Đây là thay đổi theo tinh thần Chỉ thị số 15/CT-UBND của UBND tỉnh về tập trung chỉ đạo đổi má»›i quy trình xá»­ lý văn bản, hồ sÆ¡ công việc, giải quyết thủ tục hành chính chuyển từ môi trường làm việc trên giấy sang làm việc trên môi trường Ä‘iện tá»­ trong các cÆ¡ quan quản lý nhà nÆ°á»›c từ cấp tỉnh đến cấp xã. Má»™t bÆ°á»›c Ä‘á»™t phá mạnh mẽ trong cải cách hành chính nhằm bắt kịp xu hÆ°á»›ng chung của cả nÆ°á»›c, hÆ°á»›ng tá»›i xây dá»±ng chính quyền Ä‘iện tá»­.

Nền hành chính phụ thuá»™c vào giấy tờ không chỉ làm tốn kém ngân sách, gây khó khăn cho người thá»±c hiện, còn làm chậm tiến Ä‘á»™ ban hành văn bản.

Xá»­ lý thủ tục hành chính trên môi trường Ä‘iện tá»­ chính là tiết giảm thời gian, tiết kiệm chi phí, đảm bảo công khai, minh bạch trong giải quyết thủ tục hành chính, thúc đẩy nhanh hÆ¡n quá trình cải thiện môi trường đầu tÆ° kinh doanh.

Hạ tầng công nghệ phục vụ cho việc vận hành đến nay được Ä‘ánh giá là Ä‘ã Ä‘áp ứng yêu cầu công việc, nhÆ°ng Ä‘iều Ä‘áng lo lại là ý thức chuyển đổi của má»™t bá»™ phận công chức chÆ°a cao. Thậm chí có lãnh đạo cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vị vẫn chÆ°a thật sẵn sàng cho sá»± thay đổi, nhất là ở cấp huyện, cấp xã, dù thời gian thá»±c hiện Ä‘ã cận kề.

Để Ä‘áp ứng yêu cầu cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tÆ° kinh doanh trong tình hình má»›i, má»—i cÆ¡ quan, má»—i cán bá»™, công chức phải thá»±c sá»± xem Ä‘ây là cuá»™c “cách mạng” nhằm thúc đẩy sá»± phát triển nhanh và hiệu quả hÆ¡n.

Và để đảm bảo sá»± vận hành thông suốt, người đứng đầu các cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vị phải tổ chức quán triệt và tiếp tục triển khai thá»±c hiện đồng bá»™, kịp thời, có hiệu quả các văn bản quy phạm pháp luật, chỉ đạo của Thủ tÆ°á»›ng Chính phủ, của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về giao dịch Ä‘iện tá»­, chữ ký số và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt Ä‘á»™ng của các cÆ¡ quan nhà nÆ°á»›c.

Phải xác định việc xá»­ lý văn bản, hồ sÆ¡ công việc, xá»­ lý thủ tục hành chính trên môi trường Ä‘iện tá»­ là thá»±c hiện Ä‘á»™t phá về cải cách thủ tục hành chính, đổi má»›i tác phong, lề lối làm việc theo hÆ°á»›ng hiện đại, rút ngắn thời gian, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu lá»±c, hiệu quả trong quản lý, chỉ đạo, Ä‘iều hành thá»±c hiện nhiệm vụ được giao tại cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vị.

Cùng vá»›i Ä‘ôn đốc thá»±c hiện, cán bá»™ đứng đầu các cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vị phải gÆ°Æ¡ng mẫu, Ä‘i đầu trong việc ký số và xá»­ lý công việc trên môi trường Ä‘iện tá»­; chịu trách nhiệm trÆ°á»›c UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về việc triển khai xá»­ lý văn bản, hồ sÆ¡ công việc thủ tục hành chính trên môi trường Ä‘iện tá»­ tại cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vị mình.

Thay đổi môi trường làm việc là thay đổi lề lối, tác phong, sá»± ứng xá»­ vá»›i công việc. Vì vậy sẽ khó tránh khỏi những khó khăn ban đầu trong quá trình chuyển đổi này, nhÆ°ng nếu má»—i cán bá»™, công chức có đủ quyết tâm, nêu cao trách nhiệm trÆ°á»›c sá»± đổi má»›i, chắc chắn chúng ta sẽ sá»›m vận hành ổn định.

Lam VÅ©