Má»›i Ä‘ây Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ä‘ã ban hành công văn số 1707 - CV/TU về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác quản lý cán bá»™, đảng viên, công chức, viên chức, góp phần chuẩn bị và tổ chức thành công Đại há»™i đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025. 

Đáng nói, Ä‘ây cÅ©ng chính là thời Ä‘iểm trên địa bàn Thanh Hóa vừa xảy ra tình trạng má»™t số cán bá»™, đảng viên, gồm cả những đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý vÆ°á»›ng vào tệ nạn xã há»™i gây bức xúc dÆ° luận. Việc ban hành văn bản vì thế vừa nhằm xiết lại ká»· luật, ká»· cÆ°Æ¡ng hành chính trÆ°á»›c mắt vừa đảm bảo nâng cao trách nhiệm quản lý cán bá»™, đảng viên má»™t cách lâu dài.

Trong công tác cán bá»™, thời gian qua Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ä‘ã đặc biệt quan tâm, ban hành nhiều văn bản nhằm xiết chặt ká»· luật, ká»· cÆ°Æ¡ng, tăng cường công tác quản lý cán bá»™, đảng viên. Đặc biệt, trÆ°á»›c thềm Đại há»™i đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy lần nữa “lên dây cót” bằng việc ban hành công văn số 1385-CV/TU về tiếp tục chấn chỉnh công tác cán bá»™ để chuẩn bị tốt nhân sá»± đại há»™i đảng các cấp tiến tá»›i Đại há»™i XIII của Đảng. 

Tuy nhiên phải nhìn nhận việc chấp hành các quy định này ở má»™t số cấp ủy, tổ chức Đảng, cÆ¡ quan, Ä‘Æ¡n vị trong thời gian qua vẫn còn những hạn chế. Má»™t bá»™ phận cán bá»™, đảng viên chÆ°a đề cao tinh thần, trách nhiệm, thiếu gÆ°Æ¡ng mẫu trong lối sống cÅ©ng nhÆ° trong thá»±c hiện nhiệm vụ. 

Những cán bá»™, đảng viên này cÆ¡ bản là không làm chủ được cuá»™c sống, để ham muốn bản thân cám dá»— dẫn đến vi phạm. Bên cạnh Ä‘ó, việc chÆ°a thường xuyên kiểm tra, giám sát, xá»­ lý kịp thời vi phạm cÅ©ng tác Ä‘á»™ng không nhỏ đến lề lối, tác phong, ý thức ká»· luật, trách nhiệm công vụ của cán bá»™, đảng viên. Tình trạng này thường rÆ¡i vào cuối nhiệm kỳ khi có má»™t số cán bá»™, đảng viên chuẩn bị nghỉ chế Ä‘á»™ hoặc mất tập trung công tác dẫn đến bị lôi kéo...

Ká»· luật, ká»· cÆ°Æ¡ng cần phải được xiết lại nhằm đảm bảo nguồn cán bá»™ có đủ uy tín, năng lá»±c, phẩm chất chính trị Ä‘áp ứng yêu cầu công tác cả trÆ°á»›c mắt lẫn lâu dài. Điều cần lúc này là các cấp ủy, tổ chức cÆ¡ sở Đảng và má»—i cán bá»™, đảng viên cần phải đề cao hÆ¡n nữa trách nhiệm công vụ, nếp sống văn hóa công sở, thá»±c hiện nghiêm túc, có hiệu quả các quy định của Trung Æ°Æ¡ng và của tỉnh về công tác cán bá»™, đảng viên. Trong Ä‘ó trọng tâm là Quy định số 47-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung Æ°Æ¡ng Đảng về những Ä‘iều đảng viên không được làm, Nghị quyết Trung Æ°Æ¡ng 4 (khóa XII) vêÌ€ tăng cường xây dá»±ng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sá»± suy thoái về tÆ° tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tá»± diá»…n biến", "tá»± chuyển hóa" trong ná»™i bá»™, Chỉ thị số 05 - CT/TW về học tập và làm theo tÆ° tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh... 

Đặc biệt, cán bá»™, đảng viên cần tá»± giác, có sá»± liên hệ bản thân mình xem có những biểu hiện sai lệch nào không, để “soi sá»­a”, sá»›m Ä‘iều chỉnh ý thức ká»· luật, lối sống sao cho phù hợp. 

HÆ¡n lúc nào chúng ta phải mạnh dạn, kiên quyết Ä‘Æ°a ra khỏi phÆ°Æ¡ng án nhân sá»± đại há»™i đảng bá»™ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 những cán bá»™, đảng viên có biểu hiện cÆ¡ há»™i, thoái hóa, biến chất. 

Việc phát hiện má»™t số cán bá»™, đảng viên vi phạm ká»· luật Đảng, vi phạm pháp luật trong thời gian qua Ä‘ã cho chúng ta thêm bài học sâu sắc về công tác quản lý và sá»­ dụng cán bá»™, và giờ là lúc để chúng ta hành Ä‘á»™ng má»™t cách thật sá»± trách nhiệm và hiệu quả hÆ¡n.

Hoàng Phố