Há»™i Nhà báo Hải Phòng vinh dá»± được Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng tặng Bằng khen về thành tích trong Học tập và làm theo tÆ° tưởng, đạo đức Phong cách Hồ Chí Minh ngày 11/5/2023.

3 yếu tố mà nhà báo Nguyá»…n Anh Tú nhắc đến Ä‘ó là: Thứ nhất Ä‘ó là cán bá»™ Há»™i chuyên trách phải dám dấn thân, nêu cao trách nhiệm vá»›i tổ chức Há»™i; Thứ hai là há»™i viên phải tích cá»±c, ủng há»™ tham gia công tác Há»™i; Thứ ba là rất cần có sá»± quan tâm của lãnh đạo địa phÆ°Æ¡ng, lãnh đạo Há»™i Nhà báo Việt Nam và các bá»™, ban, ngành ở Trung Æ°Æ¡ng…

Người làm công tác Há»™i phải dành nhiều thời gian để “nhảy vào việc”

Phân tích sâu hÆ¡n về 3 yếu tố làm nên chất lượng hoạt Ä‘á»™ng công tác Há»™i, nhà báo Nguyá»…n Anh Tú chia sẻ trÆ°á»›c nhất là góc Ä‘á»™ về cán bá»™ Há»™i chuyên trách là yếu tố hết sức quan trọng, bởi trong bối cảnh hiện nay, việc giá»›i thiệu nhân sá»± tham gia công tác Há»™i rất khó khăn, nhiều người ngại tham gia công tác Há»™i chuyên trách vì thu nhập không hấp dẫn. Nếu còn ở Ä‘á»™ tuổi lao Ä‘á»™ng, ngoài khoản lÆ°Æ¡ng hàng tháng ra, cán bá»™ Há»™i không có thù lao khác, còn vá»›i người Ä‘ã nghỉ hÆ°u, nhÆ°ng vẫn tham gia công tác Há»™i chuyên trách thì được hưởng má»™t khoản há»— trợ nhỏ từ tổ chức Há»™i Nhà báo địa phÆ°Æ¡ng chi trả, nên sá»± lá»±a chọn tham gia công tác Há»™i đối vá»›i nhiều người là rất nan giải. Bên cạnh Ä‘ó, người làm công tác Há»™i chuyên trách Ä‘òi hỏi phải có các phẩm chất nổi trá»™i nhÆ°: biết quy tụ há»™i viên, có phÆ°Æ¡ng thức và kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo đối vá»›i phong trào của Há»™i, đặc biệt là phải dám dấn thân, nêu cao trách nhiệm đối vá»›i hoạt Ä‘á»™ng công tác Há»™i.

“Muốn có phong trào, người làm công tác Há»™i phải dành nhiều thời gian để “nhảy vào việc”, phải dám hy sinh nhiều công việc của cá nhân và gia Ä‘ình, thậm chí phải sá»­ dụng cả mối quan hệ cá nhân để huy Ä‘á»™ng các nguồn lá»±c, phục vụ công tác Há»™i. Xuân thu, nhị kỳ, Há»™i Nhà báo các địa phÆ°Æ¡ng tham gia nhiều hoạt Ä‘á»™ng, phong trào văn hóa, thể thao, xã há»™i của địa phÆ°Æ¡ng, tham gia các cuá»™c thi báo chí do Trung Æ°Æ¡ng và địa phÆ°Æ¡ng phát Ä‘á»™ng, tổ chức các lá»›p tập huấn nghiệp vụ, tọa Ä‘àm, há»™i thảo, kết hợp Ä‘i sáng tác và hoạt Ä‘á»™ng xã há»™i, từ thiện. Bên cạnh Ä‘ó còn phải dành nhiều thời gian để giải quyết văn bản, trong khi việc bố trí biên chế lao Ä‘á»™ng tại Há»™i Nhà báo địa phÆ°Æ¡ng là rất hạn chế. Người làm công tác Há»™i phải xác định rõ nhÆ° vậy, dám cháy hết mình thì má»›i yên tâm tham gia công tác Há»™i được…” – Phó Chủ tịch Thường trá»±c Há»™i Nhà báo TP. Hải Phòng nhấn mạnh.

Vá»›i thá»±c tế hoạt Ä‘á»™ng tại Há»™i Nhà báo TP. Hải Phòng hiện nay được bố trí 02 biên chế hưởng lÆ°Æ¡ng ngân sách, trong khi Há»™i Nhà báo TP. Hải Phòng có tá»›i 400 há»™i viên công tác tại các cÆ¡ quan Ä‘ài, báo của thành phố, chÆ°a kể gần 100 há»™i viên là phóng viên của 48 cÆ¡ quan báo chí Trung Æ°Æ¡ng và tỉnh bạn có văn phòng đại diện và phóng viên thường trú tại Hải Phòng. “CÆ¡ quan Há»™i Nhà báo TP. Hải Phòng là tổ chức chính trị xã há»™i, hằng ngày chúng tôi tiếp nhận khá nhiều văn bản của thành phố và Trung Æ°Æ¡ng chỉ đạo, vì vậy để hoàn thành nhiệm vụ chúng tôi cÅ©ng phải hết sức nêu cao ná»— lá»±c” – ông Tú cho hay.

Trong vấn đề này, nhà báo Anh Tú cÅ©ng chia sẻ thẳng thắn, cụ thể công việc tại Há»™i Nhà báo TP. Hải Phòng. Vá»›i nhân lá»±c làm công tác Há»™i mỏng nên má»™t mặt, ban lãnh đạo Há»™i phải nêu cao sá»± Ä‘oàn kết, thống nhất trong Ban Thường vụ, Thường trá»±c, Ban Chấp hành và cán bá»™ cÆ¡ quan Văn phòng Há»™i, chấp hành tốt Quy chế hoạt Ä‘á»™ng của Ban chấp hành; Quy chế làm việc của cÆ¡ quan Há»™i, thá»±c hiện tốt nhiệm vụ được giao đối vá»›i từng vị trí cán bá»™. Má»—i khi có công việc gấp, quan trọng, Thường trá»±c Há»™i trao đổi trá»±c tiếp, sau Ä‘ó lấy ý kiến các Ủy viên Ban Chấp hành để ban hành văn bản, hoặc triển khai công việc bảo đảm dân chủ, thống nhất cao trong toàn cấp Há»™i… Mặt khác, cán bá»™ Há»™i chuyên trách cần phải “cháy hết mình” trÆ°á»›c công việc được giao, không ngại khó, ngại khổ, biết vận dụng linh hoạt các mối quan hệ để tổ chức sân chÆ¡i cho há»™i viên…

Trách nhiệm từ há»™i viên và sá»± quan tâm của cấp lãnh đạo

CÅ©ng từ kinh nghiệm thá»±c tiá»…n nhiều năm nay, nhà báo Anh Tú cho rằng, yếu tố thứ hai để nâng cao chất lượng hoạt Ä‘á»™ng công tác Há»™i là đối vá»›i há»™i viên rất cần có sá»± tá»± giác, nêu cao trách nhiệm, nhiệt tình ủng há»™ các phong trào và các công việc của Há»™i Nhà báo. Ông Tú cÅ©ng băn khoăn rằng, Ä‘ây là yếu tố quan trọng, nhÆ°ng không dá»… dàng thá»±c hiện, bởi hầu hết các há»™i viên nhà báo đều là phóng viên của các cÆ¡ quan báo Ä‘ài, bản thân anh em phải Æ°u tiên dành nhiều thời gian cho công việc chuyên môn, sau Ä‘ó má»›i dành thời gian cho hoạt Ä‘á»™ng của Há»™i. Và dÄ© nhiên, thách thức là nếu há»™i viên các cÆ¡ quan báo chí không ủng há»™ thì Há»™i Nhà báo địa phÆ°Æ¡ng khó lòng hoàn thành nhiệm vụ! Khi triển khai các cuá»™c thi báo chí, phong trào văn hóa - xã há»™i - thể thao mà không có lá»±c lượng tham gia, coi nhÆ° thất bại. Trong khi thu nhập, đời sống của anh em há»™i viên, phóng viên phụ thuá»™c do cÆ¡ quan báo chí chi trả. Nếu há»™i viên không mặn mà vá»›i hoạt Ä‘á»™ng của Há»™i, chÆ°a thấy rõ vai trò của tổ chức Há»™i, thì việc huy Ä‘á»™ng há»™i viên tham gia các phong trào của Há»™i cÅ©ng hết sức nan giải.

Bên cạnh Ä‘ó, Phó Chủ tịch Thường trá»±c Há»™i Nhà báo Hải Phòng còn cho rằng, vá»›i 2 yếu tố trên thì vẫn cần có yếu tố thứ ba – chính là sá»± quan tâm của lãnh đạo địa phÆ°Æ¡ng, Há»™i Nhà báo Việt Nam cÅ©ng nhÆ° các cÆ¡ quan của Trung Æ°Æ¡ng. Ông Ä‘Æ¡n cá»­ ở địa phÆ°Æ¡ng, thời gian qua, lãnh đạo TP. Hải Phòng Ä‘ã có những quan tâm rất cụ thể đối vá»›i Há»™i Nhà báo TP. Hải Phòng. Thành phố Ä‘ã quan tâm mời lãnh đạo Há»™i dá»± các sá»± kiện nhÆ°: Đại há»™i Đảng bá»™ thành phố; Họp Phiên thường kỳ hằng tháng do UBND thành phố tổ chức; Các Kỳ họp của HĐND thành phố; Tham gia Há»™i nghị báo cáo viên hàng tháng do Ban Tuyên giáo Thành ủy tổ chức… Thông qua các sá»± kiện trên, lãnh đạo Há»™i có được thông tin chuẩn xác về tình hình chính trị, kinh tế - xã há»™i của thành phố để thá»±c hiện tốt chức năng giám sát báo chí.

Ngoài ra, thành phố tin tưởng vào Ä‘á»™i ngÅ© cán bá»™ Há»™i Nhà báo, giao dá»± thảo nhiều văn bản liên quan đến hoạt Ä‘á»™ng báo chí, công tác Há»™i và các lÄ©nh vá»±c quan trọng khác liên quan đến tuyên truyền quảng bá hình ảnh thành phố. Tham gia xá»­ lý các vấn đề nhạy cảm liên quan tá»›i báo chí và dÆ° luận xã há»™i…

Đặc biệt, trong 02 năm vừa qua, UBND thành phố Ä‘ã quan tâm bố trí kinh phí để Há»™i Nhà báo TP. Hải Phòng cải tạo, nâng cấp trụ sở cÆ¡ quan Há»™i khang trang, bảo đảm Ä‘iều kiện làm việc và tổ chức các sá»± kiện, nhằm giúp xây dá»±ng Há»™i Nhà báo TP. Hải Phòng trở thành mái nhà chung của các há»™i viên nhà báo Ä‘ang hoạt Ä‘á»™ng ở thành phố Cảng. Đây là nguồn cổ vÅ© ý nghÄ©a và rất quan trọng để Há»™i Nhà báo TP. Hải Phòng tổ chức tốt các hoạt Ä‘á»™ng của mình.

Cùng vá»›i sá»± quan tâm của lãnh đạo thành phố, Há»™i Nhà báo TP. Hải Phòng cÅ©ng nhận được sá»± quan tâm to lá»›n và thường xuyên của Há»™i Nhà báo Việt Nam trong chỉ đạo, lãnh đạo để Há»™i Nhà báo địa phÆ°Æ¡ng hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, cÅ©ng nhÆ° tham gia đầy đủ các hoạt Ä‘á»™ng của Trung Æ°Æ¡ng Há»™i nhÆ°: tiếp và làm việc vá»›i Đoàn lãnh đạo cấp cao Há»™i Nhà báo Lào, tham gia Giải Bóng Ä‘á Press Cup tại Quảng Ninh, Giải Bóng bàn tại Hà Ná»™i do Há»™i Nhà báo Việt Nam tổ chức.

Chia sẻ về những mong muốn dÆ°á»›i góc Ä‘á»™ là má»™t người làm công tác Há»™i nhiều năm kinh nghiệm, nhà báo Anh Tú mong muốn rằng, Há»™i Nhà báo Việt Nam quan tâm, đề nghị Bá»™ Ná»™i vụ, Bá»™ tài chính trong việc định biên số cán bá»™ Há»™i được hưởng lÆ°Æ¡ng từ ngân sách. Ví dụ Há»™i Nhà báo cấp tỉnh, thành phố có 100 há»™i viên thì được bố trí bao nhiêu biên chế, 200 há»™i viên thì được bố trí bao nhiêu biên chế?

Được biết, đến nay Bá»™ Ná»™i vụ vẫn chÆ°a có thông báo má»›i về việc bố trí biên chế cho các Há»™i Nhà báo địa phÆ°Æ¡ng. Thứ hai là để nâng cao chất lượng hoạt Ä‘á»™ng công tác Há»™i, ông đề nghị lãnh đạo các cÆ¡ quan báo chí quan tâm hÆ¡n nữa, tạo Ä‘iều kiện để các há»™i viên nhà báo tham gia các hoạt Ä‘á»™ng do Há»™i tổ chức nhÆ°: tập huấn nghiệp vụ, tọa Ä‘àm, há»™i thảo cÅ©ng nhÆ° các hoạt Ä‘á»™ng văn hóa, thể thao, xã há»™i từ thiện... Thứ ba là, để Ä‘á»™ng viên Há»™i Nhà báo các tỉnh, thành phố, đề nghị Há»™i Nhà báo Việt Nam quan tâm cho tăng thêm số Ä‘Æ¡n vị được khen thưởng trong các cụm thi Ä‘ua hằng năm…

Theo Sông Mây/Báo NB&CL

https://www.congluan.vn/3-yeu-to-then-chot-lam-nen-chat-luong-hoat-dong-cong-tac-hoi-post249907.html