Phạm Äông - báo Lao Äá»™ng nháºn giải C Giải báo chí quốc gia lần thứ XIII- năm 2018
Còn khá trẻ, má»›i chỉ bắt đầu đến công việc làm báo được hÆ¡n 2 năm nhưng qua trò chuyện, tôi Ä‘ã phần nào cảm nháºn được khát khao làm nghá» Ä‘ang hừng há»±c cháy trong chàng phóng viên sinh năm 1994 này.
HÆ¡n 2 năm làm báo chuyên nghiệp, Phạm Äông Ä‘ã có má»™t số bài Ä‘iá»u tra tương đối thành công và cùng tác nghiệp vá»›i đồng nghiệp, Ä‘ã tạo được dư luáºn xã há»™i và lòng tin cá»§a ngưá»i dân vào cÆ¡ quan báo chí, như loạt bài: “Lạc giữa ma tráºn làm luáºt trên sông”, “Xảo trá như thị trưá»ng thá»±c phẩm chức năng” hay loạt bài “Bát nháo thị trưá»ng thuốc Äông y”… Và để có được những phóng sá»± Ä‘iá»u tra này, theo Phạm Äông thì má»™t phần là vì Ä‘ã may mắn há»c được cách viết, cách tác nghiệp và sá»± chỉ dạy cá»§a các đồng nghiệp Ä‘i trước.
Khi được há»i vá» cách thức thá»±c hiện bài phóng sá»± Ä‘iá»u tra Ä‘oạt giải vừa qua, phóng viên Phạm Äông chia sẻ:
Äể thá»±c hiện được loạt phóng sá»± Ä‘iá»u tra Ä‘ó, chúng tôi Ä‘ã dành thá»i gian nghiên cứu rất kÄ© đỠtài, thu tháºp thông tin bằng sá»± “nháºp cuá»™c thá»±c tế” má»™t cách khách quan nhất. Dù gặp không ít những khó khăn từ việc Ä‘i thá»±c tế đến khi đặt bút viết sao cho hay, hấp dẫn, lôi cuốn nhưng tôi luôn đặt Ä‘ích đến cho mình là Ä‘i tìm sá»± tháºt và quyết theo bám sá»± việc đến cùng. Cái khó cá»§a ngưá»i viết Ä‘iá»u tra chính là làm thế nào để tiếp cáºn được sá»± tháºt thông qua các nguồn tin chính xác, nháºn rõ bản chất vấn đỠvà cuối cùng là thể hiện bài viết sao cho có phong cách, má»›i mẻ, hấp dẫn.
Tác phẩm “Nưá»m nượp cảnh kẹp tiá»n, đưa - nháºn tại Hải quan Hải Phòng” là phóng sá»± mà nhóm phóng viên chúng tôi Ä‘ã nắm bắt nguồn tin từ hai nguồn. Thứ nhất là từ chính má»™t phóng viên trong nhóm trong quá trình Ä‘i tác nghiệp vô tình thấy những nhân viên chạy lệnh (ngưá»i khai thuê Hải quan) thưá»ng xuyên phải gấp tiá»n vào trong má»™t tá» giấy và ghim lại, cÅ©ng như để tiá»n trong bá»™ hồ sÆ¡ để ná»™p lệ phí Hải quan và tiếp nháºn Hải quan. Thứ hai là sau Ä‘ó nhóm nháºn được nguồn tin từ bạn Ä‘á»c, nói vá» những tiêu cá»±c xảy ra tại Ä‘ây.
Khi bắt tay vào Ä‘iá»u tra, nhóm Ä‘ã tìm hiểu và thá»±c hiện đỠtài nhưng không thể hiểu được hết bản chất cá»§a vấn đỠvà không thể tiếp cáºn được. Sau Ä‘ó, nhóm Ä‘ã phải chuyển hướng bằng cách nháºp vai khác, Ä‘ó là ná»™p hồ sÆ¡ xin làm chính nhân viên chạy lệnh. Tuy nhiên, Ä‘iá»u này không hỠđơn giản khi những hồ sÆ¡ nhóm ná»™p vào các công ty chạy lệnh liên tục thất bại, không được xét tuyển và nháºn vào làm việc. Tưởng chừng má»i việc rÆ¡i vào bế tắc nhưng rất may mắn khi nhóm được nháºn vào làm việc tại má»™t công ty trên đưá»ng Lê Hồng Phong (Hải Phòng). Tại Ä‘ây nhóm Ä‘ã mất rất nhiá»u thá»i gian để há»c việc cá»§a những ngưá»i Ä‘i trước.
Äể bài báo được khách quan, trung thá»±c nhóm không thể trá»±c tiếp thá»±c hiện được việc kẹp tiá»n trong hồ sÆ¡ và đưa vào. Tại Chi cục Hải quan nhóm chỉ là ngưá»i Ä‘i theo, quan sát và quay chụp những nhân viên chạy lệnh khác. Trên thá»±c tế việc tác nghiệp cÅ©ng rất khó khăn khi không phải lúc nào công ty cÅ©ng có mối, có hàng để có thể thưá»ng xuyên đến Chi cục Hải quan để tác nghiệp. CÅ©ng có khi hàng vá» thưá»ng xuyên để làm việc nhưng cÅ©ng có khi cả tháng má»›i vỠđược má»™t vài chuyến hàng để nháºn hồ sÆ¡.
Má»™t khó khăn khác mà tôi cùng đồng nghiệp phải đối mặt Ä‘ó là bàn làm việc tại Chi cục Hải quan rất cao, rất khó cho việc quay chụp khi nhân viên chạy lệnh đưa hồ sÆ¡ vào. Äể quay được đủ má»™t quy trình lặp Ä‘i lặp lại việc gấp tiá»n -> ghim tiá»n vào giấy -> kẹp tiá»n vào bá»™ hồ sÆ¡ -> đưa vào bên trong… là Ä‘iá»u không há» dá»… dàng. Ngoài ra, cán bá»™ hải quan cÅ©ng quan sát rất kỹ trong phòng làm việc, để ý những nhân viên chạy lệnh thì má»›i nháºn hồ sÆ¡.
Theo ghi nháºn cá»§a nhóm phóng viên những hồ sÆ¡ không có tiá»n ná»™p vào Ä‘á»u bị trả lại và được cán bá»™ hải quan nhắc nhở, gợi ý vá» vấn đỠlệ phí Ä‘i kèm. Tuy nhiên, việc thu tiá»n lại không có hóa đơn, chứng từ là Ä‘iá»u rất phổ biến tại Ä‘ây.
Má»™t khó khăn khác mà nhóm phải đối mặt Ä‘ó là ngoài việc nháºp vai Ä‘iá»u tra, vì chúng tôi vẫn phải thá»±c hiện những công việc khác, những đỠtài thá»i sá»± hằng ngày do tòa soạn phân công. Äiá»u này khiến nhóm phải ná»— lá»±c hÆ¡n nữa trong từng công việc, phân bổ thá»i gian hợp lý để thá»±c hiện.

Phóng viên Phạm Äông(áo trắng) trong má»™t chuyến công tác
Thế nhưng, rất may mắn là khi bài viết được đăng tải, Tổng cục Hải quan, Bá»™ Tài chính và sau Ä‘ó là Văn phòng Chính phá»§ Ä‘ã có văn bản phản hồi yêu cầu các cÆ¡ quan chức năng kiểm tra, xá» lý vấn đỠmà Báo Lao động nêu. Ngoài ra, trá»±c tiếp Thá»§ tướng Chính phá»§ Nguyá»…n Xuân Phúc Ä‘ã chỉ đạo và kiểm tra tại Hải quan Hải Phòng. Äáng chú ý, sau Ä‘ó rất nhiá»u cán bá»™ hải quan Ä‘ã bị ká»· luáºt, Ä‘iá»u chuyển công việc và đặc biệt là tình trạng nháºn tiá»n "bôi trÆ¡n" Ä‘ã không còn xuất hiện tại Ä‘ây nữa. Tất cả, nhóm Ä‘ã có 11 bài phản ánh xung quanh vấn đỠnày.
Là phóng viên trẻ, chúng tôi biết mình cần phải chấp nháºn những khó khăn, nguy hiểm để thá»±c hiện cho ra những bài viết trung thá»±c, khách quan nhất đến vá»›i bạn Ä‘á»c. Từ Ä‘ó phÆ¡i bày những sá»± việc tiêu cá»±c, những mặt trái cá»§a xã há»™i và sá»± nhÅ©ng nhiá»…u, gây phiá»n hà cá»§a cán bá»™ đến vá»›i ngưá»i dân. Từ Ä‘ó cÆ¡ quan quản lý nhà nước có sá»± Ä‘iá»u chỉnh, xá» lý những cá nhân vi phạm. Äiá»u này là sá»± động viên tinh thần không há» nhá», niá»m an á»§i, khích lệ cá»§a xã há»™i đối vá»›i sá»± Ä‘óng góp lá»›n lao cá»§a phóng viên và nhấn mạnh sức mạnh cá»§a báo chí Ä‘iá»u tra. Qua Ä‘ó, khuyến khích chúng tôi và các đồng nghiệp tiếp tục đấu tranh cống hiến nhiá»u hÆ¡n, cho ra những sản phẩm báo chí có chất lượng ngày càng cao.
Giang Phú (ghi)/Báo Nhà báo và Công luáºn