Đến thời Ä‘iểm này, Ä‘Æ¡n vị tổ chức trò chÆ¡i tập thể (team building) cho nhóm phụ nữ “cởi áo ngá»±c múc nÆ°á»›c” tại bãi biến Cá»­a Lò (Nghệ An) Ä‘ã bị cÆ¡ quan quản lý văn hoá của địa phÆ°Æ¡ng xá»­ phạt. Nhóm người tham gia trò chÆ¡i trên cÅ©ng bị triệu tập để làm rõ vi phạm của mình. Thậm chí, mạng xã há»™i còn lan truyền câu chuyện về má»™t phụ nữ (được cho là) thành viên của” team building cởi áo ngá»±c”, Ä‘ã phải nhận sá»± bất bình của người thân trong gia Ä‘ình. Các cá nhân, tập thể tổ chức và tham gia hoạt Ä‘á»™ng này cÅ©ng bị “ném Ä‘á” rất dữ dá»™i, cho rằng những hành vi phản cảm nhÆ° vậy không nên được xuất hiện tại nÆ¡i công cá»™ng.

Không phải tá»›i nay, các trò chÆ¡i tập thể (còn gọi là team building) má»›i bị lên án bởi có những hành vi phản cảm. Nhiều cuá»™c họp lá»›p, nhiều chÆ°Æ¡ng trình vui chÆ¡i của các Ä‘Æ¡n vị, doanh nghiệp, tổ chức… có hoạt Ä‘á»™ng team building cÅ©ng từng có những hình ảnh khiến dÆ° luận “dậy sóng”, nhÆ°: Dập tắt ngọn nến bằng trái dÆ°a chuá»™t buá»™c từ thắt lÆ°ng thả xuống; hai người nam và nữ dùng hông ép nổ bóng bay; người nam uống bia trong bình sữa ép vào người phụ nữ…

Có má»™t Ä‘iểm chung của những trò chÆ¡i team building theo xu hÆ°á»›ng này, Ä‘ó là nhấn mạnh về những hình ảnh, hành vi có tính ám chỉ và những đụng chạm mang màu sắc giá»›i tính. Vá»›i thói quen “tiếu lâm” theo kiểu Ä‘em những câu chuyện ẩn ý hoặc trá»±c tiếp về quan hệ nam- nữ ra để mua vui, nhiều trò chÆ¡i, trò Ä‘ùa mang màu sắc giá»›i tính vẫn được áp dụng trong đời sống hàng ngày, thường xuyên đến ná»—i Ä‘a số mọi người đều chấp nhận, hoặc phải chấp nhận. Thói quen ấy, khi được đẩy lên thành các trò chÆ¡i tập thể, sẽ cho ra những sản phẩm nhÆ° những hoạt Ä‘á»™ng team building phản cảm nhÆ° vừa kể trên.

Có thể khi tổ chức, khi tham gia, và khi chứng kiến, nhiều cá nhân chỉ Ä‘Æ¡n thuần nghÄ© Ä‘ây là má»™t sinh hoạt tập thể mang ý nghÄ©a giải trí. Tuy nhiên, cÅ©ng có những người cảm thấy không thoải mái khi phải chứng kiến, hoặc phải tham gia vào những trò chÆ¡i có hành Ä‘á»™ng ám chỉ chuyện “tế nhị”. Và khi vượt khỏi không gian của sinh hoạt tập thể của má»™t Ä‘Æ¡n vị, má»™t nhóm người, thì những hình ảnh về trò chÆ¡i nhÆ° vậy sẽ bị soi chiếu và phán xét dÆ°á»›i nhiều quan Ä‘iểm khác nhau. Thậm chí, má»™t số hình ảnh, clip khi bị Ä‘Æ°a lên mạng xã há»™i, còn bị lợi dụng để bôi nhọ về đạo đức và nhân cách của cả má»™t thế hệ.

Xét về bản chất, team building là hoạt Ä‘á»™ng để các doanh nghiệp, công ty tổ chức vá»›i sá»± tham gia của các cá nhân, bá»™ phận, phòng ban nhằm gắn kết các nhân viên và xây dá»±ng tinh thần Ä‘oàn kết. Gọi là “xây dá»±ng Ä‘á»™i nhóm” cho má»™t trò chÆ¡i, nhÆ°ng là hoạt Ä‘á»™ng nằm trong chÆ°Æ¡ng trình truyền thông ná»™i bá»™ của Ä‘Æ¡n vị, và phản ánh phần nào văn hóa doanh nghiệp của Ä‘Æ¡n vị, hay tổ chức Ä‘ó.

Chính vì vậy, team building không Ä‘Æ¡n thuần là trò chÆ¡i hay những vận Ä‘á»™ng cÆ¡ học Ä‘Æ¡n thuần. Hoạt Ä‘á»™ng kết nối này Ä‘òi hỏi trình Ä‘á»™ của người tổ chức, năng lá»±c của người dẫn chÆ°Æ¡ng trình và thái Ä‘á»™ của người tham gia. Điều quan trọng là cả người tổ chức, người dẫn dắt chÆ°Æ¡ng trình và người tham gia đều phải có sá»± bàn bạc, thống nhất thì má»›i có thể đề xuất, triển khai và thá»±c hiện các hoạt Ä‘á»™ng tập thể vừa Ä‘áp ứng mục tiêu kết nối, vừa thể hiện được đặc trÆ°ng lẫn “tầm vóc” của Ä‘Æ¡n vị.

Trong các đối tượng trên, yêu cầu vá»›i người tổ chức và dẫn dắt chÆ°Æ¡ng trình là rất quan trọng. Vì vậy, có lẽ Ä‘ã đến lúc cần chuẩn hóa các yêu cầu đối vá»›i các Ä‘Æ¡n vị, cá nhân hoạt Ä‘á»™ng chuyên nghiệp trong lÄ©nh vá»±c này, để team building dù ở quy mô nào cÅ©ng là những hoạt Ä‘á»™ng tập thể vui vẻ, ý nghÄ©a, không xuất hiện những hình ảnh phản cảm và những ồn ào không Ä‘áng có.

Bên cạnh Ä‘ó, người tham gia các team building ở mọi Ä‘á»™ tuổi, đặc biệt là những người trưởng thành, cần có ý thức hÆ¡n nữa khi tham gia các hoạt Ä‘á»™ng. Khi gặp phải những team building mang yếu tố phản cảm, thì sá»± tỉnh táo của chính người chÆ¡i cÅ©ng sẽ giúp họ có quyết định phù hợp, để quyết định tham gia hay từ chối, thậm chí phản đối nếu các hoạt Ä‘á»™ng bị đẩy Ä‘i quá Ä‘à. Bởi team building không chỉ là trò chÆ¡i. Team building còn là nền tảng văn hóa của Ä‘Æ¡n vị tổ chức và của chính má»—i người tham gia.

Theo Thùy HÆ°Æ¡ng/Báo Tin tức

https://baotintuc.vn/goc-nhin/team-building-khong-chi-la-tro-choi-20220801205411847.htm