”.diều Ä‘áng nói là đạo đức của cán bá»™ công chức,viên chức bị suy thoái nghiêm trọng,tạo nhiều bất công xã há»™i,nhiều giá trị thật bị nhấn chìm,giá trị giả lên ngôi.

- “Sá»­a lá»—i hệ thống, sá»­a đổi công tác cán bá»™, phát huy dân chủ và truyền thông là ba giải pháp đồng bá»™ diệt trừ tham nhÅ©ng, quét “giặc ná»™i xâm”. Để thá»±c hiện thắng lợi Chủ trÆ°Æ¡ng xây dá»±ng chính phủ liêm chính, kiến tạo và phục vụ cần phải nghiên cứu, thá»±c hiện đồng bá»™ nhiều giải pháp và có bÆ°á»›c Ä‘i phù hợp. Vấn đề gì làm được ngay và nên làm ngay phải làm quyết liệt, vấn đề gì chÆ°a làm được ngay cÅ©ng phải xác định lá»™ trình cụ thể.

Trong vấn đề sá»­a đổi công tác cán bá»™, nhà báo Nguyá»…n Hòa Văn Ä‘Æ°a ra 3 giải pháp cÆ¡ bản để sá»­a đổi công tác cán bá»™ Ä‘ó là:

 Thứ nhất, cần thá»±c hiện ngay các giải pháp tuyển chọn, xây dá»±ng nguồn phát triển Đảng, bổ sung nguồn cán bá»™, công chức, viên chức,… Thi tuyển là má»™t hình thức hay, nhÆ°ng làm thế nào để có kết quả thá»±c chất. Cần phải có qui định cán bá»™ không được tìm cách Ä‘Æ°a người vào biên chế, nếu không đủ tiêu chuẩn, không có nhu cầu. Người nhà thi vào biên chế, thá»±c hiện các thủ tục vào biên chế bình đẳng nhÆ° các đối tượng khác.

Thứ hai, sắp xếp bố trí cán bá»™ không được bố trí nhầm người, sai người, nhầm chá»—, sai chá»—, nhất là người đứng đầu. Cần kết hợp vá»›i thá»±c hiện chức trách nhiệm vụ để tiến hành kiểm tra, giám sát qua Ä‘ó thanh lọc Ä‘Æ°a được cán bá»™ xấu ra khỏi các cÆ¡ quan công quyền.

Thứ ba,  chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục rèn luyện cán bá»™ để cán bá»™ không chạy, không tranh giành quyền chức,không tranh giành danh lợi góp phần làm sai lệch bản chất chế Ä‘á»™.

Bên cạnh Ä‘ó, nhà báo Nguyá»…n Hòa Văn cÅ©ng khẳng định, cần phải coi khai thác, sá»­ dụng triệt để tính tích cá»±c của báo chí và truyền thông xã há»™i là má»™t giải pháp rất quan trọng và hiệu quả trong công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức, kiến thức, bản lÄ©nh, đạo đức con người, đồng thời cần khuyến khích toàn dân phát hiện tố cáo hành vi tham nhÅ©ng, lãng phí, suy thoái đạo đức của cán bá»™, đảng viên, công chức, viên chức thông qua báo chí và truyền thông xã há»™i.

TS Trần Bá Dung - Trưởng Ban Nghiệp vụ, Ủy viên Thường vụ Há»™i Nhà báo Việt Nam cÅ©ng cho biết:  

- “ Báo chí luôn Ä‘i đầu trong tuyên truyền, phổ biến các chủ trÆ°Æ¡ng, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nÆ°á»›c. Vá»›i Nghị quyết TW 4 khóa XII cÅ©ng vậy. Cuá»™c đấu tranh chống “tá»± diá»…n biến, tá»± chuyển hóa” theo ná»™i dung Nghị quyết TW 4 khóa XII, được thể hiện kịp thời trên diá»…n Ä‘àn báo chí - truyền thông Ä‘áp ứng yêu cầu tuyên truyền của Đảng, Ä‘úng tinh thần Nghị quyết, Ä‘úng đối tượng tuyên truyền, theo phÆ°Æ¡ng thức tuyên truyền phù hợp vá»›i từng loại hình báo chí, từng cÆ¡ quan báo chí...”

- “Cá nhân tôi, tôi tin tưởng rằng cuá»™c đấu tranh chống suy thoái về tÆ° tưởng, chống những biểu hiện “tá»± diá»…n biến, tá»± chuyển hóa” … được cán bá»™, đảng viên, được Ä‘ông đảo nhân dân hưởng ứng và thá»±c hiện. Bởi vì nó cho thấy sá»± cầu thị của Đảng trÆ°á»›c nhân dân trÆ°á»›c những suy thoái về tÆ° tưởng, nhận thức của má»™t bá»™ phận cán bá»™ đảng viên - nguyên nhân làm giảm sút lòng tin của nhân dân vá»›i Đảng. Má»™t khi Đảng Ä‘ã tá»± “sá»­a mình” má»™t cách nghiêm túc và cầu thị, chắc chắn lấy lại được lòng tin của nhân dân và cuá»™c đấu tranh tÆ° tưởng này sẽ thành công, dù còn nhiều khó khăn, trở ngại.”- TS Trần Bá Dung nhấn mạnh.

Ông Nguyá»…n Danh Giáp - Cán bá»™ hÆ°u trí huyện Mỹ Đức, Hà Ná»™i nhận xét:

 “Những bài báo có tầm trí tuệ, công tâm, dÅ©ng cảm Ä‘ã chỉ ra được nhiều thủ Ä‘oạn, mánh khóe tinh vi của những hành vi suy thoái, tham nhÅ©ng, nhất là những biểu hiện suy thoái, tham nhÅ©ng nghiêm trọng liên quan đến vận mệnh sống còn của Đảng, của cách mạng Ä‘ã thá»±c sá»± có sức lay Ä‘á»™ng, khÆ¡i dậy tính tích cá»±c chính trị trong Ä‘ông đảo cán bá»™, đảng viên và quần chúng nhân dân. Đã "tiếp lá»­a" và thá»±c sá»± là chá»— dá»±a cho quần chúng trong cuá»™c đấu tranh chống "giặc ná»™i xâm", củng cố thêm niềm tin của má»—i người vào Đảng, vào chế Ä‘á»™ và con đường Ä‘i lên CNXH vì mục tiêu dân giàu, nÆ°á»›c mạnh, xã há»™i công bằng, dân chủ, văn minh”.

Phòng chống tham nhÅ©ng trên báo chí trở thành trung tâm của cuá»™c đấu tranh chống suy thoái về tÆ° tưởng chính trị, đạo đức, lối sống," tá»± diá»…n biến, tá»± chuyển hóa" trong cán bá»™, đảng viên, Ä‘ã góp phần quan trọng trong việc xây dá»±ng Đảng, xây dá»±ng chính quyền, củng cố vững chắc niềm tin của quần chúng vào cách mạng. Đó chính là những nhân tố có ý nghÄ©a quyết định đến thành công của sá»± nghiệp đổi má»›i đất nÆ°á»›c Ä‘i lên CNXH ở nÆ°á»›c ta hiện nay.

                                          Theo Minh ThÆ°/Cổng TTĐT Há»™i Nhà báo Việt Nam